Право на обезщетение от борсата?

Публикувана: 10 юли 2008, 12:56 ч.
Последно мнение: 26 ян. 2011, 21:59 ч.

285 213
759

♥Elfita♥

Пристрастен

# 330 3 юни 2010, 16:42 ч.

Цитат на: joy_peace@abv.bg в чт, 03 юни 2010, 15:58

Здравейте на всички имам нужда от помощ,незнам какво да правя. От 12.01 съм на нова работа като съм назначена на трудов договор с 6 месечен изпитателен срок. На 1 юни разбрах,че ме съкращават,поради изтичане на уговорения срок, а той даже и не изтече. Въпросът ми е неправилно ли съм съкратена и мога ли да се запиша на борсата при това положение и ако мога какъв ще е размера на обещетението ми?
Благодаря ви предварително.

работодателят може да те освободи по всяко време и без проблем по време на изпитателния срок
може да се рег на борсата-4 м по 120 лв

Виж целия пост

Гост

# 331 3 юни 2010, 16:49 ч.

Ами не съм се подписвала на предизвестието,както и на заповедта за прекратяване на трудовия договор + декларация,на която една от точките естествено е,че нямам трудово правни претенции към фирмата.Опита се да ме заплаши с дисциплинарно уволнение,след като не искам да подписвам,но не е познал!Явно си мислеше,че като ми го каже ще се стресна и ще подпиша.Другото което е стажа и причината за прекратяване на отношенията ни (поради закриване на част от предприятието) вече са вписани в трудовата ми книжка,нищо че не е при мен в момента.Ако продължава да се прави се обръщам към адвокат,който направо си е уреден вече.

Виж целия пост

Гост

# 332 3 юни 2010, 20:46 ч.

Цитат на: Elfita в чт, 03 юни 2010, 16:42

Цитат на: joy_peace@abv.bg в чт, 03 юни 2010, 15:58

Здравейте на всички имам нужда от помощ,незнам какво да правя. От 12.01 съм на нова работа като съм назначена на трудов договор с 6 месечен изпитателен срок. На 1 юни разбрах,че ме съкращават,поради изтичане на уговорения срок, а той даже и не изтече. Въпросът ми е неправилно ли съм съкратена и мога ли да се запиша на борсата при това положение и ако мога какъв ще е размера на обещетението ми?
Благодаря ви предварително.

работодателят може да те освободи по всяко време и без проблем по време на изпитателния срок
може да се рег на борсата-4 м по 120 лв

Благодаря ви много за бързия отговор.
Пропуснах само да уточня, че преди това не съм работила повече от година и имам само този стаж около 4м. 1/2.
Но имаче иначе имам 17 год. трудов стаж. И при този стаж наiстина ли имам право на 4 м.обезщетение?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 333 3 юни 2010, 21:45 ч.

joy-peace ,имаше нещо че 15 м назад трябва да имаш 9 работни и тогава имаш право на борса т.е тя нямаш право
ivalinai ,ще се включи с най-точно инфо

Виж целия пост

# 334 3 юни 2010, 22:33 ч.

Към датата на освобождаване връщаш 15 месеца назад /в твоят случай от 01.03.2009г. до 01.06.2010г./ и ако в тях имаш 9 - може и да са с прекъсване, тогава ще имаш право на обезщетение - продължителността на обезщетението зависи от трудовия стаж, а сумата е % от осиг. доход като не може да бъде по-малко от 6лв. на ден и повече от 12лв.

Виж целия пост

Гост

# 335 4 юни 2010, 15:46 ч.

Благодаря ви.
Разбирам, че нямам право на борса.Жалко.

Виж целия пост

A

# 336 8 юни 2010, 16:03 ч.

Здравейте момичета,
Съкратена съм от 12.05. без предизвестие като ми е изплатено 1-месечно обезщетение и сега чакам да ми се изплати полагащият ми се платен отпуск, който би трябвало да ползвам до момента на съкращаването ми. Имам право на борса, обаче се чудя какво ще ми бъде обезщетението при положение че:
1. До 05.09.2009г. ползвах платен отпуск по майчинство
2. Ползвах 42 или 45 дни платен отпуск (не помня точно), натрупан по време на платеното майчинство.
3. До 11.05.2010г. ползвах 6 месеца неплатен отпуск по майчинство.
Преди да изляза в платен отпуск по майчинство ме осигуряваха върху 300 лв.

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 337 8 юни 2010, 16:15 ч.

Цитат на: adi_san в вт, 08 юни 2010, 16:03

Здравейте момичета,
Съкратена съм от 12.05. без предизвестие като ми е изплатено 1-месечно обезщетение и сега чакам да ми се изплати полагащият ми се платен отпуск, който би трябвало да ползвам до момента на съкращаването ми. Имам право на борса, обаче се чудя какво ще ми бъде обезщетението при положение че:
1. До 05.09.2009г. ползвах платен отпуск по майчинство
2. Ползвах 42 или 45 дни платен отпуск (не помня точно), натрупан по време на платеното майчинство.
3. До 11.05.2010г. ползвах 6 месеца неплатен отпуск по майчинство.
Преди да изляза в платен отпуск по майчинство ме осигуряваха върху 300 лв.

Виждам, че детето ти е под 3 години. Как те освободиха - по чл.328 ли?

Виж целия пост

A

# 338 8 юни 2010, 17:20 ч.

Тъй като в момента не е пред мен документа, не съм сигурна по кой член беше, но в общи линии става въпрос за това, че изискванията към това работно място са се променили и аз не отговарям на тях.

Виж целия пост

# 339 8 юни 2010, 21:13 ч.

Може би ще получаваш около 7лв дневно парично обезщетение за безработица! Peace

Peace

Виж целия пост

A

# 340 9 юни 2010, 09:25 ч.

Ivalinai, много ти благодаря Hug

Hug

Надявам се да е така, както казваш.

Виж целия пост

B

# 341 14 юни 2010, 13:05 ч.

Здравейте и от мен,
съкратена съм от 1,05,10 по чл.328, ал.1, т.2, и когато ходих да си взимам документите от работодателя от ТРЗ-то не ми дадоха следната справка:

3. Справка-декларация за 9 месеца назад - издава се по образец; работодателя знае;

?дали е отпаднала или са се направили на приятно разсеяни, изрично им казах, че ще се регистрирам в БТ...?

И още един въпрос:
Ако се регистрирам сега, а от 1юли таванът за обезщетението за безработица падне, ще важи ли и за мен 60% от заплатата или ще съм в заварено положение с таван от 240лв?
Благодаря!

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 342 14 юни 2010, 13:55 ч.

Цитат на: bobsley в пн, 14 юни 2010, 13:05

Здравейте и от мен,
съкратена съм от 1,05,10 по чл.328, ал.1, т.2, и когато ходих да си взимам документите от работодателя от ТРЗ-то не ми дадоха следната справка:

3. Справка-декларация за 9 месеца назад - издава се по образец; работодателя знае;

?дали е отпаднала или са се направили на приятно разсеяни, изрично им казах, че ще се регистрирам в БТ...?

И още един въпрос:
Ако се регистрирам сега, а от 1юли таванът за обезщетението за безработица падне, ще важи ли и за мен 60% от заплатата или ще съм в заварено положение с таван от 240лв?
Благодаря!

Задължително се попълва декларация Б-4-3 от работодателя, за да те регистрират в БТ. Това за тавана едва ли ще може да ти се отговори преди да влезе в сила Wink

Wink

Виж целия пост

бамбарадамбара

# 343 14 юни 2010, 16:35 ч.

Аз не съм носила Справка-декларация за 9 месеца назад, не са ми искали Rolling Eyes

Rolling Eyes

Носих трудова книжка, лична карта, диплома за образование и заповедта за съкращение.

Виж целия пост

# 344 15 юни 2010, 22:22 ч.

СПРАВКА-ДЕКЛАРАЦИЯ не се издава от 01.01.2009г.!!!
Документите за НОИ са:
1. Заповед за освобождаване;
2. Сл. бележка от бюрото по труда;
3. Удостоверение за банкова сметка;
4. Трудова/и книжка/и;
5. Лична карта;

Ако случайно тавана падне от 01.07.2010г. не бързай да се регистрираш сега, по-добре е да си намериш някой да те осигури за някой ден и да те освободи след 01.07. така че да те хване новото. По принцип ще има някакво обучение на нашите шефове и споменаха, че ще има нещо ново и за обезщетенията за безработица. Ще знам със сигурност към края на месеца, когато ще ни събират.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Трудова борса и обезщетения - Тема 7

31 508
668

Бизнес, работа, професии

Майчинството счетоводно-50

35 888
752

Бъдещи майки

Отново на борсата

1 899
8

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.