Какво мислите за тиймбилдинга?

  • 11 350
  • 134
# 105
Цитат на: Tincheto 78
 Това, че някой не харесва мероприятия като тиймбилдинг, автоматично ли го прави ревнивец и страхливец.
[/quote author]
 
   Явно да.  Mr. Green Много е важно тук във форума да тръбим на всеослушание колко сме отворени и либерални, пък после да пускаме анонимки в ДиС.  Whistling
   Така и не ми стана ясно (нали съм от мрънкащите съпруги  Simple Smile ) като е толкоз важен тоз тийм билдинг - защо аджеба не се организират така нещата, че да е през работно време ???  newsm78 Не вярвам, че голяма и сериозна фирма би си позволила да разполага със вободното време на служителите си - без значение един, два уикенда или дори час след края на работното време. Явно много хора все още са на принципа "е кво ти пречи, нали фирмата плаща"  Thinking Това само в Бг го има - то затова и тук думички като раб. време, извънреден труд са мноого мръсни думи.  Sunglasses
  rrhh,   полезен и показателен пост, жалко, че някои се правят, че не го виждат (пък може верно да не са го прочели, знам ли).   
bouquet
Виж целия пост
# 106
Моля ви пуснете "сериозна" тема - тези от вас, които разбират и се занимават с това  bouquet
Явно в БГ наистина сме на светлинни години от правилното организиране на подобни мероприятия.
За организацията нашите Тб и двете години бяха наети големи фирми, на които платихме доста пари. Първата година имаше игри, които бяха свързани с търсене на решение и известна двигателна активност. Точно при решаването на проблема много ясно се вижда кой са инициативните хора, тези с лидерски качества. Аз лично наистина в тези игри опознах и приятно се изненадах от някои колеги. Доклад не направиха, но мисля, че на вечерята подробно разказаха на уше на ръководството какво мислят за екипа.
Тази година игрите бяха само спортни и честно казано - мъжки.
По въпроса за ревността - мъжът ми се дразни като ходя, защото имах неблагоразумието да му разкажа какво се е случвало миналите години. Аз не се дразня за неговоте, те много често имат семинари, симпозиуми и т.н. Имам му доверие и се надявам, че дори да реши да кръшка - ще го направи с акъл.
Виж целия пост
# 107
До всички които се интересуват. Месец Август ще се проведе тренинг във Варна, ръководен от психолога Красимир Калпаков. Тренингът ще бъде на базата, сплотяване на колектив, повишаване ефективноста на сервиза и продажбите, опознаване на личноста, изработване на стратегии.Моля който е заинтересуван да ми пише на личния.
Виж целия пост
# 108
Пак ще повторя - аз се опитах да организирам въпросното събитие в работен ден. И то в тия дни покрай Великденските празници, дето ходихме на работа, колкото да се каже, че сме били там. Ама шефчето каза, че не ставало - трябва да е през уикенда. Еми, никой не поиска да си  отнема от времето със семейството, което и без това е малко.
Виж целия пост
# 109
Пак ще повторя - аз се опитах да организирам въпросното събитие в работен ден. И то в тия дни покрай Великденските празници, дето ходихме на работа, колкото да се каже, че сме били там. Ама шефчето каза, че не ставало - трябва да е през уикенда. Еми, никой не поиска да си  отнема от времето със семейството, което и без това е малко.

   Да, това го разбрах. Не рабрах, как тиймбилдинга ще накара хора, които се мразят (ти ги определи така), да се заобичат.
Виж целия пост
# 110
Пак ще повторя - аз се опитах да организирам въпросното събитие в работен ден. И то в тия дни покрай Великденските празници, дето ходихме на работа, колкото да се каже, че сме били там. Ама шефчето каза, че не ставало - трябва да е през уикенда. Еми, никой не поиска да си  отнема от времето със семейството, което и без това е малко.

   Да, това го разбрах. Не рабрах, как тиймбилдинга ще накара хора, които се мразят (ти ги определи така), да се заобичат.

Е, не да се заобичат, ама поне да работят по-добре заедно.
Но едва ли. И без това повечето вече напуснаха.
Виж целия пост
# 111
... Еми, никой не поиска да си  отнема от времето със семейството, което и без това е малко.

Именно.
Но шефът ти и някои от колегите ти си умират да се измъкнат от мрънкалото и малките мрънкалчета за няколко дни и не са само те, такива хора, на които им тежи, че свободното си време трябва да прекарат със семейството си винаги ще има. Така че тиймбилдингът ще процъфтява и ще си смучат доводи от пръстите, за да оправдаят собствената си съвест Laughing
Виж целия пост
# 112
  Така е.  Peace
  Има и такива, които ходят по неволя, защото шефът ще ги нарочи и ще им се отрази негативно на работата, за съжаление. И съм убедена, че са немалка част...  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 113
...............................Управлението на персонала е наука, която се изучава в университета, неслучайно. Или се плаща скъпо и прескъпо, за да го получиш като услуга. Фактът, че всеобщото мнение е, че това са глупости или поводи за ядене и пиене, говори колко още има да се работи в тази насока...

Точно така е. За съжаление като много други работи и тази взета набързо и директно приложена в нашите условия прилича на "видяла жабата че подковават вола, та и тя вдигнала крак".
Виж целия пост
# 114
... Еми, никой не поиска да си  отнема от времето със семейството, което и без това е малко.

Именно.
Но шефът ти и някои от колегите ти си умират да се измъкнат от мрънкалото и малките мрънкалчета за няколко дни и не са само те, такива хора, на които им тежи, че свободното си време трябва да прекарат със семейството си винаги ще има. Така че тиймбилдингът ще процъфтява и ще си смучат доводи от пръстите, за да оправдаят собствената си съвест Laughing

Нее. Всички семейни не искаха да е през уикедна.
Шефа не е семеен.
Несемейните са ясни - дай им купон, когато и да е.
Виж целия пост
# 115
...............................Управлението на персонала е наука, която се изучава в университета, неслучайно. Или се плаща скъпо и прескъпо, за да го получиш като услуга. Фактът, че всеобщото мнение е, че това са глупости или поводи за ядене и пиене, говори колко още има да се работи в тази насока...

Точно така е. За съжаление като много други работи и тази взета набързо и директно приложена в нашите условия прилича на "видяла жабата че подковават вола, та и тя вдигнала крак".


Ами не мисля, че всички прилагат това по този начин. Няма статистика колко от тийм билдингите са успешни или не. Аз мога да дам доста положителни примери, мога да дам и доста отрицателни. Но да обобщим, че в България всичко това се прави непрофесионално, и е само за хора, дето не им се седи вкъщи и искат да кръшкат, е неточно и неправилно. В темата май се говори повече "по принцип".
Виж целия пост
# 116
Ми аз не говоря по принцип.
Защото съм присъствала поне на 5.
Защото съм организирала.
Защото имам познати в една много стабилна фирма за тийм-билдинг и знам как работят те.
Виж целия пост
# 117
Дилянка, дано повечето семейни са като твоите колеги Peace
Виж целия пост
# 118
Голяма дискусия се е развихрила. Simple Smile
Момичета не говорете така, че това само доказва че ожениш/омъжиш ли се и край, бракуван си. Нищо повече не ти е позволено. Такива като мен дето са на крачка от сватба направо може да ни изплашите. Все едно сами се вкарваме в затвор  ooooh!
Виж целия пост
# 119
Голяма дискусия се е развихрила. Simple Smile
Момичета не говорете така, че това само доказва че ожениш/омъжиш ли се и край, бракуван си. Нищо повече не ти е позволено. Такива като мен дето са на крачка от сватба направо може да ни изплашите. Все едно сами се вкарваме в затвор  ooooh!

Споко, ти ако четеш тук, болшинството от семействата живеят, за да дишат заедно и нямат нужда от лично пространство. Пък после форума се пълни с анонимни теми за изневери и семейни проблеми. Познавам такива, дето доброволно се оковаха по подобен начин, е, след 3-4 година, вече се чудят как да се отърват.

Животът е такъв, какъвто си го направиш, включително и семейния живот. Сигурно прочете доста по темата, направила си си изводите за себе си. Със сигурност ще бъдеш щастлива, ако слушаш себе си, а не мненията кое "Да" и кое "Не".  Hug
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия