Най-тъпи и най-често задавани въпроси на интервю за работа

  • 49 806
  • 249
# 225 24 окт. 2008, 01:12 ч.
Цитат на: Tequila в чт, 23 окт 2008, 19:54
Преди няколко години, една моя позната ходи на интервю в Пошенска банка. След като мина през всички възможни нива, стигна и до управителят (тогава грък). Човекът подробно я разпитал за...работата на родителите и. Като разбрал, че имат доста добри позиции в престижни фирми и казал - "При такива родители, бихте ли ми казали защо живеете в ужасен квартал като Дружба?". Познатата ми си взела нещата и му казала "чао".
Има хора, които винаги съм се чудила как стават шефове... newsm78

Прави ми впечатление,че гърците са доста нагли понякога (не всички разбира се) и контактуват по странен начин. Мисля,че всичко идва от самочувствието им. newsm78
Виж целия пост
# 226 24 окт. 2008, 14:45 ч.
Работодател-грък към кандидати над 35г.:
- Имате ли самостоятелно жилище?
- Имате ли кола?
- Женен/омъжена ли сте?

Ако единият от отговорите е не, не го назначава на работа, защотото в първите 2 случая ще го краде /за да си купи горните/, а в третия - няма да мисли за работа, а за гаджета Shocked Shocked Shocked

         П.П. Става въпрос за работна позиция склададжия #Crazy #Crazy #Crazy
Виж целия пост
# 227 24 окт. 2008, 14:52 ч.
Склададжията си е доста важен в една фирма.
Той трябва да отваря в 4 или 5 сутринта,ако обикаля дискотеките за гаджета до 3 или до 4, нали няма да дойде на работа и тогава какво правим?
И всички склададжий крадат. Просто им е в кръвта.
Виж целия пост
# 228 24 окт. 2008, 15:00 ч.
...а всички женени се прибират в 17.30h и само за склада мислят! Joy
Виж целия пост
# 229 27 окт. 2008, 14:32 ч.
Здравейте и от мен.
Също не обичам интервютата в HR агенции - все пак аз няма да работя за тях.
И аз искам да получа някаква информация, не само да я давам - къде е офиса, каква е средата и прочие. На въпросите ми обичайно се отговаря с - ами незнаем или не можем да ви кажем.
При последното такова след две итервюта в агенцията имам трето в самата фирма. Въпросният през цялото време говореше по телефона и пушеше. Успяхме да разменим не повече от десетина изречения. Даже при единия разговор негов познат му каза че бил качил някакви снимки и той отиде да си разглежда снимките, разбираш ли. Не почнах работа там  Twisted Evil
На безумните въпроси в тестовете по принцип не отговарям, без значение дали са с да и не или с поле за попълване. Като ме питат защо не съм отговорила казвам, че въпроса според мен е некоректен или безмислен.

И аз класирам като най-тъп "Каква заплата очаквате?"
Като отида в магазина никой не ме пита "Каква цена на сиренето очаквате днес?" и който каже най-много печели.  Tired
"Европейска" наистина е ценен отговор Simple Smile

Но и вече се научих да не се подценявам - казвам минималната сума, която очаквам и допълвам че очаквам до еди колко си месеца да получа увеличение.
Ако не могат да ми дадат въпросната минимална няма какво да правя там.
Виж целия пост
# 230 5 ноем. 2008, 13:16 ч.
Не знам тази ли беше темата за смешните обяви за работа, но ми се ще да споделя няколко:

http://jobs.bg/f589671
http://jobs.bg/f603610

Има и други, но тези са най-фрапиращи. В джобса било голям купон!  Laughing
Виж целия пост
# 231 5 ноем. 2008, 13:26 ч.
Мразя, когато ме питат за личния ми живот- женена ли сте, имате ли си приятел, къде живеете, деца имате ли, на колко години са. Ужас  ooooh! Но ми прави впечатление и дрего- БГ работодателите имат отчаяна нужда от курс по "Управление на човешките ресурси". Те парво една обява за работа не могат да напишат, а какво остава да ръководят персонал. Аз съв IATA агент, което ще рече International Air Transport Association. Виждала съм обяви, където вместо IATA пишат JATA. Какво повече да искаш от това. Те не знаят какво търсят на първо място.  Sick Да не говорим за фирменото обучение. Шефът каза на колежките ми: "Обучавайте я". Така казано никой не се чувства длъжен да е учи. Друго си е например "Мария, това  Петя, от сега нанатък тя ще ти е сянка, докато не се научи" и т.н. Примери такива колкото щеш.  ooooh!
Виж целия пост
# 232 5 ноем. 2008, 13:30 ч.
А, забравих да спомена изискването "Търсим високо мотивирани хора".  ooooh! Че аз може да съм много мотивирана, а средата във фирмата, отношението на колежките и т.н. да ме демотивира или обратно. Баси тъпото изискване  Sick
Виж целия пост
# 233 5 ноем. 2008, 13:31 ч.
issy81, така е ... това което казваш .
Но съгласи се грешки стават понякога .... ето поне 2-3 правописни такива / от бързане вярвам  Wink има в поста ти ...
Виж целия пост
# 234 5 ноем. 2008, 13:33 ч.
Въпросът с мотивацията е отдавна разрешен, още с откритието на финикийските знаци.  Laughing
Виж целия пост
# 235 5 ноем. 2008, 13:35 ч.
Цитат на: Как`Сийка в ср, 05 ное 2008, 13:33
Въпросът с мотивацията е отдавна разрешен, още с откритието на финикийските знаци.  Laughing

 Peace Peace Правилно, но го пишат на обяви, където 2 реда по- нодолу четеш: Заплата 400 лв. примерно. Че на мен само наема ми е 550лв  ooooh!
Виж целия пост
# 236 5 ноем. 2008, 13:37 ч.
Цитат на: Magesta в ср, 05 ное 2008, 13:31
issy81, така е ... това което казваш .
Но съгласи се грешки стават понякога .... ето поне 2-3 правописни такива / от бързане вярвам  Wink има в поста ти ...


Да ти кажа и аз така си помислих като го видях за първи път, но после поне още 4-5 пъти го видях в други обяви. Или пък го пишат на български ЙАТА- голям майтап  Laughing
Виж целия пост
# 237 7 ноем. 2008, 10:09 ч.
Цитат на: ralivd в пт, 24 окт 2008, 01:12
Прави ми впечатление,че гърците са доста нагли понякога (не всички разбира се) и контактуват по странен начин. Мисля,че всичко идва от самочувствието им. newsm78

Оо, не ми говори. Имам си доста работа с гърци и мога да ти кажа, че по-гадни от тях няма. когато трябва да им свършиш работа те гонят до дупка, а когато те на теб- просто забрави.

Относно тъпите въпроси по интервютата, един познат на въпроса "Как се виждате след 5 години?" беше казал: "На тъпи ейчарски въпроси не отговарям" и продължил да си говори с шефа на отдела.
На мен са ми задавали въпрос "Какво е трудност?"
Виж целия пост
# 238 18 ноем. 2008, 03:14 ч.
Цитат на: issy81 в ср, 05 ное 2008, 13:30
А, забравих да спомена изискването "Търсим високо мотивирани хора".  ooooh! Че аз може да съм много мотивирана, а средата във фирмата, отношението на колежките и т.н. да ме демотивира или обратно. Баси тъпото изискване  Sick
Да, мотивирани! А дали са компетентни нямало особено значение! Щели да се научат, щом са мотивирани!!!
Виж целия пост
# 239 18 ноем. 2008, 18:03 ч.
Или пък още като кандидатстваш да искат мотивационно писмо, без да са дали почти никаква информация за фирмата и за работата. Обаче ти трябва да обясниш защо точно  това и точно при тях искаш да работиш  Tired
Скоро ходих по интервюта, ама не чух тъп въпрос, нямам с какво да ви развеселя.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало