НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството - счетоводно - 11

  • 75 854
  • 1 054
# 435 23 авг. 2008, 21:47 ч.
 Elfita, много ти благодаря за експресния отговор!  bouquet
Виж целия пост
# 436 24 авг. 2008, 08:26 ч.
Благодаря за отговора,но не разбрах как да си върна майчинството Rolling Eyesкакво да направя,девакто аз искам да напусна държавната работа-откъде ще "изляза " newsm78пак в майчинство
Виж целия пост
# 437 24 авг. 2008, 09:04 ч.
Ако напуснеш държавната работа, няма как да ползваш отпуск за отглеждане на дете до 2г., за целта трябва да си в трудово правоотношение.
А не можеш ли от държавната работа да ползваш остатъка от този отпуск? Кофти е, след като току-що си започнала, но не е невъзможно.
Виж целия пост
# 438 24 авг. 2008, 10:05 ч.
Благодаря gargamela,само ще ми кажеш ли как да стане това-моля те,в ужасна ситуация съм Tired
Виж целия пост
# 439 24 авг. 2008, 10:25 ч.
По принцип е достатъчно да пуснеш молба за отпуск за отглеждане на дете до 2г.
А договорът ти безсрочен ли е или е със срок на изпитване?
Виж целия пост
# 440 24 авг. 2008, 10:32 ч.
Назначена съм със срок на изпитване 3месеца в тяхна полза-могат да ме премахнат на практика,ако говоря със "Човешки ресурси" могат и да се "смилят" може ли да ти пиша на лични Rolling Eyes
Виж целия пост
# 441 24 авг. 2008, 12:02 ч.
Здравейте.Имам следния въпрос - Аз съм самоосигуряваща се бъдеща мама.В офиса работя само аз.Когато дойде момента да изляза в отпуск 45 дни преди раждане каква е процедурата за моята фирма.Ако не наема някой, ще трябва ли временно да я прекратя? Rolling EyesАка е възможно да ми обясните малко по-подробно за самоосигуряващите се мами как стоят нещата ще съм безкрайно благодарна. baby_neutralИзвинявам се, ако има подобна тема, но не се ориентирам много тук Embarassed
Виж целия пост
# 442 25 авг. 2008, 10:43 ч.
имам ли право да ползвам болнични за детето при положение, че съм прехвърлила майчинството на майка ми?
Виж целия пост
# 443 25 авг. 2008, 11:00 ч.
Цитат на: bub4eto в нд, 24 авг 2008, 12:02
Здравейте.Имам следния въпрос - Аз съм самоосигуряваща се бъдеща мама.В офиса работя само аз.Когато дойде момента да изляза в отпуск 45 дни преди раждане каква е процедурата за моята фирма.Ако не наема някой, ще трябва ли временно да я прекратя? Rolling EyesАка е възможно да ми обясните малко по-подробно за самоосигуряващите се мами как стоят нещата ще съм безкрайно благодарна. baby_neutralИзвинявам се, ако има подобна тема, но не се ориентирам много тук Embarassed

Ако не назначите прокурист докато сте в болничен или отпуск за гледане на дете ще трябва да преустановите дейността на фирмата за този период
Виж целия пост
# 444 25 авг. 2008, 11:02 ч.
Цитат на: herelina в пн, 25 авг 2008, 10:43
имам ли право да ползвам болнични за детето при положение, че съм прехвърлила майчинството на майка ми?

По закон да, но не мисля че е редно след като има човек който да го гледа
Виж целия пост
# 445 25 авг. 2008, 12:49 ч.
Здравейте мамчета!
Аз се осигурявах сама,водейки се че работя в дадена фирма преди да забременея.Сега малката е на 1год.и 10мес.и случайно чух за това че имам право на платена отпуска.Това възможно ли е като фирмата ме води само фиктивно там на работа и ако да какъв е реда и как се постъпва в този случай?трябва ли да се пуска някаква молба?и кой ги изплаща тези отпуски?Предварително ви благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 446 25 авг. 2008, 12:53 ч.
didi velinova ,след като си се водила фиктивно в тази фирма не е редно да ползваш платена отпуска.Тази отпуска се плаща от работодателя,а ти реално не си работила.
Виж целия пост
# 447 25 авг. 2008, 14:59 ч.
Имам и аз един въпрос
След като съм собственик на фирма - еоод, и се самоусигурявам или както там се води, осигурителният ми доход е еднакъв на нетното възнаграждение и ще вземат 90% от осигурителния за 9 месеца пълно изплащане, нали така?
Правилно ли съм разбрала?
Виж целия пост
# 448 25 авг. 2008, 15:26 ч.
Цитат на: Каспър в пн, 25 авг 2008, 14:59
Имам и аз един въпрос
След като съм собственик на фирма - еоод, и се самоусигурявам или както там се води, осигурителният ми доход е еднакъв на нетното възнаграждение и ще вземат 90% от осигурителния за 9 месеца пълно изплащане, нали така?
Правилно ли съм разбрала?

Да, но за работните дни през периода на отпуска в размер на 315 дни
Виж целия пост
# 449 25 авг. 2008, 16:14 ч.
Здравейте!
Имам следния въпрос. Неплатеният отпуск за отглеждане на дете до 8 годишна възраст може ли да се ползва, ако детето ходи на ясла? Защото прочетох, че не се прилага, ако детето е настанено в заведение на държавна издръжка. Това отнася ли се и да яслите и градините? Освен това не ми  е ясно - задължително на куп ли се ползват дните или може на части и освен това бащата кога уведомява, че няма да ползва своята отпуска и я преостъпва на майката, ако отпускът може да се ползва на части?
Предварително благодаря.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало