Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Каква е приетата поправка за пенсионерите в програмата?
Какви са новите промени в програмата „В подкрепа на майчинството“?
Какви са условията, изискванията и необходимите документи за участие в програмата „Подкрепа за майчинството“?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Каква е приетата поправка за пенсионерите в програмата?
-
Какви са новите промени в програмата „В подкрепа на майчинството“?
Новите промени в програмата „В подкрепа на майчинството“ включват увеличаване на възрастта на децата, които могат да бъдат включени в програмата, от 2 до 3 години, при условие че майката работи. Освен това детегледачките, които се грижат за близнаци, ще получават по-високо заплащане от 300лв вместо 220лв. И накрая, бащите също могат да участват в програмата, ако са единствените лица, които се грижат за детето.
-
Какви са условията, изискванията и необходимите документи за участие в програмата „Подкрепа за майчинството“?
Условията за участие в програмата „Подкрепа за майчинството“ включват право на обезщетениe за отглеждане на малко дете, право на 50% от това обезщетение, ако вече сте започнали работа, и дете на възраст между 2 и 3 години, докато родителят работи. Документите, които трябва да бъдат представени в Дирекция Социално Подпомагане, включват удостоверение от НОИ или от работодател за деца под 2 години и служебна бележка за работа за деца между 2 и 3 години. За да участвате в програмата, трябва да имате трудов договор, право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст или детето ви да е между 2 и 3 години. Договорът не е задължително постоянен, може и срочен. Освен това лице, включено в програмата „Подкрепа за майчинство“, няма право на обезщетение за същото дете. Документите, необходими за участие в програмата, включват удостоверение от работодателя, удостоверение от НОИ, копие от акта за раждане на детето, заповедта за прекратяване на трудовия договор и назначаването и други документи, които могат да бъдат поискани в зависимост от конкретната ситуация.
-
Какви са изискванията за участие в програмата за пенсионери?
-
Какви документи са необходими, за да станете баба детегледачка на трудов договор със Социални грижи?
Предстои ми от около 10 февруари / термина ми е на 25 март/ да изляза в болничен по бременност и раждане. От кога ще трябва да прекратим договора на детегледачката - от 10.02 или след 315-те дни? Питам, защото ми се струва логично да е след 315-те дни, през които съм в болничен - нали и сега ако изляза в болничен, детегледачката си работи? При нас е мн. важна тази подробност, понеже на свекито не й достига още 1 год. и 1/2 стаж да се пенсионира и всеки ден стаж й е важен. Благодаря ти предварително! 
В понеделник майка ми / пенсионерка / се регистрира в Бюрото по труда - документите, които й искаха там са : лична карта, трудова книжка, диплома и решението за пенсия. Днес и аз подадох документи в СП - удостоверение от работа, че имам право на отпуск за отглеждане на малко дете до 2 г / за излезлите в болничен след 01.01.2007 това удостоверение се издава от НОИ /, копие от акта за раждане на детето и една молба, която се попълва на място. Казаха ми, че майка ми трябва следващата седмица да вземе от Бюрото по труда направление за започване на работа и заедно с медицинско и бележка от Психото да отиде в Социалното. Засега е това! Дано и нататък да нямаме проблем! 
- преди изтичане на 315те дни, и ми се иска да подпиша все пак някакьв договор с гледачката сега още. Има ли някои вьзможност да ми прати скан на договора на НОИ за пример?
Може би им трябва нещо във връзка със стажа, не знам 