Програмата за детегледачките - 3

Публикувана: 8 окт. 2008, 12:54 ч.
Последно мнение: 21 ян. 2009, 15:18 ч.

53 243
718

kremi

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е приетата поправка за пенсионерите в програмата?
Какви са новите промени в програмата „В подкрепа на майчинството“?
Какви са условията, изискванията и необходимите документи за участие в програмата „Подкрепа за майчинството“?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е приетата поправка за пенсионерите в програмата?
  
  Приетата поправка за пенсионерите в програмата включва актуализиране на заплащането с новата МРЗ, което означава, че заплащането ще се увеличи на 240 лв. от новата година.
- Какви са новите промени в програмата „В подкрепа на майчинството“?
  
  Новите промени в програмата „В подкрепа на майчинството“ включват увеличаване на възрастта на децата, които могат да бъдат включени в програмата, от 2 до 3 години, при условие че майката работи. Освен това детегледачките, които се грижат за близнаци, ще получават по-високо заплащане от 300лв вместо 220лв. И накрая, бащите също могат да участват в програмата, ако са единствените лица, които се грижат за детето.
- Какви са условията, изискванията и необходимите документи за участие в програмата „Подкрепа за майчинството“?
  
  Условията за участие в програмата „Подкрепа за майчинството“ включват право на обезщетениe за отглеждане на малко дете, право на 50% от това обезщетение, ако вече сте започнали работа, и дете на възраст между 2 и 3 години, докато родителят работи. Документите, които трябва да бъдат представени в Дирекция Социално Подпомагане, включват удостоверение от НОИ или от работодател за деца под 2 години и служебна бележка за работа за деца между 2 и 3 години. За да участвате в програмата, трябва да имате трудов договор, право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст или детето ви да е между 2 и 3 години. Договорът не е задължително постоянен, може и срочен. Освен това лице, включено в програмата „Подкрепа за майчинство“, няма право на обезщетение за същото дете. Документите, необходими за участие в програмата, включват удостоверение от работодателя, удостоверение от НОИ, копие от акта за раждане на детето, заповедта за прекратяване на трудовия договор и назначаването и други документи, които могат да бъдат поискани в зависимост от конкретната ситуация.
- Какви са изискванията за участие в програмата за пенсионери?
- Какви документи са необходими, за да станете баба детегледачка на трудов договор със Социални грижи?

anii_ta

# 450 3 дек. 2008, 12:47 ч.

Цитат на: piponkata в ср, 03 дек 2008, 11:34

Цитат на: tonia в вт, 02 дек 2008, 16:49

Цитат на: piponkata в вт, 02 дек 2008, 14:53

Здравейте мами,
искам да питам за програмата дали мога да кандидатствам за детегледачка,тъй като Мал4о е на ясла - той е на 2г и 3м,нямаме си баби и дядовци,които да го гледат,аз и мъж ми ходим на работа,но...ако Малкия се разболее няколко дни няма кой да го гледа,а и понякога през Съботите ми се налага да работя,а и имам нужда някой да го взима след яслата,докато аз се прибера,защото сега с мъж ми се разкъсваме... ooooh!

.
Благодаря предварително:)

Ако си спомням правилно, когато кандидатствах за първи път в програмата попълних декларация, че детето не е настанено в детско заведение и че при промяна на обстоятелствата трябва да уведомя социалните. Разбирам, че е трудно, но тази програма е предвидена и като вариант на яслите. Успех Peace

БЛАГОДАРЯ tonia за отговора ,но не разбрах нищо,защото все пак моето дете е на ясла и не мога да го пиша,че не е! А и моля за разяснение какво значи че Програмата е предвидена и като вариант на яслите??!Значи ли това,че дете ходещо на ясла НЕ МОЖЕ да се класира за тази програма?
Моля някоя мама да ми разясни нещата,защото аз доста четох но не разбрах в крайна сметка какво важи за децата, ходещи на ясла????
Благодаря предварително! bouquet

Цитат на: anii_ta в вт, 02 дек 2008, 14:07

Цитат на: Innocent в вт, 02 дек 2008, 08:01

anii_ta това за яслата сигурно ли е?
Не го виждам упоменато.
Имам съседка която подаде документи по програмата и детето и е записано в ясла , но не ходи.
Ние също сме записани, но след серия боледувания включително и престои в болница я спрях и сега до края на април са в къщи с баба си която е пенсионерка.
Та се чудех дали и ние да не кандидатстваме newsm78

детето ми така и така се гледа озцяло от баба си.

В трудовия договор на детегледачката пише:
11. Трудовият договор се прекратява на основание чл. 325, ал.1, т.4 – със завършване на определената работа, без която и да е от страните да дължи предизвестие, когато:
....
- при възникване на някое от обстоятелствата, водещи до прекратяване на отпуска за отглеждане на дете по чл. 164, ал. 1 от КТ , по реда на чл. 46, ал.6 и ал.7, т.1-3 и 5-6 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските

Чл. 46 (7) Отпускът по чл. 164 се прекратява и когато:
1. детето бъде дадено за осиновяване;
2. детето бъде настанено в детско заведение;
3. детето бъде настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
4. детето се отглежда от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството";
5. детето почине;
6. осиновяването бъде прекратено от съда.
Това означава, че ако дадеш детето на ясла се прекратява отпускът за отглеждане на дете и съответно трябва да се прекрати договор на детегледачката.

В заявлението също пише
Задължавам се, да уведомя дирекция “Социално подпомагане” в 7-дневен срок при възникване на някое от обстоятелствата, водещи до прекратяване на отпуска за отглеждане на дете по чл.164, ал.1 от Кодекса на труда, по реда на чл.46, ал.6 и ал.7, т.1-3 и т.5-6 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
Според мен поне е така.