Програмата за детегледачките - 3

  • 53 243
  • 718
# 480
Алина мисля, че не трябва да се съгласяваш. Програмата е за работещи майки.
Каква бележка ще представяш?
Вчера подадох документите след изричен разговор с въпросната социална . Казах и, че се притеснявам да не ме счетат за недобросъвестна, а тя ми отговори, че имали спуснати директиви за разни такива случаи и съм билае заварено положение  Rolling Eyes
Да занеса в Социалното бележка от работодателя, че съм в болнични по майчинство, след като изляза .
Все още не съм убедена, че е правилно, но подадох.
Виж целия пост
# 481
Моля ви, отговорете най- накрая за тези отпуски, за трети път питам? Имам чувството, че никой не е наясно с тази част
Виж целия пост
# 482
Аз също искам да попитам за отпуските. Имам 48 работни дни платен отпуск на година. Как се процедира в такъв случай? Този месец няма да излизам в отпуск, но следващата година?
Виж целия пост
# 483
И мен ме интерисува въпроса с отпуските! Вчера и днес съм отпуска / две дена /, трябва ли да пиша и на майка ми отпуска в присъствената форма, ако пак тя гледа детето?
Виж целия пост
# 484
Здравейте , както raja_nikol и мен ме вълнува това с отпуските , искам да изляза в отпуск следващата седмица/платен/ , а нашата баба има право само 2 дни до кр на годината . Четох някъде , че не е задължително , ако аз съм в отпуск и тя да е  , правилно ли съм разбрала /или трябва тя да си вземе двата дни , а останалите да са неплатен отпуск newsm78/

И още един въпрос / извинявам се , ако е отговорено някъде в темата / , мога ли да остана в програмата , ако мина на 4-часов работен ден , и ако мога , гледачката на 8 часа ли остава?

Благодаря ви предварително   bouquet
Платеният годишен отпуск на детегледачката е 20 работни дни.
Препоръчително е детегледачките да ползват основния си платен годишен отпуск през времето, когато и майката ползва платения си годишен отпуск, но не е задължително.
Ако майката ползва повече дни отпуск или ползва отпуск когато детегледачката не ползва, трябва в тези дни детегледачката да е на работа т.е да се грижи за детето, въпреки че може и майката да е там.

Ако майката работи на 4 часов работен ден програмата може да се ползва. Детегледачката сключва договора за 8 часов работен ден.
Виж целия пост
# 485
И мен ме интерисува въпроса с отпуските! Вчера и днес съм отпуска / две дена /, трябва ли да пиша и на майка ми отпуска в присъствената форма, ако пак тя гледа детето?
Не трябва, но тя трябва да е с детето т.е да е на работа.
Виж целия пост
# 486
А мога ли да подам документи/заявлението/, в които посоча от коя дата искам да ме включат в програмата, докато съм още по майчинство за гледане на дете до 2 г. То изтича март 2009 или трябва вече да съм почнала работа. Май си задавам риторичен въпрос Simple Smile
Можеш да подадеш заявление докато ползваш отпуск за отглеждане на дете до 2 години, като посочиш от коя дата искаш да се включите в програмата. В деня, в който детегледачката подпише трудов договор, ти трябва да си на работа.
Към момента на подаване на заявлението майката трябва да е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години или да работи и да получава 50% от обезщетението при отглеждане на малко дете.
Много ти благодаря за отговора. Аз си мислех, че трябва задължително да съм почнала работа когато подавам заявлението. А служебната бележка явно мога да я занеса и на по-късен етап именно когато съм започнала работа, нали?
Виж целия пост
# 487
anii_ta благодаря   bouquet , значи все пак правилно съм разбрала  Peace
Само това за колко дни платен годишен отпуск има , посочих два дена , защото ние сме с договор от 13.11 и до края на годината са 2-3 дни /зависи как се изчислява , ще погледна договора й/ , а нашата баба си е пенсионерка
Виж целия пост
# 488
anii_ta благодаря   bouquet , значи все пак правилно съм разбрала  Peace
Само това за колко дни платен годишен отпуск има , посочих два дена , защото ние сме с договор от 13.11 и до края на годината са 2-3 дни /зависи как се изчислява , ще погледна договора й/ , а нашата баба си е пенсионерка
Да разбрах. Не съм уточнила, че платеният отпуск е 20 работни дни е за 1 година. Иначе зависи кога е назначена и е пропорционално на времето, което е отработила до края на годината.
Виж целия пост
# 489
А мога ли да подам документи/заявлението/, в които посоча от коя дата искам да ме включат в програмата, докато съм още по майчинство за гледане на дете до 2 г. То изтича март 2009 или трябва вече да съм почнала работа. Май си задавам риторичен въпрос Simple Smile
Можеш да подадеш заявление докато ползваш отпуск за отглеждане на дете до 2 години, като посочиш от коя дата искаш да се включите в програмата. В деня, в който детегледачката подпише трудов договор, ти трябва да си на работа.
Към момента на подаване на заявлението майката трябва да е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години или да работи и да получава 50% от обезщетението при отглеждане на малко дете.
Много ти благодаря за отговора. Аз си мислех, че трябва задължително да съм почнала работа когато подавам заявлението. А служебната бележка явно мога да я занеса и на по-късен етап именно когато съм започнала работа, нали?
Ако имаш в предвид служебната бележка от работодателя удостоверяваща трудовия/осигурителния статус след изтичане на отпуска за гледане на дете до 2 год. и до навършване на 3-годишната възраст на детето, ако се включиш в програмата преди детето да навърши 2 години, след като ги навърши трябва да представяш служебната бележка в ДСП.
Виж целия пост
# 490
anii_ta , отново благодаря! Значи аз предварително искам да подам заявлението просто, защото сега съм свободна, а като почна март месец работа, то тогава и дъщеря ми става на 2, да ме включат в програмата и тогава да им занеса служебната бележка. Надявам се правилно да съм разбрала  Simple Smile
Виж целия пост
# 491
Една бележка за отпуските на детегледачките по програмата - при нас се изисква детегледачката да подаде молба за ползване на отпуската предварително в ДСП. След като ползването на отпуска е разрешено, ползваните дни се нанасят и в присъствената форма.
Виж целия пост
# 492
Момичета, документа от психодиспансер от къде го издават? Потърсих и намерих Областен диспансер за психиатрични заболявания на ул. Екзарх Йосиф No.59. Оттам ли е?
Виж целия пост
# 493
Здравейте, моля за компетентно мнение, относно кога следва да подам документи за участие в програмата" В подкрепа на майчинството", след като изтекоха 315-те дни, а в момента съм в платен годишен отпуск до 08.01.2009г.  Социалните служители, ме увериха, че след като изтече отпуска ми, но аз смятам да се възползвам от програмата евентуално през месец март, а януари и февруари ще съм на работа.
Виж целия пост
# 494
Здравейте на всички! Детето ми навършва 2 години април месец догодина и имам проблем с гледането му до 3 години. Не мога да го пусна на ясла защото имаме само една ясла в града и тя ще е в ремонт от януари месец най- малко една година. Децата ще бъдат преместени в друга детска градина и няма да приемат деца за ясла докато не свърши ремонта. А дотогава детето ми ще е вече за градина. Нямаме баби и дядовци пенсионери или безработни. Всички работят. Питането ми е следното. Дали ще може след като детето навърши 2 години да си ползвам 2 месеца платена отпуска и след това да напусна работа, да се регистрирам в бюрото по труда като безработна и от там да кандидатствам за програмата за детегледачка на собственото си дете? Дали това е възможно на практика. Малко е налудничево но просто не знам какво да правя. Другия вариант е да ползвам 2 месеца платена и 6 месеца неплатена но просто не ме устройва. Благодаря ви предварително за отговорите.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия