НОВО: Дигитални асистентиВиж

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 7 част

  • 20 352
  • 398
# 120 26 май 2008, 16:10 ч.
Цитат на: Zina Mina в пн, 26 май 2008, 15:39
Цитат на: ДейзиГ в сб, 24 май 2008, 20:42
Цитат на: Zina Mina в пт, 23 май 2008, 22:56
Ай, че полезна тема!  newsm20 на всички които отговарят!!
Та тъкмо се чудех...

Ако съм осигурявана на 220 но искам да взимам максималната сума за майчински, как трябва да постъпя, ако работодателя не желае да ме осигурява на остатъка? МОга ли да се самоосигуря за остатъка от сумата , каква е процедурата и колко бих платила за 6те месеца?

Можете само ако сте регистрирана като самоосигуряващ се

Аз съм с ЕООД, самоосигуряваща ли съм ?

Да
Виж целия пост
# 121 27 май 2008, 10:07 ч.
Здравейте,

Искам да попитам има ли максимален размер на майчинските които се получават първите 9 месеца?
Чух че имало максимален размер от 600 лв.
Т.е. ако съм се осигурявала на 1000 лв. няма да получавам 90% от тях - 900 а максимума , който е 600.

Има ли такъв максимум?
Виж целия пост
# 122 27 май 2008, 10:14 ч.
Цитат на: sadako в вт, 27 май 2008, 10:07
Здравейте,

Искам да попитам има ли максимален размер на майчинските които се получават първите 9 месеца?
Чух че имало максимален размер от 600 лв.
Т.е. ако съм се осигурявала на 1000 лв. няма да получавам 90% от тях - 900 а максимума , който е 600.

Има ли такъв максимум?

Има да 90% от 2000 лв. или 1800 лв.
Виж целия пост
# 123 27 май 2008, 10:43 ч.
Е да...максималния осигурителен праг...
Въпроса ми беше за точната сума от 600 лв... сега е ясно...

А има и една уловка доколкото разбирам... всъщност няма да взема 90 % от 1000 лв  - 900лв , а максимума , който мога да взема е нетната ми заплата - 783 лв ...така ли е или това е стара разпоредба?

Виж целия пост
# 124 27 май 2008, 10:54 ч.
Цитат на: sadako в вт, 27 май 2008, 10:43
Е да...максималния осигурителен праг...
Въпроса ми беше за точната сума от 600 лв... сега е ясно...

А има и една уловка доколкото разбирам... всъщност няма да взема 90 % от 1000 лв  - 900лв , а максимума , който мога да взема е нетната ми заплата - 783 лв ...така ли е или това е стара разпоредба?



Не е точно така. Прави се изчисление на средно дневно възнаграждение за последните 6 месеца. Сбора на всичките брутно възнаграждения за 6-те месеца се дели на работните дни. След това се намира 90% от тази сума. По същия начин се намира и средно дневно нетно възнаграждение. Дневното ви обезщетение е по-малката от двете суми.
Виж целия пост
# 125 27 май 2008, 11:42 ч.
Мерси Дейзи,

Долу горе ми се изясниха нещата...И дано всичко мине добре... Grinning Grinning Grinning
Виж целия пост
# 126 27 май 2008, 18:31 ч.
Здравейте, за мен темата с изчисляването на болничните беше напълно непозната, но ми дойде до главата тези дни и не успях да си отговоря ясно какво ще се случи при следната ситуация: От средата на декември 2007 до края на май т.г. съм в неплатен отпуск по собствено желание т.е. имам прекъсване на осигурителния стаж. От юни ще се върна на работа, но за няколко дни и след това ще се наложи да съм в болнични. Междувременно в периода на неплатения отпуск ми е изплатена еднократна премия т.е. платени са и всички дължими осигуровки. При това положение как ще се изчисли болничния - ще се пресметнат премията и заплатата от м. декември, ще се разделят на броя работни дни през 6 месечния период от декември до май, за да се сметне среднодневния доход или ще се търсят други 6 месеца преди неплатения ми отпуск за база? Получената премия ще се  се зачете ли като осигурителен доход? Отработените дни през м. юни ще се включат ли в при изчисляването като част този 6 месечен период? Предварително благодаря на всеки, който ме ориентира какво да очаквам.
Виж целия пост
# 127 28 май 2008, 12:52 ч.
Здравейте,някой може ли да ми помогне-бременна съм в петия месец и не работя.Казаха ми,че ако се водя на работя в момента,в който излизам в болнични ще получавам майчинство 2год.Вярно ли е?И още нещо-когато се изчислява размера на майчинството се взимат последните 6месеца и че няма значение кога са били тези 6 месеца-важното е просто да имам 6 месеца стаж,когато и да е-вярно ли е това?
Виж целия пост
# 128 28 май 2008, 13:32 ч.
Цитат на: blu_se в вт, 27 май 2008, 18:31
Здравейте, за мен темата с изчисляването на болничните беше напълно непозната, но ми дойде до главата тези дни и не успях да си отговоря ясно какво ще се случи при следната ситуация: От средата на декември 2007 до края на май т.г. съм в неплатен отпуск по собствено желание т.е. имам прекъсване на осигурителния стаж. От юни ще се върна на работа, но за няколко дни и след това ще се наложи да съм в болнични. Междувременно в периода на неплатения отпуск ми е изплатена еднократна премия т.е. платени са и всички дължими осигуровки. При това положение как ще се изчисли болничния - ще се пресметнат премията и заплатата от м. декември, ще се разделят на броя работни дни през 6 месечния период от декември до май, за да се сметне среднодневния доход или ще се търсят други 6 месеца преди неплатения ми отпуск за база? Получената премия ще се  се зачете ли като осигурителен доход? Отработените дни през м. юни ще се включат ли в при изчисляването като част този 6 месечен период? Предварително благодаря на всеки, който ме ориентира какво да очаквам.
Ако излезеш в болничен месец юни тогава базата ще ти е декември 2007 - май 2008 г. Щом върху премията са платени всички дължими осигуровки тогава и тя ще влезе в базата. Юни няма да се включи в базата.
Виж целия пост
# 129 28 май 2008, 13:43 ч.
много благодаря и аз така си мислех, но не бях съвсем сигурна. Пропуснах и още един въпрос - по принцип имало ли е начин през тези месеци на неплатен отпуск да се самоосигурявам, без да имам доход от работодател, поне частично - за болнични, пенсия, майчинство или това не се допуска?
Виж целия пост
# 130 28 май 2008, 14:00 ч.
Цитат на: kris_aleks в ср, 28 май 2008, 12:52
Здравейте,някой може ли да ми помогне-бременна съм в петия месец и не работя.Казаха ми,че ако се водя на работя в момента,в който излизам в болнични ще получавам майчинство 2год.Вярно ли е?И още нещо-когато се изчислява размера на майчинството се взимат последните 6месеца и че няма значение кога са били тези 6 месеца-важното е просто да имам 6 месеца стаж,когато и да е-вярно ли е това?
За да получаваш майчинство до 2 години на детето трябва към момента на излизане в майчинство да си назначена на трудов договор и да имаш 6 месеца осигурителен стаж, като не е задължително тези 6 месеца да предхождат болничните за бременност и раждане.
Потърси някой познат с фирма, който да те назначи на трудов договор като може да поемеш разходите, които работодателя ще прави за осигуровките.
Виж целия пост
# 131 28 май 2008, 14:02 ч.
Цитат на: blu_se в ср, 28 май 2008, 13:43
много благодаря и аз така си мислех, но не бях съвсем сигурна. Пропуснах и още един въпрос - по принцип имало ли е начин през тези месеци на неплатен отпуск да се самоосигурявам, без да имам доход от работодател, поне частично - за болнични, пенсия, майчинство или това не се допуска?
За да се самоосигурява едно лице, то трябва да има регистрация като упражняващ някаква професия или да е ЕТ.
Виж целия пост
# 132 29 май 2008, 12:56 ч.
Цитат
След тези 315 дни, отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст може да се прехвърли на бащата или на един от родителите на майката или бащата на детето, ако те работят по трудово правоотношение. Лицето, на което се прехвърли този отпуск ще получава 220 лв.

Интересувам се дали отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст може да се прехвърли на бащата преди да са изтекли тези 315 дни. Предполагам, че не може защото 315 дни са де факто болнични на майката, но все пак дали има предвидена такава възможност.
Виж целия пост
# 133 29 май 2008, 15:19 ч.
Здравейте момичета !
Много ще съм благодарна ако някой ми помогне да намеря в кой нормативен акт е определен броят на дните , които трябва да отработя при прекъсване на отпуска ми за отглеждане на дете и преди да изляза нормален отпуска ,за да ми се актуализира заплатата. По мой спомен бяха 10 работни - но сега не мога да намеря къде го пишеше .
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 134 29 май 2008, 22:24 ч.
Цитат на: meli_80 в чт, 29 май 2008, 15:19
Здравейте момичета !
Много ще съм благодарна ако някой ми помогне да намеря в кой нормативен акт е определен броят на дните , които трябва да отработя при прекъсване на отпуска ми за отглеждане на дете и преди да изляза нормален отпуска ,за да ми се актуализира заплатата. По мой спомен бяха 10 работни - но сега не мога да намеря къде го пишеше .
Благодаря предварително!
Виж чл.177 от Кодекса на труда и Глава четвърта - Изчисляване на полагащите се трудови възнаграждения от Наредба за сруктурата и организацията на работната заплата.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало