410 дни платено майчинство - мисията Е възможна

Публикувана: 21 ноем. 2008, 12:38 ч.
Последно мнение: 13 дек. 2008, 13:00 ч.

40 305
627

pearly - Потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да стана член на сдружението и да участвам в подобни инициативи?
Как ще продължи кампанията за удължаване на платеното майчинство?
Възможно ли е двама или трима души да подпишат петицията от един и същ имейл адрес?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да стана член на сдружението и да участвам в подобни инициативи?
  
  За да станете член на сдружението, можете да подадете заявление за членство. Сдружението организира инициативи като петиции, които можете да подкрепите, като ги споделите в социалните медии. Освен това можете да присъствате на събития, организирани от сдружението, като пресконференции.
- Как ще продължи кампанията за удължаване на платеното майчинство?
  
  Кампанията за удължаване на платеното майчинство включва инициативи като петиции, които се разпространяват сред познати и сред институции и медии. Освен това сдружението организира пресконференции, където се представят конкретни проблеми, залегнали в проектите за бюджет, които противоречат на политиките за стимулиране на раждаемостта и отглеждането на деца.
- Възможно ли е двама или трима души да подпишат петицията от един и същ имейл адрес?
  
  Правилата за подписване на петиция обикновено изискват уникален имейл за всеки подпис. Подписването от един и същ имейл може да бъде забранено, за да се гарантира уникалността на подписа и легитимността на петицията.
- Какво е значението на правилото "един глас = една електронна поща"?
- Какви са последствията от увеличаване на подкрепата за петицията?

# 405 11 дек. 2008, 13:18 ч.

Цитат на: Зайче Мече в чт, 11 дек 2008, 13:07

Добре де след като вече гласуваха тези 410 дни което е прекрасно защото си беше нужна една година платено майчинство, съгласна съм и с условието за 1 година осигуряване преди това. Но мен ме притеснява едно допълнително условие което е минало на второ четене в парламента:

От 1 януари 2009 г. право на 15-дневен отпуск за раждане на дете ще има бащата, с когото майката има брак или живее в едно домакинство. - това добре. Наистина ще има нужда от помощ майката пък и таткото да може да се порадва на бебето.

Отпуск по майчинство ще може да ползва бащата вместо майката от шестия до 12-ия
месец след раждането на детето. - мен точно това изречение ме притеснява. Дали ще е по избор от самите нас, или ще ни задъжат 6 месеца да гледа детето единия родител, после другия ?? Попринцип не мисля че много хора ще ги устройва това тъй като със сигурност и двамата родители не се осигуряват на една и съща сума като заплата. Освен това си е друго кърмещата майка да си гледа сама детето на спокойствие пък таткото да ходи на работа. Бихте ли ми изяснили това условие задължително ли ще е или по избор на клиента както се казва. Ами ако бащата не се води никъде на работа какво правим тогава ?

Цитат на: Бу в чт, 11 дек 2008, 13:11

Виж текста, който цитираш.

"Ще може", вместо "ще ползва" отговаря изчерпателно на въпроса ти, мисля.

Все още не е гласувано.Надява ме се обаче да го гласуват-за 410 дни платено майчинство.

Бащата ще има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете.
Бащата може да излезе в отпуск за гледане на деде, но само ако желае.