anii_ta, благодаря!
Виж целия пост
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 10 част
- Публикувана: 10 ян. 2009, 13:57 ч.
- Последно мнение: 12 юни 2009, 22:43 ч.
# 841
31 май 2009, 13:11 ч.
Здравейте,искам да попитам ако нямаш трудов договор и не работиш,но си внасяш здравните осигуровки пак ли не ми се полага майчинство?Благодаря предварително
Виж целия пост
# 842
31 май 2009, 13:15 ч.
Не се полага. За да се получава майчинство майката трябва да е осигурена за общо заболяване и майчинство, да има 12 месеца осигурителен стаж за този риск и към момента на излизане в болничен да работи.
Виж целия пост
Здравейте,искам да попитам ако нямаш трудов договор и не работиш,но си внасяш здравните осигуровки пак ли не ми се полага майчинство?Благодаря предварително
# 843
31 май 2009, 13:45 ч.
Здравейте ,искам да попитам ще ми спрат ли майчинството ,ако дам детето си на ясла.,pодени сме 2008?
Виж целия пост
# 844
31 май 2009, 19:48 ч.
Да, по-скоро ти си длъжна да уведомиш работодателя и НОИ и да се върнеш на работа.
Виж целия пост
Здравейте ,искам да попитам ще ми спрат ли майчинството ,ако дам детето си на ясла.,pодени сме 2008?
Да, по-скоро ти си длъжна да уведомиш работодателя и НОИ и да се върнеш на работа.
# 845
31 май 2009, 22:44 ч.
Имам такъв въпрос.. 
Предстои от НОИ да ми изплатят и последния(изравнителен) болничен.След него ли ще започна да получавам месечната помощ(тази до навършване на 1г.на детето,в размер на 90% от брутното),защото досега взимах пари само от болничните,а нали въпросната помощ се взима 1 год.,от която вече изтекоха 3 мес.(родих март) а досега не съм взимала нищо от тази помощ..
Благодаря.
Виж целия пост
Предстои от НОИ да ми изплатят и последния(изравнителен) болничен.След него ли ще започна да получавам месечната помощ(тази до навършване на 1г.на детето,в размер на 90% от брутното),защото досега взимах пари само от болничните,а нали въпросната помощ се взима 1 год.,от която вече изтекоха 3 мес.(родих март) а досега не съм взимала нищо от тази помощ..Благодаря.
# 846
1 юни 2009, 14:16 ч.
За да продължиш да получаваш обезщетение за бременност и раждане трябва да подадеш документи при работодателя за разрешаване на отпуск за остатъка от 135 до 410 дни.
Заявление за ползване на отпуск https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_11gfj4xpch&hl=en
Декларация, която се прилага към заявлението https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_12d3x29nhj&hl=en
Прилага се и копие от акта за раждане на дтето
Приложение 2, което работодателя трябва да занесе в НОИ https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_76dzvsbh8x&hl=en
Виж целия пост
Имам такъв въпрос.. Предстои от НОИ да ми изплатят и последния(изравнителен) болничен.След него ли ще започна да получавам месечната помощ(тази до навършване на 1г.на детето,в размер на 90% от брутното),защото досега взимах пари само от болничните,а нали въпросната помощ се взима 1 год.,от която вече изтекоха 3 мес.(родих март) а досега не съм взимала нищо от тази помощ..
Благодаря.
Предстои от НОИ да ми изплатят и последния(изравнителен) болничен.След него ли ще започна да получавам месечната помощ(тази до навършване на 1г.на детето,в размер на 90% от брутното),защото досега взимах пари само от болничните,а нали въпросната помощ се взима 1 год.,от която вече изтекоха 3 мес.(родих март) а досега не съм взимала нищо от тази помощ..Благодаря.
Заявление за ползване на отпуск https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_11gfj4xpch&hl=en
Декларация, която се прилага към заявлението https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_12d3x29nhj&hl=en
Прилага се и копие от акта за раждане на дтето
Приложение 2, което работодателя трябва да занесе в НОИ https://docs.google.com/Doc?docid=ddcb5nfm_76dzvsbh8x&hl=en
# 847
2 юни 2009, 07:44 ч.
Здравейте,
Имам въпрос относно майчинство след 410 дни. От 01 Май съм съкратена по взаимно съгласие по чл. 325. Предполагам, че имам право на майчинство до 2 год. Имам повече от 12 месеца стаж преди бремеността. Въпросът ми е трябва ли да подавам някакви документи в НОИ за тази промяна?
Мерси предварително!
Виж целия пост
Имам въпрос относно майчинство след 410 дни. От 01 Май съм съкратена по взаимно съгласие по чл. 325. Предполагам, че имам право на майчинство до 2 год. Имам повече от 12 месеца стаж преди бремеността. Въпросът ми е трябва ли да подавам някакви документи в НОИ за тази промяна?
Мерси предварително!
# 848
2 юни 2009, 09:31 ч.
Здравейте,
Първият ми болничен лист (45 дни преди определения термин) е от 31 май (неделя). Върху кои месеци трябва да ми се изчисли дневното парично обезщетение за бременност и раждане?
май 2008 - април 2009 или юни 2008 - май 2009
Виж целия пост
Първият ми болничен лист (45 дни преди определения термин) е от 31 май (неделя). Върху кои месеци трябва да ми се изчисли дневното парично обезщетение за бременност и раждане?
май 2008 - април 2009 или юни 2008 - май 2009
# 849
2 юни 2009, 10:38 ч.
май 2008 - април 2009
Виж целия пост
Здравейте,
Първият ми болничен лист (45 дни преди определения термин) е от 31 май (неделя). Върху кои месеци трябва да ми се изчисли дневното парично обезщетение за бременност и раждане?
май 2008 - април 2009 или юни 2008 - май 2009
Първият ми болничен лист (45 дни преди определения термин) е от 31 май (неделя). Върху кои месеци трябва да ми се изчисли дневното парично обезщетение за бременност и раждане?
май 2008 - април 2009 или юни 2008 - май 2009
# 850
2 юни 2009, 10:47 ч.
За да получаваш обезщетение за гледане на дете до 2 години освен, че трябва да имаш 12 месечен осигурителен стаж трябва и да се намираш в трудово правоотношение. Ако започнеш нова работа и отработиш поне 1 работен ден, за да влезеш в кръга на осигурените лица може отново да излезеш в отпуск за гледане на дете и съответно да получаваш обезщетение.
Виж целия пост
Здравейте,
Имам въпрос относно майчинство след 410 дни. От 01 Май съм съкратена по взаимно съгласие по чл. 325. Предполагам, че имам право на майчинство до 2 год. Имам повече от 12 месеца стаж преди бремеността. Въпросът ми е трябва ли да подавам някакви документи в НОИ за тази промяна?
Мерси предварително!
Имам въпрос относно майчинство след 410 дни. От 01 Май съм съкратена по взаимно съгласие по чл. 325. Предполагам, че имам право на майчинство до 2 год. Имам повече от 12 месеца стаж преди бремеността. Въпросът ми е трябва ли да подавам някакви документи в НОИ за тази промяна?
Мерси предварително!
# 851
2 юни 2009, 20:47 ч.
За да получаваш обезщетение за гледане на дете до 2 години освен, че трябва да имаш 12 месечен осигурителен стаж трябва и да се намираш в трудово правоотношение. Ако започнеш нова работа и отработиш поне 1 работен ден, за да влезеш в кръга на осигурените лица може отново да излезеш в отпуск за гледане на дете и съответно да получаваш обезщетение.
Благодаря за отговора!
Малко ми дойде неочакван, но.....
Мога да редя назначение за 1 месец. Има ли значение на каква заплата за обезщетението? И като съм по майчинство до 2 години това товари ли финансово работодателя?
И еин Оффф ами ромките как получават обезщетение, като са безработни
Виж целия пост
Здравейте,
Имам въпрос относно майчинство след 410 дни. От 01 Май съм съкратена по взаимно съгласие по чл. 325. Предполагам, че имам право на майчинство до 2 год. Имам повече от 12 месеца стаж преди бремеността. Въпросът ми е трябва ли да подавам някакви документи в НОИ за тази промяна?
Мерси предварително!
Имам въпрос относно майчинство след 410 дни. От 01 Май съм съкратена по взаимно съгласие по чл. 325. Предполагам, че имам право на майчинство до 2 год. Имам повече от 12 месеца стаж преди бремеността. Въпросът ми е трябва ли да подавам някакви документи в НОИ за тази промяна?
Мерси предварително!
Малко ми дойде неочакван, но.....
Мога да редя назначение за 1 месец. Има ли значение на каква заплата за обезщетението? И като съм по майчинство до 2 години това товари ли финансово работодателя?
И еин Оффф ами ромките как получават обезщетение, като са безработни
# 852
2 юни 2009, 21:15 ч.
За да получаваш обезщетение за гледане на дете до 2 години освен, че трябва да имаш 12 месечен осигурителен стаж трябва и да се намираш в трудово правоотношение. Ако започнеш нова работа и отработиш поне 1 работен ден, за да влезеш в кръга на осигурените лица може отново да излезеш в отпуск за гледане на дете и съответно да получаваш обезщетение.
Благодаря за отговора!
Малко ми дойде неочакван, но.....
Мога да редя назначение за 1 месец. Има ли значение на каква заплата за обезщетението? И като съм по майчинство до 2 години това товари ли финансово работодателя?
И еин Оффф ами ромките как получават обезщетение, като са безработни
Работодателят плаща само здравна вноска за лищата в болнични и в отпуск за гледане на дете.
Размера на заплатат не влияе на обезщетението
Виж целия пост
Здравейте,
Имам въпрос относно майчинство след 410 дни. От 01 Май съм съкратена по взаимно съгласие по чл. 325. Предполагам, че имам право на майчинство до 2 год. Имам повече от 12 месеца стаж преди бремеността. Въпросът ми е трябва ли да подавам някакви документи в НОИ за тази промяна?
Мерси предварително!
Имам въпрос относно майчинство след 410 дни. От 01 Май съм съкратена по взаимно съгласие по чл. 325. Предполагам, че имам право на майчинство до 2 год. Имам повече от 12 месеца стаж преди бремеността. Въпросът ми е трябва ли да подавам някакви документи в НОИ за тази промяна?
Мерси предварително!
Малко ми дойде неочакван, но.....
Мога да редя назначение за 1 месец. Има ли значение на каква заплата за обезщетението? И като съм по майчинство до 2 години това товари ли финансово работодателя?
И еин Оффф ами ромките как получават обезщетение, като са безработни
Работодателят плаща само здравна вноска за лищата в болнични и в отпуск за гледане на дете.
Размера на заплатат не влияе на обезщетението
# 853
3 юни 2009, 10:23 ч.
Момичета имам въпрос. 
Аз съм в 410те дни.На 30.април ми преведоха 34лв. и още нямам никакъв превод от ной.Защо според вас бавят превода?Към кой да се обърна да попитам защо само 34лв са ми превели?
благодаря ви
Виж целия пост
Аз съм в 410те дни.На 30.април ми преведоха 34лв. и още нямам никакъв превод от ной.Защо според вас бавят превода?Към кой да се обърна да попитам защо само 34лв са ми превели?
благодаря ви
# 854
3 юни 2009, 11:59 ч.
И от мен въпрос:
Приятелка е бременна в 5 месец. За което още преди 2 месеца е предупредила във фирмата си. Лошото е, че фирмата и май ще фалира. Съответно това се случва 3 месеца преди да излезе в болничен за бременност и раждане. При това положение доколкото разбирам тя няма да има право на обещетение и дефакто си губи правото на майчинство, понеже към момента на излизане в болничен няма да работи, така ли?
Какво да я посъветвам - да излезе в болничен веднага до края на бременността ли? Ще помогне ли това, при положение, че закриват фирмата? Кой ще и внася осигуровките?
Виж целия пост
Приятелка е бременна в 5 месец. За което още преди 2 месеца е предупредила във фирмата си. Лошото е, че фирмата и май ще фалира. Съответно това се случва 3 месеца преди да излезе в болничен за бременност и раждане. При това положение доколкото разбирам тя няма да има право на обещетение и дефакто си губи правото на майчинство, понеже към момента на излизане в болничен няма да работи, така ли?
Какво да я посъветвам - да излезе в болничен веднага до края на бременността ли? Ще помогне ли това, при положение, че закриват фирмата? Кой ще и внася осигуровките?
Препоръчани теми