goldi81 добре дошла при нас и честита ти девойка 
Виж целия пост
Бъдещи мами - ЮЛИ 2009 Тема № 11
- Публикувана: 15 ян. 2009, 18:24 ч.
- Последно мнение: 21 ян. 2009, 10:37 ч.
# 316
20 ян. 2009, 23:04 ч.
Тези гадни течове,за които говориш не се оправят с горенето на раничката.Аз също имах и ми я изгориха - но теченията си продължават.Лекувам на периоди но пак идват.
Някои лекари предупреждават,че е хубаво да се изгори преди да се роди но в заварено пложение вече не става.От друга страна съм чувала,че при горена раничка раждането е по-болезнено.
Виж целия пост
svetly_ аз имам раничка на шийката и моя резултат миналата година беше ПАП 2, доктора каза че това е нормално (до колкото е възможно) изменение 
един път да родя и ще ходя да ми я изгорят,че ми писна от нея вече, трета година съм на всекидневни превръзки заради гадните течове 
mia ata, пак ще сме набори а?
един път да родя и ще ходя да ми я изгорят,че ми писна от нея вече, трета година съм на всекидневни превръзки заради гадните течове mia ata, пак ще сме набори а?
Тези гадни течове,за които говориш не се оправят с горенето на раничката.Аз също имах и ми я изгориха - но теченията си продължават.Лекувам на периоди но пак идват.
Някои лекари предупреждават,че е хубаво да се изгори преди да се роди но в заварено пложение вече не става.От друга страна съм чувала,че при горена раничка раждането е по-болезнено. 
# 317
20 ян. 2009, 23:31 ч.
Маноло Бланик, аз съм пробвала два други бабини метода за спиране на хремата-ефективни са, но те предупреждавам, че и двата са много неприятни. Единият: обелваш една скилидка чесън, разрязваш я на две и обилно намазваш лигавицата на носа с нея; другият: истискваш сок от лук и капваш по 2,3 капки във всяка ноздра, през 4-5 часа. Хремата минава много бързо, ако успееш да издържиш лютенето.
mia_ata, аз знам, че за да те уволнят (съкратят) докато си бременна трябва да се изиска съгласието на инспекцията по труда в противен случай уволнението ще е незаконно и съда ще те възстанови на работа от деня на уволнението/съкращението, но за да възникне задължението за работодателя ти да иска разрешение от инспекцията по труда, то трябва преди това ти да си го уведомила официално (с бележка от гинеколога), че си бременна.
Грация, не се притеснавай толкова, бе мила и аз смятам, че си отишла много рано за БХС. На мен ми казаха, че най-рано (първият) се прави най-рано в 11 г.с. Сигурна съм, че всичко е наред, просто явно лекарят ти не е бил достатъчно компетентен, ако се окажа права, помисли за смяната му, още повече, че той няма право да крие от теб толкова важна информация. Ти не си ли видя резултата, какво пишеше в него-какви са стойностите, за да те ориентираме, колкото можем.
Виж целия пост
mia_ata, аз знам, че за да те уволнят (съкратят) докато си бременна трябва да се изиска съгласието на инспекцията по труда в противен случай уволнението ще е незаконно и съда ще те възстанови на работа от деня на уволнението/съкращението, но за да възникне задължението за работодателя ти да иска разрешение от инспекцията по труда, то трябва преди това ти да си го уведомила официално (с бележка от гинеколога), че си бременна.
Грация, не се притеснавай толкова, бе мила и аз смятам, че си отишла много рано за БХС. На мен ми казаха, че най-рано (първият) се прави най-рано в 11 г.с. Сигурна съм, че всичко е наред, просто явно лекарят ти не е бил достатъчно компетентен, ако се окажа права, помисли за смяната му, още повече, че той няма право да крие от теб толкова важна информация. Ти не си ли видя резултата, какво пишеше в него-какви са стойностите, за да те ориентираме, колкото можем.
# 318
20 ян. 2009, 23:46 ч.
Момичета, какво направихте изписахме 22 страници, а нямаме нова тема, притеснявам се, че ще ни заключат тази и после как ще влизаме в новата. Аз съм много зле, ако знаех как се прави нова тема щях да я организирам, но аз дори незнам как сваляте тези линкове от интернит през които всички можем да влизаме през тях и да четем това което сте свалили, ужас съм.
Виж целия пост
# 319
21 ян. 2009, 01:01 ч.
didikar на мен АГ-то ми каза че е по-добре да се изгори след раждане, защото изгореното място губи всякаква еластичност и при нормално раждане е почти 100% вероятно да се разкъса 
а това за течовете което казваш не ме зарадва хич
аз така се надявах да се отърва 
не че и преди това съм нямала бяло течение , от време на време, но малко преди да забременея с каката установих че е доста повече от "нормалното" , т.е. както писах - наложи се да ходя с превръзка постоянно. прашка не съм слагала от три години, ходя само с бикини и то от бабешките понеже с другите ми се размества превръзката 
напълно съм откачила на тема хигиена! не давам на мъжа ми да ме пипне преди да съм си взела душ 
чудя му се ми как преглъща тоя факт - страстоубиец
Виж целия пост
а това за течовете което казваш не ме зарадва хич
аз така се надявах да се отърва не че и преди това съм нямала бяло течение , от време на време, но малко преди да забременея с каката установих че е доста повече от "нормалното" , т.е. както писах - наложи се да ходя с превръзка постоянно. прашка не съм слагала от три години, ходя само с бикини и то от бабешките понеже с другите ми се размества превръзката напълно съм откачила на тема хигиена! не давам на мъжа ми да ме пипне преди да съм си взела душ чудя му се ми как преглъща тоя факт - страстоубиец
# 320
21 ян. 2009, 09:25 ч.
Ако няма някой, който знае как се пуска нова тема, да взема да обясня (или поне да опитам, че и на мен ще ми е за първи път и ще го караме на въображение)?
При наличието на 100 жени не върви аз да пусна темата. "Барабар Петко с жените"
Надявам се с Mambina всичко да е наред
Виж целия пост
При наличието на 100 жени не върви аз да пусна темата. "Барабар Петко с жените"
Надявам се с Mambina всичко да е наред
# 322
21 ян. 2009, 10:03 ч.
Добро утро !
Включвам се за малко само с инфо за уволняването на бременни .Може да стане .Ето как според Кодекса на труда .
Цитирам :Чл. 333
(5) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., изм., бр. 46 от 2007 г.) Бременна работничка или служителка може да бъде уволнена с предизвестие само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1, 7, 8 и 12 , както и без предизвестие на основание чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 6 . В случаите на чл. 330, ал. 2, т. 6 уволнението може да стане само чрез предварително разрешение на инспекцията по труда.
чл. 328, ал. 1, т. 1, 7, 8 и 12
Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
1. при закриване на предприятието;
7. при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което работи, когато то се премества в друго населено място или местност;
8. когато заеманата от работника или служителя длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност;
12. при обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор.
Дано да съм помогнала !Съжалявам за случката .
Всяко зло за добро
Виж целия пост
Включвам се за малко само с инфо за уволняването на бременни .Може да стане .Ето как според Кодекса на труда .
Цитирам :Чл. 333
(5) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., изм., бр. 46 от 2007 г.) Бременна работничка или служителка може да бъде уволнена с предизвестие само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1, 7, 8 и 12 , както и без предизвестие на основание чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 6 . В случаите на чл. 330, ал. 2, т. 6 уволнението може да стане само чрез предварително разрешение на инспекцията по труда.
чл. 328, ал. 1, т. 1, 7, 8 и 12
Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
1. при закриване на предприятието;
7. при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което работи, когато то се премества в друго населено място или местност;
8. когато заеманата от работника или служителя длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност;
12. при обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор.
Дано да съм помогнала !Съжалявам за случката .
Всяко зло за добро
# 323
21 ян. 2009, 10:03 ч.
Ами така като гледам няма много желаещи, а Mambina в момента не е на линия, така че действай 
Ако ти трябва помощ ще измислим кое как е
А когато Mambina се върне на линия пак ще си поеме художественото офомление, надявам се ...
Това жените наистина сте странни животни
Виж целия пост
Аз мога за пусна, стига някой да не се обиди.
Ако ти трябва помощ ще измислим кое как е
А когато Mambina се върне на линия пак ще си поеме художественото офомление, надявам се ...
Това жените наистина сте странни животни
# 324
21 ян. 2009, 10:15 ч.
Квазимодо ,не виждам причина единствения мъж в нашата темичка да вземе да се изяви като оформител на темичката,но все пак Сафо те спаси 
Все пак си записан на първа страничка и то с първа бременност.Така ,че бъди по-смел.Нали караш бременността си с нас
Виж целия пост
Все пак си записан на първа страничка и то с първа бременност.Така ,че бъди по-смел.Нали караш бременността си с нас 
# 326
21 ян. 2009, 10:30 ч.
Добро утро на всички Вчера ходих на видеозон и ми казаха че всичко се развива много добре 
Видях главичка малка, тумбаче и мърдащи краченца . Лекарката каза че вътре има игри и забави ..хихи... Каза ми че най-вероятно ще е момченце , но още не е съвсем сигурно . Много се зарадвах да видя беборан. И ми смени термина за 30.07. 
Виж целия пост
Вчера ходих на видеозон и ми казаха че всичко се развива много добре Видях главичка малка, тумбаче и мърдащи краченца . Лекарката каза че вътре има игри и забави ..хихи... Каза ми че най-вероятно ще е момченце , но още не е съвсем сигурно . Много се зарадвах да видя беборан. И ми смени термина за 30.07. Препоръчани теми