СТРАСТИ - класиране, записване, ГРАДИНИТЕ В СОФИЯ

Публикувана: 17 фев. 2009, 15:47 ч.
Последно мнение: 12 март 2009, 13:32 ч.

64 882
1 648

Странна птица - Регистриран

Гост

# 1 260 4 март 2009, 23:36 ч.

а това ка се разбира?

2.3.3. Други задължителни документи, които следва да се приложат към заявлението са:

Ø Официален документ от работодател, удостоверяващ, че родителят /настойникът/ работи, който съдържа: изх. №, мокър печат с подпис и Булстат на работодателя

сега: мама е по майчинство докато детето тръгне на ясла,
значи: приемат детето и търчим до шефа да си прекратим майчинството, за да се запишем на ясла
или по-гадното: първа резерва сме и всяка седмица:-Ало, шефе, ще си поседя в къщи още една седмица, защото чакам класиране. Ама другата седмица веднага се връщам на работа!.... и така докато те уволни и после е лесно... белевка от бюрото по труда... пари няма, стоим си дома, детето е на ясла...

а това:

2.3.4. Директорите на ОДЗ и ЦДГ могат да определят допълнителни документи, които трябва да бъдат предоставени при записване на детето.

ето ви на, критерии за класиране на деца с равен брой точки: бележка за доходите 6 месеца назад - зада са платежоспособни и да не се кривят на събирани пари за щяло и нещяло; удостоверение за настоящ адрес - за да са децата само на живущи в района, тия дето само работят тук да се оправят сами; копие на лична карта (това наистина ли сериозно искат да го архивират?) - за да се вижда място на раждане - София, тези от провинцията не ни трябват; и. т.н.

с това наистина се оправят и решават доста от претенциите, изразени в този форум... важното е че решението ще е политическо! Shocked

Shocked

децата от малки ще са вътре в лай..та.

Виж целия пост

H

Регистриран

# 1 261 4 март 2009, 23:57 ч.

Цитат на: Little wingels в ср, 04 мар 2009, 23:16

Продължавам: За удостоверяване на критерия "Деца от многодетни семейства с три и повече деца от едно домакинство - 1 т." се изискват удостоверения за раждане . Обърнете внимание на думите от едно домакинство - а това как ще се докаже? Аз знам следния случай (познати): един баща има 4 деца (три негови собствени и 1 доведено) от 2 брака и едно съжителство без брак. Всичките негови собствени деца носят неговото фамилно име, 2 от тях са във възраст за ДГ...когато той ги събере всичките при себе си, което обича да прави, са като едно голямо циганско семейство (с жените и кучетата) Laughing

Laughing

Та, според мен, в този пример, децата са от едно домакинство, макар че не живеят постоянно в една къща. Е, ще ползват ли това предимство или не? Със сигурност има много други родители, които събират повече от 2 деца вследствие на няколко брака и развода....

Не знам как ще се доказва. Технически е възможно с малко повече въображение, но идеята беше да се обхванат и тези случаи когато от два брака децата се гледат в едно домакинство и са повече от 2. Като уговорката беше че веднъж заложено в системата като част от профила на единия родител, детето не може да се включи и в профила на другия. Т.е. някое по-голямо братче и сестриче да не се регистрира два пъти, за да докара многодетност на новото семейство на мама и едновременно с това и многодетност на новото семейство на тате.

За мен този документ, който са публикували е абсолютно несъстоятелен. Няма да има почти никаква сила дори и след прием от СОС. Единственото сигурно е че 30% от децата ще бъдат приети през системата, а за останалите са оставени толкова много вратички, че на човек може да му се доплаче. Няма записано, че след прием от СОС, тези правила стават част от вътрешните правилници на ДГ, както беше с регламента.

Не съм наясно с правната материя, но защо СОС не приеме Наредба за прием, а не Правила за прием. И Наредбата да си е подробна и недвусмислена. Малко по сериозно ми звучи. А сега - внасяме нещо да се приеме проформа, пък после ще си караме както ни харесва.

Между другото - мама, която е в майчинство се води работеща. Така че не би трябвало да има проблем с бележката. Това към госта.

Виж целия пост

Р

# 1 262 5 март 2009, 00:06 ч.

Цитат на: ..1 в ср, 04 мар 2009, 23:36

ето ви на, критерии за класиране на деца с равен брой точки: копие на лична карта (това наистина ли сериозно искат да го архивират?) - за да се вижда място на раждане - София, тези от провинцията не ни трябват; и. т.н.

с това наистина се оправят и решават доста от претенциите, изразени в този форум... важното е че решението ще е политическо! Shocked

Shocked

децата от малки ще са вътре в лай..та.

Naughty

ехеее

Laughing

то много от провинцията са родени в София Peace

Peace

( поради липса на апаратура - примерно де ) и си живеят в провинцията , а има и такива които не са родени в София , но живеят тук bowuu

bowuu

- това е само един реален пример , не че имам против но не пак догледано ако се приеме !!!
п.п. може и в Лондон да съм родна щ'ото на мама там и е "дошъл момента" Mr. Green

Mr. Green

и к'во ... живея си в София или да пратя детето в Лондон на градина?

Виж целия пост

A

# 1 263 5 март 2009, 08:42 ч.

От всички предложени проекти за регламент или поне от последните 2-3 варианта, този е най-малоумен! Не знам просто какво да кажа, потресена съм! ooooh!

ooooh!

Виж целия пост

M

milamateeva

# 1 264 5 март 2009, 09:30 ч.

ooooh!

#Cussing out

Пълно безумие!!!
#Crazy

#Crazy

Виж целия пост

# 1 265 5 март 2009, 09:37 ч.

Цитат на: aunt Ogg в чт, 05 мар 2009, 08:42

От всички предложени проекти за регламент или поне от последните 2-3 варианта, този е най-малоумен! Не знам просто какво да кажа, потресена съм! ooooh!

ooooh!

И аз!

Shocked

Колкото повече го чета, толкова повече малоумни моменти откривам. ooooh!

ooooh!

Затова мисля,че Ели е права:

Цитат на: Ели (Hrisa) в ср, 04 мар 2009, 23:57

...За мен този документ, който са публикували е абсолютно несъстоятелен. Няма да има почти никаква сила дори и след прием от СОС. Единственото сигурно е че 30% от децата ще бъдат приети през системата, а за останалите са оставени толкова много вратички, че на човек може да му се доплаче. Няма записано, че след прием от СОС, тези правила стават част от вътрешните правилници на ДГ, както беше с регламента.
...А сега - внасяме нещо да се приеме проформа, пък после ще си караме както ни харесва.

Ако са го замислили така, са супер малоумни, защото ние не сме. Naughty

Naughty

Виж целия пост

# 1 266 5 март 2009, 09:42 ч.

Цитат на: ..1 в ср, 04 мар 2009, 23:36

сега: мама е по майчинство докато детето тръгне на ясла,
значи: приемат детето и търчим до шефа да си прекратим майчинството, за да се запишем на ясла

Това е най-лесното и не представлява никакъв проблем нито за работодателя, нито за майката в майчинство. Просто една бележка от работодателя в свободен текст, че еди кое си лице е служител на еди коя си фирма, подпис и мокър печат.

Виж целия пост

п

папугай

# 1 267 5 март 2009, 09:47 ч.

Цитат на: Little wingels в чт, 05 мар 2009, 09:37

Цитат на: aunt Ogg в чт, 05 мар 2009, 08:42

От всички предложени проекти за регламент или поне от последните 2-3 варианта, този е най-малоумен! Не знам просто какво да кажа, потресена съм! ooooh!

ooooh!

И аз!

Shocked

Колкото повече го чета, толкова повече малоумни моменти откривам. ooooh!

ooooh!

Затова мисля,че Ели е права:

Цитат на: Ели (Hrisa) в ср, 04 мар 2009, 23:57

...За мен този документ, който са публикували е абсолютно несъстоятелен. Няма да има почти никаква сила дори и след прием от СОС. Единственото сигурно е че 30% от децата ще бъдат приети през системата, а за останалите са оставени толкова много вратички, че на човек може да му се доплаче. Няма записано, че след прием от СОС, тези правила стават част от вътрешните правилници на ДГ, както беше с регламента.
...А сега - внасяме нещо да се приеме проформа, пък после ще си караме както ни харесва.

Ако са го замислили така, са супер малоумни, защото ние не сме. Naughty

Naughty

Напротив, ние сме супер малоумните, щото системата е факт, макар да няма нужда от нея, парите са похарчени, работата-несвършена, правилата-леко перефразирани, а нервите ви-има ли ги още питам аз?Една година пускате анкети и квооо?

Виж целия пост

H

Регистриран

# 1 268 5 март 2009, 09:47 ч.

Между другото, за мен най-големият проблем е че посоката, в която се работеше - избягване на субективния фактор и прозрачност на приема, отива на кино.

И се предлага квотен принцип, но познайте педагогическите съвети кое първо ще сложат в своите правилници за прием. И така или иначе квотния принцип ще се заобиколи с гръм и трясък. Защото се казва че критерия брат/сестра в ДГ отпада от квотата, но пък никой на никого не пречи да си го въведе локално за останалите 70%. Особените случаи също не са регламентирани.

За мен Регламента във вида от версия 9, с някои промени, е много по-приемлив от гледна точка на обективно класиране. Няма идеален вариант, но последния ме потресе напълно.

Виж целия пост

Регистриран

# 1 269 5 март 2009, 09:52 ч.

Цитат на: Ники. в чт, 05 мар 2009, 09:42

Цитат на: ..1 в ср, 04 мар 2009, 23:36

сега: мама е по майчинство докато детето тръгне на ясла,
значи: приемат детето и търчим до шефа да си прекратим майчинството, за да се запишем на ясла

Това е най-лесното и не представлява никакъв проблем нито за работодателя, нито за майката в майчинство. Просто една бележка от работодателя в свободен текст, че еди кое си лице е служител на еди коя си фирма, подпис и мокър печат.

Представлява проблем,защото на мястото ми има човек и е редно да предопредиш кога ще се върнеш, а не да се появиш изненадващо, шефа няма да е щастлив.

Виж целия пост

D

d_cvetanova

# 1 270 5 март 2009, 09:55 ч.

абе хора, това ли са критерийте!!!?!! Shocked

Shocked

това което е в табличката + точка за избора на градина???

Виж целия пост

A

# 1 271 5 март 2009, 09:57 ч.

Цитат на: пенелопа в чт, 05 мар 2009, 09:47

Напротив, ние сме супер малоумните, щото системата е факт, макар да няма нужда от нея, парите са похарчени, работата-несвършена, правилата-леко перефразирани, а нервите ви-има ли ги още питам аз?Една година пускате анкети и квооо?

Права си! Аз наистина се чувствама леко изнасилена! Embarassed

Embarassed

Всички нерви и загубено време по темата и накрая едно голямо нищо!

Виж целия пост

M

# 1 272 5 март 2009, 09:57 ч.

Цитат на: cony в чт, 05 мар 2009, 09:52

Цитат на: Ники. в чт, 05 мар 2009, 09:42

Цитат на: ..1 в ср, 04 мар 2009, 23:36

сега: мама е по майчинство докато детето тръгне на ясла,
значи: приемат детето и търчим до шефа да си прекратим майчинството, за да се запишем на ясла

Това е най-лесното и не представлява никакъв проблем нито за работодателя, нито за майката в майчинство. Просто една бележка от работодателя в свободен текст, че еди кое си лице е служител на еди коя си фирма, подпис и мокър печат.

Представлява проблем,защото на мястото ми има човек и е редно да предопредиш кога ще се върнеш, а не да се появиш изненадващо, шефа няма да е щастлив.

Това няма нищо общо.Бележката е за това да се удостовери, че лицето е работник във фирмата макари в отпуск.Бележката съдържа данните на работника и работодателя и това е.Не сте ли си взимали досега бележки примерно за доход там съдържа същите неща + дохода за определеният период?
Тук никой не говори да се връща на работа, а само да се вземе документ ,че лицето е работкик някъде.Плащат му се осигуровки и т.н.....Значи работи Wink

Wink

Виж целия пост

Странна птица

Регистриран

# 1 273 5 март 2009, 09:59 ч.

Цитат на: Little wingels в ср, 04 мар 2009, 23:16

"Детето има поне един родител или баба/дядо, които работят в детско заведение на територията на Столична община - 3 т." се изисква служебна бележка от детското заведение. Е, как служебната бележка ще докаже връзката между баба/дядо и детето или родител-дете?! За доказване на такава родствена връзка ще трябват доста повече документи...а ако има разводи...осиновявания...различни фамилни имена....ОХ! ooooh!

ooooh!

Детето ми носи имената на баща си, въпреки, че нямаме брак. С акта за раждане се доказва, че аз съм му майка(та Laughing

Laughing

). А със служебната бележка ще докажа, че работя в дадено ДЗ, а може и с Трудова книжка. И това е лесно доказуемо - с проверка на ведомостите, дали фигурирам там. А за баба му и дядо му вероятно ще се искат още актове за раждане.

Виж целия пост

B

Регистриран

# 1 274 5 март 2009, 09:59 ч.

Признавам, и мен ме шашнаха новините.

Забелязахте ли,че и работещите родители липсват в критериите за точки?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Kaмиончета на Кока Кола

1 885
8

Колекционери

Арилин и бременност

1 488
2

Женско здраве

Помощ за счупения ми крак !

1 595
5

Здравословни проблеми

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.