Майчинството - счетоводно - 17

Публикувана: 28 фев. 2009, 18:38 ч.
Последно мнение: 3 апр. 2009, 21:16 ч.

63 389
1 024

rdjvl

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Как се прехвърля майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват въз основа на вида на болничния. За обикновени болнични се вземат предвид 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за шест месеца преди настъпването на неработоспособността, докато за болнични за бременност и раждане се вземат предвид 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за дванадесет месеца преди настъпването на неработоспособността. Среднодневното нетно възнаграждение през този период се сравнява с дневната сума, която ще бъде преведена от НОИ. Доходът, използван за изчисляване на обезщетението, е среднодневното брутно възнаграждение, умножено по броя на дните с обезщетение.
- Какво включва майчинството?
  
  Майчинството включва 410 дни отпуск, от които 45 преди термина. От тези 410 дни, 135 са болнични, а останалите се декларират. След изтичане на 410-те дни започва отпускът за гледане на дете до навършване на две години на детето. Обезщетението е фиксирано за съответната година и е еднакво за всички майки. След този период работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 12,48 лв. месечно (за 2009 г.).
- Как се прехвърля майчинството?
  
  Майчинството може да бъде прехвърлено на бащата при брак или ако живеят заедно. Освен това може да бъде прехвърлено на друг човек по време на трудов договор. Когато се прехвърля, лицето, което напуска работа, попълва Приложение 12 за прекратяване на договора по време на майчинство. При смяна на работодател се подава декларация обр. 4 съгласно член 54 от КСО за получаване на 50% от майчинството.
- Какви са изискванията за получаване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст?
- Как мога да получа дубликат на болничен лист?

Ала-Бала

Пристрастен

# 195 9 март 2009, 11:14 ч.

Цитат на: gery_ch в пн, 09 мар 2009, 11:05

Здравейте,момичета.
Извинявайте ,че нахлувам така в темата,но имам въпрос на който нямам отговор и се надявам вие да ми помогнете.
Скоро четох в един сайт ,че ако жената по време на бременност ползува болничен/проблемна бременност и др./,после не и се изплащат 90% от месечното и възнаграждение,когато роди по майчинство.
И за да получи 90%,не трябвало да има болничен 6 месеца-непрекъснати,като не се броял болничният за раждане от 45 дни. #Crazy

Значи излиза ,че ако ползваш болничен после няма майчинство 90% от заплатата???? #2gunfire

Ако е така какво ще правят майките с проблемни бременности?
Момичета кажете ми ,че това не е вярно...

Благодаря ви предварително.
Поздрави

Къде ги четете тия работи...дай поне източник, щото някъде по трасето нещо куца. Първо във всички случай ще получаваш 90% от нещо...ако ползваш болничен за общо заболяване, при изчисляване по-късно другият болничен за бременост и раждане, в базата ще влезе , цифрата от която са ти изчислили обезщетението. Разликата няма да е драстична, така че ако ти се налага си ползвай болничен за проблеми с бремеността, за да можеш да ползваш иболничен за раждане!