Вече се отчаях в търсенето на работа

Много работодатели предпочитат по-възрастни хора, защото: не им плащат осигуровки и нямат договор, щото вече са си на пенсия, плащат им много малко, а те от своя страна претенции нямат, защото са наясно, че възрастен човек си намира работа по-трудно или просто защото позицията е такава, че няма поле за развитие и амбициозен човек не им трябва.
По въпроса за търсенето - преди година 2 месеца търсех чистачка за моя офис - три пъти седмично по 40 минути сутрин - 70 квадрата е, ламинат и плочки, тоест лесно за чистене, заплата 100лв - е казах вече - над два месеца търсих...

Аз работих преди 3 лета  в един магазин за хранителни стоки в моя квартал, където имаше супер много работа, бяхме две продавачки на смяна. Едната ми колежка беше на около 30 години - бременна, а другата на около 60 по моя преценка и така станаха нещата, че и двете не можеха да вдигат тежко, получаваха си по 1 час обедна почивка докато аз вършех тежката работа... На всичкото отгоре ми плащаха по 10 лева за 8 часов работен ден. Както и да е - не съжалявам, научих много това лято, а и бях за 11 клас, та парите ми бяха нещо като бонус - не съм хранила семейство с тях.
И една случка от днес. Сестра ми завърши 11 клас вчера и от днес вече е на работа (намери си я точно за 2 дни) като сервитьорка само за лятото за да си събере пари за почивка с приятелите. Уговорката е била за работно време от 10 до 22 часа, да получава 2 кафета и един обяд на ден за 20 лева + каквито бакшиши си изкара. Та отиват днес с нейната съученичка за първия работен ден и на двете (мисля, че нямат договор и такива неща, но здравни книжки - да) и към 16 часа "по-старшите" сервитьорки им казали да си ходят и да дойдат утре към 11:00 часа и ще работят до 15:00. Не им дали никакви пари, нито обещаната надница от 20 лева, нито бакшишите (сестра ми изкарала 40 лева за тези няколко часа) нито им дали храна за обед, нито кафе... Каза ли им, че са на пробен период и нищо нямали да получат, като в уговорката не присъствали такива неща и не се знае до кога ще трае този пробен период. Аз честно казано никак не съм учудена и знам, че в този бранш нещата стоят по този начин почти навсякъде, но ми е мъчно за сестра ми.
Ще ви пиша и за развитието на нещата, защото щели да говорят с управителя.

Привет и от мен.Аз си търся работа вече 4 месец,приемам всякакви оферти че полудях в къщи,но все по малко се намират обяви за работа.Колкото до некоректните работодатели-май стават все повече.На скоро ми се обадиха от един детски магазин,няма да споменавам името му.Минах на интервю и ми казаха че мога да пробвам 5 работни дни веднага ,условията бяха-5дена се работи по 12.30часа,заплащат ти по 10лева на ден и ако те одобрят минаваш на 2 на 2 дена.След одобрението заплатата е 35лева на ден за първите 3 месеца,после 40лева и така до процент от оборота.Магазина е много голям и има доста работа.И така явих се на другия ден за да започна тези 5 пробени дни,въпреки че ми се виждаше доста странно да се работят 5 дни по 12.30часа от 8ч до 21часа с 2 почивки по 15мин и една обедна за 30мин.,но когато си на зор приемаш всичко.Няма сядане през това работно време,нямаш право да се подпираш никъде,не можеш да разговаряш с колегите от другите сектори.И така някак си стигнах до 19часа,почивката ми втората 15мин се оказа че е в 20часа,но ми се доходи до тоалетна и разбира се отидох.Веднага ми се скараха.Както и да е,малко преди да затвори магазина ме повика управителката и ми каза че се променя регламента-пробния период от 3 месеца след одобрение става 6месеца и заплащането от 35лева става 20лв.Разбира се че отказах,това е подигравка с хората които търсят работа.Може ми да работиш 13 часа за 20лева.Така че направо незнам,търся и нищо не намирам.

Абе гледат да намерят някой да им работи за без пари за уж "пробен период" и като свърши този период ти казват "Не ставаш!" и идва следващия мераклия... Та така хем работата свършена, хем няма "изгубени" пари, хем все се намира някой да си подарява труда.
Чудно ми е някъде в закона не са ли описани тези отношения между работодател и евентуален подчинен, така де, сигурно си е описано, ама като не си знаем правата 

Момичета, и аз следя темата ви от известно време. Тази година завършвам (специалността ми е такава, че я учих с удоволствие, но не мога да работя по нея) и отскоро си търся работа. Владея отлично немски, на добро ниво английски и руски, имам добра компютърна грамотност, но се улавям, че вече хвърлям око и на обяви за продавачки и сервитьорки... Не че има нещо лошо, но работех подобно нещо 3 години по време на следването си, а смятам, че мога много повече.  Все пак засега няма да се отчайвам...   Успех на всички в търсенето на работа!

Това да не са магазини Мания?

Не само са описани в законите, но и немалко хора си знаят правата. И какво от това?
Тръгнат ли да ги търсят, срещат толкова спънки, та трябва да са съвсем луднали, за да извървят целия път. А, и доста заможни също, че всичко е свързано с разходи.
Естествено, работодателите точно на това разчитат и затова си разиграват коня, както си искат.
Кой беше казал, че иска да работи, но в САЩ? И аз искам... 

Пробния период си се води работа, и по принцип се дължи заплащане както на нормално назначен работник. Изключение е само ако предварително са ти обяснили, че няма да ти се плаща. Иначе можеш да ги съдиш за дължими суми. 

Законът важи и имаме права, когато имаме договор. Започнеш ли работа без договор, поемаш си рисковете за всичко - да не получиш пари, да не са спазени договорки и още куп неща.
Друг е въпросът, че и в закона има вратички и за едните, и за другите.

В момента бачкам в магазина без договор. Много ми е кофти, ама все се надявам да подпиша.
А уж в началото шефа обещаваше, че всичко е точно...

Момичета, ето линк към Кодекса на труда. Това е "библията" на трудовите правоотношения. Аз научих много от този кодекс. Прочетете го, ще научите какви са правата ви. 

http://lex.bg/laws/ldoc/1594373121

Почти наизуст го знам, ама ...
Като знаеш, че е криза и поне 20 човека чакат за твоето място, не е много подходящо да цитираш Кодекса на работодателя си.

Аз не мога да разбера тези работодатели,
които смеят да наемат хора без договор...
Аз имам 3 човека и всички са на ТД.Не бих
си причинила да живея в страх да не дойде
проверка...

Нямах предвид да цитирате Кодекса на труда на работодателя. Дадох линк, който е страшно полезен за тези, които не знаят основните права и задължения.

Тъкмо идвайки на работа днес си мислех и аз колко "пропуска" имам по моя договор и въобще работата ми. Но си бачкам, защото 4 месеца се спуках да търся "свясна" работа и никак не беше лесно намирането на такава.

Мислех си за това, че много хора страдат доста от въпросната криза и са готови да почнат работа без договор и подобни, просто за да получат някакъв доход, независимо висок ли е или нисък. Други пък са в началото на "трудовия си живот" и или не са наясно с правата си, или не ги интересува да имат договор. И така - получава се така, че много хора са готови да започнат дадената работа на всяка цена. Какво остава за тези, които искат да са осигурени, мислят за бъдещето си (колкото и глупаво да звучи, защото си мисля, че ще сме по-мизерни пенсионери и от сегашните  ). А и кризата е толкова удобно извинение на работодателите в момента.

Абе луда работа, много почнах да умувам на темата 

Умувай, умувай! Нали за това е тази тема, и всички сме на тоя хал!!! А идват и избори, и ни призовават - гласувай, гласувай... 
Въобще не ми се мисли какви пенсии ще вземаме ние след време в тази "сбъркана" държава, работим за мизерни пари, плащат ни мизерни майчински, детските надбавки и те...  , изобщо не виждам изход скоро, ще ми се да гледам по- оптимистично на живота, но нещо напоследък ми се плаче като си помисля, че и за децата ни не се очертава по- хубав живот...