Вече се отчаях в търсенето на работа

  • 143 950
  • 1 837
# 435
Фър-р-р Бъз-з-з, честито и от мен и попътен вятър Peace

Е, какви са тия нещастни, отрудени лелки с костюмчета?
Те ще се пенсионират в определен момент, следващата вълна може би ще са с малко повече умения.
Но е всеизвестно, че за такива длъжности се отваря място само ако някой се пенсионира или напусне.
Навремето, когато имаше още ученически бригади, понеже бях кекава, съм ги карала в ЕСГРАОН (значи да съм била 16-17 годишна някъде) - всички налични служителки ги правех разногледи като им свършвах за ден работата, която те влачеха по цяла седмица.
Иначе 600-750 лв. заплата наистина не са малко пари дори на днешно време, особено ако държавата ти плаща осигуровките, всичко ти е регламентирано и никой не те задържа след изтичането на работния ден. При желание, добра организация и толкова свободно време (това си е почти цял работен ден отгоре за прибралия се у дома в 18 ч. или по-рано) е възможно да си докараш и още поне толкова чисто на хонорар, който дори да не получаваш на свое име. Познавам хора, които го правят; разбира се, те определено са по-квалифицирани от въпросните 'лелки'; но, да кажем, вършат подобна на моята работа, а нямат и 1/3 от моите умения.
Докато в нашия офис (частна фирма) понякога се работи и до полунощ, ако е наложително; после - ходИ работИ странично до 4 ч., пък след това се напъвай да ставаш в 6 - получаваше ми се, но преди 10-ина години, сега не си ли осигуря минимум 6-8 часа нормален сън, на другия ден съм като зомби - и пак дълго изкарах на такъв режим, без да имам проблеми, колежки окапаха много по-рано.
Виж целия пост
# 436
Честито на намерилите работа и много успехи от тук нанатък.
Люба, колко мислиш, че плащат в бюрото по труда - около средната за страната заплата.
600-750 лв. за мене не са малко пари. Отделно - всичко по кодекса на труда, точно работно време, болнични, отпуски. Не съм прибягвала до услугите им, бях в бюрото като придружител. Служителката се мъчеше да отвори оферти за работа - блъска по комп. мишка, тресе клавиатурата и накрая заяви - Ми нещо е блокирал комп. Предложих и начин за разблокиране - да натисне 1 зелено копче, даже и го показах, беше удивена от моите комп. познания. Милата не разбрала, че машинката се изключва като не работиш на нея опр. време. Е, какви са тия нещастни, отрудени лелки с костюмчета?

не мисля, че вземат толкова  Wink
моя приятелка (една от най-близките ми) до преди около година и половина работеше в бюрото по труда –Варна. Вземаше много по-малко от това - ОКОЛО ДВА ПЪТИ ПО-МАЛКО, а беше старши експерт. Не мисля, че от тогава много са се применили нещата там....
а и не всички са лелки там  Laughing

Фър-р-р Бъз-з-з, честито!!!!   bouquet
спорна и успешна!!!!
Виж целия пост
# 437
Момичета, опичайте си акъла. Сега не е момента за претенции за работно време и висока заплата. Това, което се усеща е само полъха на кризата. Вероятно истинската буря ще се разрази на есен.
Виж целия пост
# 438
Защо? Какви са обективните предпоставки за това?
Виж целия пост
# 439
Момичета, опичайте си акъла. Сега не е момента за претенции за работно време и висока заплата. Това, което се усеща е само полъха на кризата. Вероятно истинската буря ще се разрази на есен.
Планетите ли ти го говорят? Mr. Green
Или си работодател?
Виж целия пост
# 440
Момичета, опичайте си акъла. Сега не е момента за претенции за работно време и висока заплата. Това, което се усеща е само полъха на кризата. Вероятно истинската буря ще се разрази на есен.
Планетите ли ти го говорят? Mr. Green
Или си работодател?

Абе може да има резон в това, което казва, но от друга страна има фирми, които чак толкова финасовата криза не ги е съборила, но може да се опитват да се оправдават с нея. И да свалят ниско летвата за заплатите.

Съгласявайки се веднага с предложената сума дори да е очевидно ниска, само влошаваме още повече нещата.
Не съм икономист и съзнавам, че може и да греша, но да ви кажа нещо странно. В нашата фирма, бидейки съвсем наясно с финасовата криза, въпреки всичко в началото на януари... вдигнаха цените. Все си казвам "Каква е тази странна икономическа логика?". Но явно те са си преценили, че колкото и да свалят в строителството крах има и... явно това е техният подход към кризата. Та и със свалянето на заплатите така.
Виж целия пост
# 441
Вчера се удивих от казаното от мои познати - има фирми, които съкращават цели отдели и назначават нови хора на значително по-ниски заплати.  Shocked
Виж целия пост
# 442
Вчера се удивих от казаното от мои познати - има фирми, които съкращават цели отдели и назначават нови хора на значително по-ниски заплати.  Shocked
Абсолютно вярно!Моят случай е такъв-съкратиха ме и на следващия ден назначиха едно момиче на по ниска заплата!
Виж целия пост
# 443
Вчера се удивих от казаното от мои познати - има фирми, които съкращават цели отдели и назначават нови хора на значително по-ниски заплати.  Shocked
Абсолютно вярно!Моят случай е такъв-съкратиха ме и на следващия ден назначиха едно момиче на по ниска заплата!
А има ли значение на какво основание те съкращяват? Защото съм чувала, че ако фирма съкрати щата, после известен период няма право да назначава друг човек на същото място. Или тези пак са измислили вратичка, за да се измъкват?

 Що за идиотия? Ако толкова им се налага намаляване на парите защо просто не обяснят на своите си хора, че обстоятелствата налагат да се намали заплатата, а не да губят обучени хора и да назначават други, които тепърва ще се учат? Къде им е ш******а логика?
Виж целия пост
# 444
Моят случай е такъв-съкратиха ме и на следващия ден назначиха едно момиче на по ниска заплата!

Логично да е така! Няма как да си обясня по друг начин по 20 обяви дневно от някои фирми. Обаче това е много лош мениджмънт според мен. Как ще се измъкнеш от кризата, ако заложиш на нов и необучен персонал, на който разчиташ за да запазиш клиентите.

Другата безумна история е с безплатните стажове. Подобни обяви също изобилстват. Работиш в някоя фирма 1 месец без заплащане, крепен от крехката надежда, че ще те назначат след това. Истината е, че това са пчелички, които подкрепят организацията в ключов момент и след това просто се отървават от тях.
Виж целия пост
# 445
Малко спам!

Жози,от къде го намери рози подпис???  Shocked
Виж целия пост
# 446
Вчера ходих на едно интервю, на въпроса за осигуровките ми казаха, че ако искам могат да ме осигуряват на минимума-380лв бил?!!  и да вземам повече пари, ако искам на пълна заплата и съответно да вземам по-малко пари. Практика ли е това, какво мислите, струва ли си такъв вариант. Странно ми е.
Виж целия пост
# 447
Вчера ходих на едно интервю, на въпроса за осигуровките ми казаха, че ако искам могат да ме осигуряват на минимума-380лв бил?!!  и да вземам повече пари, ако искам на пълна заплата и съответно да вземам по-малко пари. Практика ли е това, какво мислите, струва ли си такъв вариант. Странно ми е.
Ако не мислиш за старини-струва си. Laughing
А какъв е този минимум 380 лв?  newsm78
Виж целия пост
# 448
Момичета, опичайте си акъла. Сега не е момента за претенции за работно време и висока заплата. Това, което се усеща е само полъха на кризата. Вероятно истинската буря ще се разрази на есен.
Планетите ли ти го говорят? Mr. Green
Или си работодател?
Аз си мисля, че към края на годината ще е `пика`, защото до тогава вече всички резерви ще са свършили. Моя съвет, като работодател е да се хващате на някаква работа /ако нямате избор/, защото скоро за по-високи заплати няма да идва реч.
Не знам на нея кой и го говори - на мен пазара Confused Ама има един на който планетите му говорят - 70 000 нови работни места чувам открил, а пък вие работа не може да си намерите newsm78
Виж целия пост
# 449
Вчера имах предложение за оперативен счетоводител/във фирма,не счет.къща/на непълен работен ден.Много ми е интересно какво ще рече това...да не си продавачка та да работиш от...часа да ....часа.Работила съм като счетоводител почти 10години и за мен това също е опит за намаляване на заплатата.Как когато имаш работа /в счетоводствоото винаги има/и непрекъснати срокове ще работиш на непълен работен ден-работиш до свършване на работата много ясно/ако си отговорен разбира се/и тогава какво излиза-само заплатата ти е на непълен работен ден...
Вчера ходих на едно интервю, на въпроса за осигуровките ми казаха, че ако искам могат да ме осигуряват на минимума-380лв бил?!!  и да вземам повече пари, ако искам на пълна заплата и съответно да вземам по-малко пари. Практика ли е това, какво мислите, струва ли си такъв вариант. Странно ми е.
като счетоводител отговарям,че това е практиката в почти всички фирми-осигуровките са върху прага за дадена дейност....като по този начин удръжките от обещаната брутна заплата са по-малко.Едно е 13% върху 380лв и съвсем друго 13% върху 800примерно
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия