Вече се отчаях в търсенето на работа

Публикувана: 15 апр. 2009, 21:05 ч.
Последно мнение: 14 окт. 2009, 21:40 ч.

143 950
1 837

svetlana manoleva - Потребител

Октопод с рокля

# 450 22 май 2009, 10:05 ч.

Цитат на: Грозното Пате в пт, 22 май 2009, 10:02

А какъв е този минимум 380 лв? newsm78

newsm78

Вероятно е не МРЗ, а минимума за тази длъжност. Ако можех не бих внасяла пенсионно осигуряване изобщо, загубена кауза в БГ е това!

Кики, за оперативен не ми се струва подвеждащо предложение на половин ден. Работата им може да е намаляла или да са така организирани. В ресторанта на свекърва ми от години има жена в кухнята, която идва само в определени дни. През останалото време се справят без нея, но в някои дни са загубени без помощта й.

Виж целия пост

N

Nadya_Dimova

# 451 22 май 2009, 10:08 ч.

Цитат на: Фър-р-р Бъ&# … 2 май 2009, 10:05

Цитат на: Грознотl … 2 май 2009, 10:02

А какъв е този минимум 380 лв? newsm78

newsm78

Вероятно е не МРЗ, а минимума за тази длъжност. Ако можех не бих внасяла пенсионно осигуряване изобщо, загубена кауза в БГ е това!

е,да ама не може...когато работиш по трудов договор работодателя е длъжен да внася осигуровки.Друг е въпроса каква заплата ще ти впише в договор-това е тази на която те осигурява.Всичко това отива в НОИ,така че-не може да работиш с трудов договор...но без осигуровки.Вратичката за всички е МОД-минимален осигурителен доход за различните професии,това е минимарлната заплата на която могат да те осигуряват

Виж целия пост

Catherine Tramell

Потребител

# 452 22 май 2009, 10:08 ч.

Цитат на: Грозното Пате в пт, 22 май 2009, 10:02

А какъв е този минимум 380 лв? newsm78

newsm78

Предполагам - минимума за съответната длъжност.
Има и други врътки - примерно сисадмин или data analyst го назначават на длъжност 'оператор компютър', там прагът е още по-нисък.

Цитат на: Фър-р-р Бъз-з-з в пт, 22 май 2009, 10:05

Ако можех не бих внасяла пенсионно осигуряване изобщо, загубена кауза в БГ е това!

С това съм напълно съгласна.

Виж целия пост

Защо ме търсиш?

# 453 22 май 2009, 10:12 ч.

Цитат на: Пираня в пт, 22 май 2009, 10:01

Вчера ходих на едно интервю, на въпроса за осигуровките ми казаха, че ако искам могат да ме осигуряват на минимума-380лв бил?!! и да вземам повече пари, ако искам на пълна заплата и съответно да вземам по-малко пари. Практика ли е това, какво мислите, струва ли си такъв вариант. Странно ми е.

Практика е ами. Сива. Най-добре поискай да те осигуряват на реалната според мен. Нищо, че ще вземаш малко по-малко. Разбира се всеки си знае положението у дома, но аз съм привърженик на нещата да са явни и открити. Някакси не гледам сериозно на фирми дето се опитват да скатаят някой и друг лев. Хайде сега. Ако няма пазар, ако ги е ударила кризата... точно пък спестените от малко по-малко осигуровки ли ще ги закрепи на повърхността? Не вярвам. Това закрепя съвсем мишкавите фирми. Но и на тях ще им дойде времето. А май даже вече дойде. smile3512

smile3512

Виж целия пост

Марена

Потребител

# 454 22 май 2009, 10:15 ч.

Т.е. да не ме притеснява много това за осигуровките. Може би е по-добре да вземам повече пари и от тях да си спестявам във фонд или застраховка живот, отколкото да потъват незнайно къде осигуровките. То не , че са казали, че ще ме вземат де, ама щото досега са ме осигурявали на реална заплата. В момента кандидатствам за две места- едното е от 8-17- 500лв без особени перспективи за развитие, другото е на смени- без нощни- до към 22ч най-късно, за 800лв-предлага развитие. Вие кое бихте избрали , ако ви предложат. Знам, че за дребчо е най-добре първото, но се замислям...

Виж целия пост

Грозното Пате

# 455 22 май 2009, 10:21 ч.

Цитат на: Пираня в пт, 22 май 2009, 10:15

Т.е. да не ме притеснява много това за осигуровките. Може би е по-добре да вземам повече пари и от тях да си спестявам във фонд или застраховка живот, отколкото да потъват незнайно къде осигуровките. То не , че са казали, че ще ме вземат де, ама щото досега са ме осигурявали на реална заплата. В момента кандидатствам за две места- едното е от 8-17- 500лв без особени перспективи за развитие, другото е на смени- без нощни- до към 22ч най-късно, за 800лв-предлага развитие. Вие кое бихте избрали , ако ви предложат. Знам, че за дребчо е най-добре първото, но се замислям...

Пред сложен казус си.
Аз в момента много се съобразявам с детето,затова бих избрала първото....

Виж целия пост

Защо ме търсиш?

# 456 22 май 2009, 10:22 ч.

Цитат на: Пираня в пт, 22 май 2009, 10:15

Т.е. да не ме притеснява много това за осигуровките. Може би е по-добре да вземам повече пари и от тях да си спестявам във фонд или застраховка живот, отколкото да потъват незнайно къде осигуровките. То не , че са казали, че ще ме вземат де, ама щото досега са ме осигурявали на реална заплата. В момента кандидатствам за две места- едното е от 8-17- 500лв без особени перспективи за развитие, другото е на смени- без нощни- до към 22ч най-късно, за 800лв-предлага развитие. Вие кое бихте избрали , ако ви предложат. Знам, че за дребчо е най-добре първото, но се замислям...

Развитието е винаги по-добре. С разликата между двете заплати на мястото с възможност за развитие няма ли да можеш да си наемаш жена, която да ти помага в часовете, в които те няма? Не знам как вървят заплатите на детегледачките, пък и не знам в кой град си, но постепенно нещата като се стабилизират ще ти остане все пак възможността да растеш.

Виж целия пост

N

Nadya_Dimova

# 457 22 май 2009, 10:23 ч.

Изобщо не се притеснявай за осигуровките.Както и момичетата по напред казаха в Бг това си е загубена кауза,но има неща които са задължителни и просто няма как да се избегнат..А относно това кое да избереш ти сама трябва да си прецениш какви доходи са ти нужни-дали имаш възможност само да работиш по скоро за удоволствие.Аз примерно съм работила така-по скоро за допълване на семейния бюджет,но сега,когато трябва да работя за цялостното му попълване...тогава нещата са други.С мъжът ми се разделихме и сега аз трябва да намеря начин сама да се справям и да дам възможно най-доброто за детето

Виж целия пост

Октопод с рокля

# 458 22 май 2009, 10:24 ч.

Пираня, зависи дали мислиш да ползваш някакви привилегии от осигуряването върху по-висок доход. Например, ако ви предстои жилищен кредит или нещо друго, в което дохода е решаващ. Относно застраховките живот нямам високо мнение, но ако устояваш всеки месец сумата на удръжките да внасяш във валутен депозит ще се чувстваш по-удовлетворена.

Когато бях дете майка ми работеше на смени, а после в тинейджърските ми години на нормален работен ден. Мнението и на двете ни е, че когато беше на смени прекарвахме повече време заедно. Аз също си избрах работа на смени по тази причина, рутината ме изморява много и не успявам да си свърша другата работа.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 459 22 май 2009, 10:24 ч.

Цитат на: Пираня в пт, 22 май 2009, 10:15

Т.е. да не ме притеснява много това за осигуровките. Може би е по-добре да вземам повече пари и от тях да си спестявам във фонд или застраховка живот, отколкото да потъват незнайно къде осигуровките. То не , че са казали, че ще ме вземат де, ама щото досега са ме осигурявали на реална заплата. В момента кандидатствам за две места- едното е от 8-17- 500лв без особени перспективи за развитие, другото е на смени- без нощни- до към 22ч най-късно, за 800лв-предлага развитие. Вие кое бихте избрали , ако ви предложат. Знам, че за дребчо е най-добре първото, но се замислям...

Бих избрала второто. Аз самата работя на смени т.е имам дежурства поне един път седмично до 23 часа и веднъж месечно събота и неделя по 15 часа на ден.
Взимам хубава заплата, но всяко нещо има цена. Естествено намирам време за детето си, когато човек иска - намира начин.

Виж целия пост

Марена

Потребител

# 460 22 май 2009, 10:27 ч.

Цитат на: Kiki_andr в пт, 22 май 2009, 10:23

Изобщо не се притеснявай за осигуровките.Както и момичетата по напред казаха в Бг това си е загубена кауза,но има неща които са задължителни и просто няма как да се избегнат..А относно това кое да избереш ти сама трябва да си прецениш какви доходи са ти нужни-дали имаш възможност само да работиш по скоро за удоволствие.Аз примерно съм работила така-по скоро за допълване на семейния бюджет,но сега,когато трябва да работя за цялостното му попълване...тогава нещата са други.С мъжът ми се разделихме и сега аз трябва да намеря начин сама да се справям и да дам възможно най-доброто за детето

Стискам ти всички налични палци Grinning

Grinning

, а за себе си се опитвам да вярвам, че ще ме вземат там, където ще е най-добре за мен, ще видим...

Виж целия пост

N

Nadya_Dimova

# 461 22 май 2009, 10:27 ч.

Цитат на: Фър-р-р Бъ&# … 2 май 2009, 10:24

Пираня, зависи дали мислиш да ползваш някакви привилегии от осигуряването върху по-висок доход. Например, ако ви предстои жилищен кредит или нещо друго, в което дохода е решаващ.
..

да...и това е така...но в същото време при 800лв заплата +доход от съпруг ще се загубят детските35лв...ако някой ходи да се занимава и с това де...

Виж целия пост

Не тази вечер, Жозефина!!!

# 462 22 май 2009, 10:29 ч.

Цитат на: Грозното Пате в пт, 22 май 2009, 10:01

Малко спам!

Жози,от къде го намери рози подпис??? Shocked

Shocked

И аз сори за спама.
Собственоръчно го снимах. Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

Марена

Потребител

# 463 22 май 2009, 10:31 ч.

Мда, освен това на мястото с по-високата заплата , ако започна ще съм с осигуровка на цялата сума, абе много съм разколебана, но май-наистина както казва Нана, когато човек иска ще намери време за детето. Естествено и за двете места не знам дали ще ме вземат, просто си обмислям предварително.

Виж целия пост

Регистриран

# 464 22 май 2009, 10:39 ч.

Цитат на: mi6i в пт, 22 май 2009, 10:03

Цитат на: Не тази вечер, Жозефина! в пт, 22 май 2009, 08:24

Цитат на: The_Third в пт, 22 май 2009, 03:35

Момичета, опичайте си акъла. Сега не е момента за претенции за работно време и висока заплата. Това, което се усеща е само полъха на кризата. Вероятно истинската буря ще се разрази на есен.

Планетите ли ти го говорят? Mr. Green

Mr. Green

Или си работодател?

Аз си мисля, че към края на годината ще е `пика`, защото до тогава вече всички резерви ще са свършили. Моя съвет, като работодател е да се хващате на някаква работа /ако нямате избор/, защото скоро за по-високи заплати няма да идва реч.
Не знам на нея кой и го говори - на мен пазара Confused

Confused

Ама има един на който планетите му говорят - 70 000 нови работни места чувам открил, а пък вие работа не може да си намерите newsm78

newsm78

За съжаление си права .
Не тази вечер, Жозефина! какво си мислиш ,че казват планетите -кризата мина вървим към ръст ли?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Правени зъби в Турция

7 008
14

Стоматология

Препоръки за сватба навън

3 644
2

Заведения

Къде си държите кухненските гъби

10 364
36

Нашият дом

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.