Вече се отчаях в търсенето на работа

  • 144 051
  • 1 837
# 855
Независимо дали ви харесва или не, повечето сериозни позиции реално изискват владеене на поне един чужд език. Секретарките включително, даже при тях е още по-необходимо.

Доводът, че сме в България и за това едва ли не, не трябва да ни изискват чужд език, е безумен.
Дори една сервитьорка по морето (което за мен не е сериозна длъжност) би било добре да може да скалъпи няколко изречения на чужд език.

За да те приемат без знаене на езика, трябва да си наистина голям специалист, но това е рядкост и не е общия случай.

Как човек работи във френска фирма, без френски не знам. Всичките ми познати, които са във френски фирми, владеят езика и то на високо ниво. Ако им се обадят по телефона от централата  какво правят ако не знаят езика? Затварят телефона ли?  Joy

А да не говорим, че дори родния език, за който толкова се настоява тук, голяма част от кандидатите не го владеят. Такива автобиографии на български съм чела, че срам да те хване. И в този случай не важи извинението за чуждия език.

Адмирации за перфектния пост!

Виж целия пост
# 856
Лу, браво, напълно подкрепям  Peace
Виж целия пост
# 857
Аз като искам да си пазарувам от чужди фирми, някой да се съобразява с моя български език? - не.
Чужденците тук добре се оправят и в заведенията, и в магазините на български. Но това е мое мнение. Не мисля, че е необходимо чак до там да ги глезим.

Да, необходим е чуждият език, но за мен или за фирмата, но не и заради евентуална среща с чужденец на наша територия.
Аз съм от онези, които уважават собствения си език и който иска да комуникира с мен в България, да се постарае да се разберем на моя език. Аз като отида в чужбина, ще уча техния език и няма да очаквам някой да говори моя.
Виж целия пост
# 858
В тази връзка си мисля, че ако тези които се тръшкаха колко били помпозни и безсмислени тези обяви на чуждоземни езици бяха седнали и отделили половината от времето, което прекарват в безумни писаници, щяха вече да поназнайват някакъв конвертируем език и съвсем нямаше да се оплакват, а биха били доволни от случилата им се професионална реализация. Наистина ме учудва мислене, което да пропагандира колко е нормално да не знаеш никакъв език. В днешно време английският е минимума, който трябва да поназнайва човек (даже не казвам да го владее перфектно). А пък за нашите деца 2 езика ще са изискуемия минимум. Затова и от сега залагам на тяхното обучение по езици. Ако не друго, от училище трябва да излязат с мин 2 езика. Лично мнение. Peace

И едно питане, не заяждане към Лиляна, ти смяташ да учиш всякакви езици ли, защото като идеш в Китай, да можеш да се обръщаш към хората на китайски, в Япония - на японски, в Гърция - на гръцки, в Зимбабве - на....... и т.н. ,че нещо не схванах логиката ти. Колкото и да ти е неприятно, някои езици са по-универсални от други. И това, че някой учи и говори чужди езици, според твойта логика автоматично го прави мразеш своя ли....
Виж целия пост
# 859
Лиляна, тук говорим за бизнес отношения, не за това дали ще идеш с дадения чужденец на кафе.

Ако имаш посещение от мениджър на висше ниво в българския клон на фирмата какво правиш?

Казваш му, че трябва да научи български и тогава да инвестира в България ли?
Виж целия пост
# 860
Не мисля, че е необходимо чак до там да ги глезим.

Щом така мислиш! На мен ми се струва малко националистко. Peace Изобщо не ме интересува на какъв език се говори/пише в офиса, важното е работата да върви. Вероятно обаче защото от много малка живея в двуезична среда и не отдавам такова значение стига да се разбирам със събеседника.
Виж целия пост
# 861
Независимо дали ви харесва или не, повечето сериозни позиции реално изискват владеене на поне един чужд език. Секретарките включително, даже при тях е още по-необходимо.
В това "сериозни позиции" съм абсюлютно съгласна. Не ми хрумва, че ако позицията го изисква  трябва да се инатим с аргумента, че сме в Б-я, което е детинско. Естествено, че е добре човек при тази глобализация да положи усилия за научаването поне на елементарно ниво на някакъв език. Обаче има хора, които са си добри в своята си област, а не знаят английски например. Да речем счетоводители. Е, за това си има курсове.

Никой не спори за това. Ставаше въпрос, че има места, на които не е така необходимо, както се представя. И идеше реч за CV на английски език.  Peace

Не бива да се абсолютизира. Това е.
Виж целия пост
# 862
В днешно време английският е минимума, който трябва да поназнайва човек (даже не казвам да го владее перфектно). А пък за нашите деца 2 езика ще са изискуемия минимум. Затова и от сега залагам на тяхното обучение по езици. Ако не друго, от училище трябва да излязат с мин 2 езика. Лично мнение. Peace

Напълно съм съгласна.
Дори и в сегашно време смятам, че трябва да се знае приличен английски ( свободно  говорене + някакъв писмен минимум ) + още един език.
Виж целия пост
# 863
Добре де, не ви ли е хрумвало /пример просто/, че при два аналогични магазина, в единия продавача знае език - в другия не е повече от нормално чужденецът да предпочете този магазин където могат да го разберат и обслужат коректно, без да го заболяват ръцете от говорене. Тогава собственика на магазина няма ли да предпочете да вземе човек с език.
Такова е положението в Русе с румънците напр., но не ми е хрумвало да се възмущавам като прочета в обявата, че искат румънски, напротив замислям се да изкарам курс.
И сматам ,че имаме много по-добри шансове да си намерим добра работа ако повишаваме квалификацията си и знанията си, вместо дамо да мърморим. Ако вложим тая енергия от мърморенето в това да с еосъвършенстваме ще ни е къде къде по-добре. а докато дамо недоволстваме от всичко и само другите са криви, но не и ние, нямаме много шансове.

Ааа, Стефче, вече съм по-склонна да се съглася с позицията ти, след последния пост  bouquet. Само да не се окаже че за едно и също говорим през цялото време Joy

И ако трябва да съм честна съм срещала обяви на английски и изизсквания за CV на английски в следните случаи само:
1. Когато длъжността го изисква пряко
2. Когато длъжността не го изисква пряко, но компанията е международна и има голма вероятност и чужденец да преглежда документацията /най-малкото за оказване на контрол/.
И в двата случая не е самоцелно а или поради пряка необходимост или за улеснение на работодателя /понякога изрично изисквано от чужденеца/
Виж целия пост
# 864
Настина не разбирам защо толкова се дразните на обяви на чужд език и изискване за CV на чужд език  newsm78 Като не ви допадат, просто ги подминавате. Ако искате обаче да се класирате за тях, следвате изискванията на работодателя, защото той има право да поставя всякакви изисквания (освен дискриминационни разбира се). Като иска CV на английски, пращате го на английски  Peace Ако не можете да покриете изискванията, отново подминавате обявата и така...

Съгласна съм с Krische, че днес английския език е план минимум, за нашите деца и два езика ще са малко  Rolling Eyes

А относно дали наемането с връзки има отношение към длъжността и задълженията - да, според мен има, поне в повечето случаи. Защото когато човекът е с връзки, има много по-голяма вероятност да му се спестят забележки за отделни пропуски или някой от задълженията му да бъдат прехвърлени на друг, тъй като той не се справя, просто защото този човек трябва да е там на работа  Wink Нищо лично, просто коментирам личните си наблюдения  Hug
Виж целия пост
# 865
Аз пък няма да се съглася с мнението на Стефка, за счетоводителите, казано така обобщено. Сигурно има и счетоводители, на които не им трябва чужд език, ама освен да водят счетоводството на вуйчо Ваньо и леля Вуна, и да подмятат едни тефтери друго не им остава.
Счетоводителите, които знаят езици, работят за доста по-сериозни фирми, получават доста по-сериозно възнаграждение, работят с най-различни програми, включително и такива, които са само с английски или на друг език менюта и освен това си образуват мислене какво точно и дали в тази кутийка до попълнят нещо, защото случаи много, казуси и варианти най-различни , а не като кон с капаци да са научили че в това поленце се попълва това и нищо друго. Ееееее не е така. Освен това, да сте чували за фирми, примерно швейцарски, които са си там базирани, но са "аутсорснали" счетоводството си в България, всички документи се изпращат сканирани и по пощата, и тези счетоводители трябва да знаят основно немски, а също и английски, и барабар с това да знаят и швейцарското законодателство. Давам просто пример, а пък който иска да си прави изводите за счетоводителите и езиците - какво предпочита - да знае език и да работи за швейцарци примерно, или да не знае и да работи за вуйчо Ваньо. Въпрос на избор.
Виж целия пост
# 866
Krische много точно си го написала  Peace

Ясно е че на хората им се иска без чужди езици да им дадат отговорни постове, с високи заплати, но така не става.

Или работиш за голяма компания, но си положил труд да научиш чуджи езици (и не само), или работиш за ЕТ "Иван Иванов", но взимаш ниска заплата и не те осигуряват дори на нея.
Виж целия пост
# 867
Как човек работи във френска фирма, без френски не знам. Всичките ми познати, които са във френски фирми, владеят езика и то на високо ниво. Ако им се обадят по телефона от централата  какво правят ако не знаят езика? Затварят телефона ли?  Joy


Как да не те обича човек след този постинг за френския? Heart Eyes

Между другото, Лу е много права за счетоводството и аутсорснатите услуги на немски, френски и т.н.
Че вече и инженери-мрежовици се търсят с доста екзотични европейски езици, при това, като се има предвид , че основният език на инженерите е английският, все пак.
Виж целия пост
# 868
 Винаги съм изпитвала безкраен респект към по-сериозните професии (може би защото аз не съм от тях). Не знам дали това е правилната дума (сериозни). Лекари, архитекти, инженери, HR, PR... не мога да изброя всички. Но просто разсъждавам над едни такива неща като например счетоводителките при нас са повечето на над 40-45 години. Не са възрастни, обаче по тяхно време не се е наблягало толкова на изучаването на чужди езици. Хората са завършили и успешно са се справяли и справят с работата си. Е, времената се променят. Оказва се, че вече се счита за нормално поне елементарно да владееш чужд език. Добре - изпращат ги на курс. Това не значи, че те не стават, че не са професионалисти.

 Хубаво изискват за продавачка език, а могат ли да и излязат тогава  с адекватна заплата? С осигуровки на мимимална, 10-12 часов работен ден... не мисля.

А Krische, примерът ти ми е подходящ. Ние работим в швейцарска фирма (само че не за аутсорс става дума, а за производство, ориентирано към български пазари. Може и от там да произтича малката разлика). Счетоводителките действително са минали един курс по английски. Не казвам, че са без хич.

Пак казвам - против абсолютизирането на нещата съм. А не против езиците.
Виж целия пост
# 869
E,  всеки гледа от своята си камбанария  Wink Ние например си внасяме услуги. Софтуеърът ни се прави предимно от индийци. Естествено, че не очакваме от тях да научат български, те не работят само за нас все пак. Нито ние можем да наемаме преводачи с индийски, да не говорим колко трудно се намират специализирани такива дори и от английски. Затова най рационалният вариант е комуникацията на англ.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия