Вече се отчаях в търсенето на работа

Хайде, Кики, успех!!! 

Смехулка, всички сме имали такива моменти. Помисли как ще работиш с тези хора, ако още на интервюто не се чувстваш спокойно. Все пак работа на ЧР-то е да даде възможност на кандидата да се представи в добра светлина. 

Момичета,почвам вече да се отчайвам...Нищо не мога да намеря да работя през почивните дни.Не мога да намеря и надомна работа... Някой ако познава човек,който търси детегледачка или нещо друго за през почивните дни или някакво гъвкаво работно време,ще съм му много благодарна да сподели с мен!Моя проблем е,че детето не е на ясла ,а таткото работи на две работи ,едната от които е всеки ден,другата е 2/2 от 18 ч следобяд.
Някой ако има  да ми даде съвет,......

Щях да дам на Китана линк към подфорума, но тя го знае. Успех!

Вече имам обява там.

Китана, моят съвет е само да внимаваш с надомната работа защото много лъжат. Имаше една фирма дето предлагаха надомна работа да се шият калъфки за възглавници, но първо кандидатът трябваше да си закупи начален комплект за около 100 лева, да ушие нещата и да го оценят по тях... Е, представете си колко души са били одобрени! Аз това съм го чувала за много фирми, предлагащи надомна работа.
Успех! 

Темата позамря - това май е добър знак.
Мъжът ми си намери работа, но чрез познати. От обявите в jobs.bg отиде на 3 интервюта. А пуснах поне 30 CV-та.
Скоро ще почна да пускам за себе си и понеже нямам познати в моята област - ще разчитам на обяви.

Момичета, днес случайно изрових едни стари документи /от 2004 г./ и една бланка на частна трудова борса с въпроси за интервю - над 60 са.
Макар че повечето са врели и кипели в интервютата и въпросите са близки до стандартните, ако ви представлява интерес, мога да ги набера и пусна тук утре или вдругиден /когато се докопам до компа /.

irina_vas няма ли да е по-лесно да ги сканираш?
Ще бъде интересно да се види какво пише.

Няма скенер под ръка - скенер има при майка ми, но там избягвам да ходя без сериозен повод, заради дядо ми Но докато малката спи утре /т.е. днес / ще гледам да ги набера.
Даже, на мен лично би ми било любопитно /като статистика един вид/ кои от тях са най-често срещаните и стандартни въпроси.

Влизам в темата от позицията на работодателка.Но, дебело искам да подчертая, че съм такава от пет години.До преди това съм минала през много от нещата ,които споделяте  относно трудностите свързани с намиране на работа и не само това.Именно поради този факт като ми се наложи да търся жена за работа се държах земно и коректно с всички кандидатки и интервютата бяха провеждани едва ли не на приятелски начала от моя страна.Стараех се жените да се чувстват спокойни и отпуснати.Първия път когато пуснах обявата се обадиха само две жени, които така и не дойдоха.Стана ми гадно защото ме излъгаха, мажеше поне да звъннат и да откажат интервюто.Пуснах втори път обява и зачаках.На нея се обадиха три жени от които две дойдоха.Спрях се на едната жена.Две седмици я обучавах и въвеждах в работата, но така и неможа да "влезе в час" и се наложи да й ги изплатя тези дни и да я освободя.Нямаше драми и сълзи и до ден днешен се чуваме по телефона.Тогава един колега на съпруга ми предложи жена си за работното място.Наех я.Но , се оказа таралеж в гащите.Вместо аз да поставях условията и изискванията тези неща ги поставяше жена му и съпруга й.И на всичкото отгоре не само , че не си вършеше работата както трябва реши да напусне след една година като какви ли не косури ми намери като работодател.Наложи се за трети път да пускам обява.Пак мъка, интервюта, обяснения по телефона и т.н.Спрях се на една жена и нея започнах да я обучавам исках да сключим трудовия договор и на 10-ят ден ми заяви, че се отказва.Ето и четвърти път аз пак пускам обява и този път си казвам първия въпрос към кандидатката която ми отговаря на изискванията ще бъде "сериозна ли сте или просто си убивате времето като ходите по интервюта."Страх ме е даже да се похваля, за да не чуе дявола.....наех едно момиче от което съм много доволно поне засега.Знам, че и на тези които търсят работа не им е лесно, но и на нас работодателите също не ни е лесно.Или може би поне при мен е така.Успех на всички търсещи и не губете надежда.

За да има толкова малко кандидатки работата трябва да е много специфична или заплащането да е супер ниско.

Дано момичето, което е почнало да е точно човекът, с който ще работите добре.

Понеже нямам никаква квалификация(завърших тази година) се чудя дали да не почна работа като сервитьорка в дискотека?
Колебая се много ,ще се радвам на всякакви мнения.

ами специфична е по принцип, откъм материя защото става въпрос за погребална агенция.Но, като естество работата е изцяло в офис.Седиш си и чакаш клиенти.Като дойде някой го обслужваш или го консултираш.Като работно време е прилично, като работна седмица също, а смея да кажа , че и откъм заплащане също имайки предвид и количеството работа която се върши.Почти нищожна.Не е като в супер маркет непрекъснато да имаш клиенти.Тук я дойде някой , я не.Сам си в офиса, компютъра, климатика, кафе машината,без шеф на главата какво по хубаво от това.Според мен  

Да, доста специфична бих казала...То кафе машина и климатик добре, ама психически трудно на такова място бих издържала....Както и да е - пожелавам ти да си намерила верния човек за тази работа и да си доволна от него.

И да седиш без работа не е лесна работа. 
А и тя какво е виновна, че не и е уплътнено работното време? Да почне да отстрелва минувачите ли? 
В супера може да обслужват сто клиента дневно, ама оборотът да е само от хляб и мляко. При вас може да е един дневно, ама таксите никак не са ниски.
Пък и спецификата на работата не е за всеки. Много хора се отвращават от такава работа, а и тя натоварва психически, колкото и да е непукист човек.
Та, когато формирате заплатата, имайте и тези неща предвид.