изчисляване на майчинство

  • 89 574
  • 794
# 480
Извинявам се, но имам още въпроси. В какъв срок ти изплащат болничните. Например, при мен първия ми 45 дневен е от 1 октомври. Кога да очаквам да ми го платят от НОИ-най-късно,ако работодателят е коректен-края на ноември месец ще ти платят целия октомври.дните от ноември-средата на декември. След като работодателя изпрати осигуровките и самия болничен или?-да Значи аз най-рано ще получа пари декември. А, изчакват ли да получат всичко, ако има два трудови договора или ти плащат за всеки по отделно?-изчакват двата болнични и двата обр 1 Чувам, сега за някакви протести  и промени, но не знам дали е вярно. Трябвало да си подадеш данъчната декларация и чак след това ти изчислявали болничните и обезщетението, до тогава ти изплащали някаква база - най-вероятно според професията. Това вярно ли е?????-има такова предложение за самоосигуряващите се лица-ти такова ли си


Елфита, виждам че предимно ти отговаряш, затова реших да питам теб. Аз работя на трудов договор от 26.02.2010. със заплата 500 лв. от средата на април съм болничен, минимален, защото нямам стаж. Последния ми боничен изтича на 02.08. и мисля да се върна на работа с по висока заплата за да взимам прилично майчинство. За да взимам 500 лв майчинство на каква заплата трябва да се осигурявам от август нататък, при положение, че термина ми е на 09.02.2011г. И знаеш ли колко са осигуровките на предложената от теб заплата?

няма проблем да ти сметна,но ми трябва брутния ти доход за периода декември09-юли10.нали 45 дневния ти започва през декември?също доходите ти за октомври и ноември 2009г.Колко болничен ти превеждат сега?
Виж целия пост
# 481
от септември 09 не работя. Започнах работа 26.02.2010. Досега са ми преведени само 260 лв болничен за периода 13 април 14 май 2010. Другите ги чакам, защото работодателя ми ги забави.
Виж целия пост
# 482
Здравей Елфита! На по  6 месеца неплатен отпуск имат право и майката и бащата на детето. Защо бащата няма право да прехвърля неплатения си отпуск на майката?
Всъщност майчинството е 135 дни болнични / 3 болнични по 45 календарни дни/, до 410 дни обезщетение/ общо 13,5 месеца/, после отпуск една година до навършване на втората година на детето и накрая 6 месеца неплатен отпуск, които можеш да ползваш до навършване на 8 години на детето. Правилно ли съм разбрала или не?
Бащата може да прехвърли правото си на неплатен отпуск от 6 месеца с подписано съгласие на майката и така тя може да ползва 12 месеца неплатен отпуск.
Виж целия пост
# 483
Lindsey ,трябва тези 4 м /август,септемри,октомври и ноември / да се осиг на 1300 лв,за да бъде обезщетението 500 лв.Осигуровките са 491.27 лева на месец.Ако тези 4 м си останеш на 500 лв,обезщетението ще е 300 лв.Ако останеш в болничен докрая-250 лв
Виж целия пост
# 484
Бащата може да прехвърли правото си на неплатен отпуск от 6 месеца с подписано съгласие на майката и така тя може да ползва 12 месеца неплатен отпуск.

До 31 декември 2006 г. отпускът по чл. 167а, ал. 1 от КТ /неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години/ със съгласието на единия родител може да се ползва изцяло от другия родител. От 2007 г. право на неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години имат по отделно майката и бащата в размер на 6 месеца за всеки от родителите, като това право не може да бъде прехвърляно на другия родител.

КТ

Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст.
(2) В случаите по чл. 167, ал. 2 настойникът има право на отпуск по ал. 1 в размер 12 месеца. С негово съгласие отпуск в размер до 12 месеца или остатъкът от неизползвания отпуск до този размер може да се ползва от един от родителите на майката или на бащата на детето.
(3) Когато след навършване на 2-годишна възраст на детето починат и двамата родители и те не са ползвали отпуск по ал. 1, настойникът има право на такъв отпуск в размер 12 месеца, а когато родителите са ползвали част от отпуска - на остатъка от неизползвания отпуск до този размер. Със съгласието на настойника този отпуск може да се ползва от един от родителите на майката или на бащата на детето.
(4) Родител (осиновител), който сам се грижи за отглеждане на детето, има право на отпуск по ал. 1 в размер 12 месеца в случаите, когато:
1. не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него;
2. другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда;
3. другият родител е починал.
(5) В случаите по ал. 4, т. 1 и 2 другият родител няма право на отпуск по ал. 1.
(6) Отпускът по ал. 1 може да се ползва наведнъж или на части. Когато се ползва на части, продължителността му не може да бъде по-малка от 5 работни дни.
(7) Лицето, което иска да ползва отпуск по ал. 1, трябва да уведоми за това работодателя си най-малко 10 работни дни предварително.
(8=) Времето, през което се ползва отпускът по ал. 1, се признава за трудов стаж.
(9) Редът и начинът за ползване на отпуска по ал. 1 - 8 се уреждат с наредба на Министерския съвет.
Виж целия пост
# 485
Какво е обр1? А, като имам два трудови договора един на 4 часа и един на 8 часа всичко ще го смятат заедно или по отделно? / за болничните и за обезщетението/
Не не съм самоосигуряваща се. Много благодаря за информацията, явно това е за тях.
И още нещо искам да питам след като детето навърши 2 години и започна работа, дават ли ти някакви пари към заплатата като детски и какви са те? Как се определя или пак е фиксирана сума?
Виж целия пост
# 486
Елфита, благодаря за бързата реакция  Hug но лошото е че там където мога дазапочна да се осигурявам не могат да ме запишат на по висока заплата от 600, а и аз с моите прости сметки мисля ,че не мога да си позволя дасе осигурявам на повече от 700... А се оказва че всъщност имам само 4 месеца за осигуряване още, нали?
Виж целия пост
# 487
Какво е обр1?-док които подава работадетлят всеки месец А, като имам два трудови договора един на 4 часа и един на 8 часа всичко ще го смятат заедно или по отделно?-осиг ти доход се смята заедно,но се изплаща поотделно-66 прозента от основния и 33 процента от втория ти работодател / за болничните и за обезщетението/
Не не съм самоосигуряваща се. Много благодаря за информацията, явно това е за тях.
И още нещо искам да питам след като детето навърши 2 години и започна работа, дават ли ти някакви пари към заплатата като детски и какви са те?-120 лв към заплатата ти до 2 г на детето Как се определя или пак е фиксирана сума?

Елфита, благодаря за бързата реакция  Hug но лошото е че там където мога дазапочна да се осигурявам не могат да ме запишат на по висока заплата от 600, а и аз с моите прости сметки мисля ,че не мога да си позволя дасе осигурявам на повече от 700... А се оказва че всъщност имам само 4 месеца за осигуряване още, нали?

да,имаш 4 месеца до 45 дневния
осиг се тогава на 600 лв-месечно ще плащаш 226.74 лева
Виж целия пост
# 488
И ако се осигурявам от сега през тия 4 месеца на 600 колко ще ми е майчинството? Извинявай за многото и вероятно глупави въпроси, но незнам към кой да се обърна, а и то обясняваш наистина добре  Hug
Виж целия пост
# 489
A, обр 1- как се казва разширено?
Само до 2 годишна възраст на детето ли дават 120 лв ако започнеш работа?
Аз питах за след тези 2 години, дават ли някакви пари или не?
Виж целия пост
# 490
Ох, Елфита! Неизчерпаем извор на въпроси съм. Добре, а как се определя, кои от договорите ти е основен и кой допълнителен? На мен всъщност 4 часовия ми е основен аз само там работя истински и през целия период в базата ще го има и през 12-те месеца, ама там осигуровките ми не са големи. И за 4 месеца имам допълнителен договор 8 часов, фиктивен, на високи осигуровки.  Кой от тези договори ми е основния? И мога ли да направя така, че 8 часовия ми да е основен. Ако прекратя 4-часовия преди 45дневния болничен това ще реши ли нещата?
Виж целия пост
# 491
Здравейте, искам и аз да попитам нещо за майчинството, тези 12-месеца от коя дата назад се броят?От датата на раждане на детето или от преди 45-дневния болничен по майчинство, защото моят проблем, е че точно 1 година имам пред 45-дневния болничен и дали послед след раждането на детето не се смята нещо друго или си остава пак за база тази 1 година.
Виж целия пост
# 492
И ако се осигурявам от сега през тия 4 месеца на 600 колко ще ми е майчинството?добре  Hug

340 лв грубо
Виж целия пост
# 493
A, обр 1- как се казва разширено?-образец 1
Само до 2 годишна възраст на детето ли дават 120 лв ако започнеш работа?-да
Аз питах за след тези 2 години, дават ли някакви пари или не?-нали по-горе уточнихме,че след 2 г ползваш неплатен отпуск


Добре, а как се определя, кои от договорите ти е основен и кой допълнителен?-обикновено 8 часовия е първи договор,а 4 часовия е здопълнителен,склйчен по-късно с цел по-високо обезщетение.как се определя кой е основен при обратния случай не знам  На мен всъщност 4 часовия ми е основен аз само там работя истински и през целия период в базата ще го има и през 12-те месеца, ама там осигуровките ми не са големи. И за 4 месеца имам допълнителен договор 8 часов, фиктивен, на високи осигуровки.  Кой от тези договори ми е основния? И мога ли да направя така, че 8 часовия ми да е основе-защо искаш да направиш 8 часовия основния?мислиш ,че ще получаваш повече пари,а не е така.представи си,че имаш 300 лв месечно обезщетение-кой ти е основния договор няма значение-все ще ти изплатят 300 лв сумарно от двата булстата. Ако прекратя 4-часовия преди 45дневния болничен това ще реши ли нещата?-тогава ще получаваш 300 лв от 8 часовия ти работодател

Здравейте, искам и аз да попитам нещо за майчинството, тези 12-месеца от коя дата назад се броят?От датата на раждане на детето или от преди 45-дневния болничен по майчинство-да,от 45 дневния, защото моят проблем, е че точно 1 година имам пред 45-дневния болничен и дали послед след раждането на детето не се смята нещо друго или си остава пак за база тази 1 година.-с 45 дневния се смята едно средно дневно и то се изплаща през всичките 410 дни
кога ти запчва 45 дневния
кога си започнала работа
Виж целия пост
# 494
Започнах работа на 28.09.09 г.,45-дневния ми болничен започва на 01.10.10г.,осигуряват ме на 1010 лв. през целия период започване на работа, колко приблизително ще взимам майчинство, а и съм ползвала болничен само 1 седмица през юни?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия