Въпрос за отпуск за бащинство

Публикувана: 2 юли 2009, 10:11 ч.
Последно мнение: 15 юни 2022, 14:28 ч.

100 250
105

vladislava_1986

V

vladislava_1986

2 юли 2009, 10:11 ч.

Здравейте! Търсих, но не намерих отговор. Искам да попитам отпуска за бащинство се ползва от деня на изписването или когато той поиска. И ако е първото и имаш близнаци изписани на различни дати какво?
Предварително благодаря за отговора!!!

Виж целия пост

# 1 2 юли 2009, 22:32 ч.

здравей, за отпуск за бащинство се полагат 15 календарни дни,считано от датата на изписване на бебето.този казус с близнаците на различни дати е интересен, но нищо не мога да ти кажа.иначе таткото трябва да има разписана заповед за тази отпуска от работодателя,попълнена декларация за банковата сметка,удостоверение от банката за същата,копие от акта за раждане на детето и служебна бележка от болницата за това кога е изписването точно.обещетението за тази отпуска се изплаща от НОИ, като се изчисляват работните дни които се включват в 15-те календарни,взема се среднодневното възнаграждение*броя на работните дни и получава 90% от получената цифра.

Виж целия пост

Гост

# 2 3 юли 2009, 17:07 ч.

Цитат на: tollitade в чт, 02 юли 2009, 22:32

здравей, за отпуск за бащинство се полагат 15 календарни дни,считано от датата на изписване на бебето.този казус с близнаците на различни дати е интересен, но нищо не мога да ти кажа.иначе таткото трябва да има разписана заповед за тази отпуска от работодателя,попълнена декларация за банковата сметка,удостоверение от банката за същата,копие от акта за раждане на детето и служебна бележка от болницата за това кога е изписването точно.обещетението за тази отпуска се изплаща от НОИ, като се изчисляват работните дни които се включват в 15-те календарни,взема се среднодневното възнаграждение*броя на работните дни и получава 90% от получената цифра.

Мисля, че акт за раждане не се представя. Издават го по-късно. Ако детето е родено на 29,06,2009 примерно, а осигуровките са платени на 10,07,2009, акта за раждане още няма да е готов. В молбата-декларация се пише само името на детето, ЕГН не се изисква.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 3 4 юли 2009, 10:36 ч.

По принцип не трябва да се представя акт за раждане,но на нас ни го искаха /май на всички го искат,което е изключителна тъпотия,защото акта е готов след седмица най-рано,а при нас след 15 дни/.Като го взехме от общината го снимахме и мъжът ми го занесе

Виж целия пост

S

# 4 4 юли 2009, 19:48 ч.

Здравейте!!Значи само акта за раждане ще трябва,А има ли вариант,в който за дадена фирма тези 15 дни отпуск не важат.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 5 4 юли 2009, 19:57 ч.

Цитат на: sisi870808 в сб, 04 юли 2009, 19:48

Здравейте!!Значи само акта за раждане ще трябва,А има ли вариант,в който за дадена фирма тези 15 дни отпуск не важат.

не е само акта-всички други документи+акта при издаването му

не пропускайте и бележката от болницата за изисването на детето,защото като я нямате точно за нея ще ви върнат

Виж целия пост

# 6 6 юли 2009, 12:46 ч.

Цитат на: sisi870808 в сб, 04 юли 2009, 19:48

,А има ли вариант,в който за дадена фирма тези 15 дни отпуск не важат.

всяка фирма и всеки работодател сами си решават.таткото трябва да пусне молба за точно тази отпуска и шефът му да подпише заповед за разрешаване на точно тази отпуска, копие от която се прилага в документирте за НОИ.законът не задължава работодателите да разрешават точно тази отпуска.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 7 6 юли 2009, 14:09 ч.

Цитат на: tollitade в пн, 06 юли 2009, 12:46

Цитат на: sisi870808 в сб, 04 юли 2009, 19:48

,А има ли вариант,в който за дадена фирма тези 15 дни отпуск не важат.

всяка фирма и всеки работодател сами си решават.таткото трябва да пусне молба за точно тази отпуска и шефът му да подпише заповед за разрешаване на точно тази отпуска, копие от която се прилага в документирте за НОИ.законът не задължава работодателите да разрешават точно тази отпуска.

разбира се,че точно този отпуск работодателят е длъжен да разреши.пуска се молба,да.но това е за известяване на работозателят.За отпуска по майчинство от 135 ден до 410 я също се пуска молба,но работодателят не може да го откаже.За 6 те месеца неплатена за гледане на дете също се пуска молба,но отново работодателят не може да го откаже.Така е и за тези 15 дни отпуск за таткото

15 дни отпуск за таткото работодателят не може да откаже.Това не е годишният платен отпуск

Виж целия пост

N

# 8 24 юли 2009, 15:11 ч.

Извинете, но този отпуск е нещо като болничен за бащата , така ли? И се подава в НОИ , както болничните? И осигуровките - също като при болничен ли се начисляват?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 9 24 юли 2009, 15:35 ч.

Цитат на: nadiaeuro в пт, 24 юли 2009, 15:11

Извинете, но този отпуск е нещо като болничен за бащата , така ли? И се подава в НОИ , както болничните? И осигуровките - също като при болничен ли се начисляват?

да

Виж целия пост

х HAPPY х

# 10 29 юли 2009, 14:07 ч.

По скоро като майчинство за бащата е този отпуск Simple Smile

Simple Smile

освен това задължително и особено е че искат да е точно от деня на изписването, който се удостоврява с документ от болницата(не акт за раждане)- специален документ за изписването или епикриза на бебето също става, отпуска е 15 календарни дни считано от датата на изписване и последно, но не по значение- работодателят не може да откаже този отпуск, или да го измести с друга дата например.

Виж целия пост

N

# 11 29 юли 2009, 15:59 ч.

Благодаря за разясненията!

И последно да попитам - това в програмата на НОИ кое от двете е: парично обезщетение за бременност и раждане или пар.обезщ.за отглеждане на малко дете? Също - всички дни ли се заплащат от НОИ? Не е като при болничните - първият ден от работодателя?

Виж целия пост

х HAPPY х

# 12 29 юли 2009, 16:11 ч.

Всички дни са от НОИ
Не знам за програмата на НОИ(тази с която ще правиш дискета ли имаш впредвид)?, но би трябвало да е за бременност и раждане Joy

Joy

ooooh!

, но виж все пак дали не го има отделно -чл. 50, ал 6 от КСО

Виж целия пост

D

# 13 30 юли 2009, 23:20 ч.

Deteto mi e rodeno na 20.07=Na 21.07 e prevedeno v dryga bolnica.Na 28.07 e premesteno v druga bolnica.Posle pak 6te go varnat vav 2-ta bolnica.Koga tatkoto 6te izleze v otpuska-kato go izpi6at nakraia li Thinking

Thinking

Виж целия пост

х HAPPY х

# 14 31 юли 2009, 08:19 ч.

Да, когато го изпишат може да излезе в този отпуск

Виж целия пост

Препоръчани теми

Магазини за платове

5 937
6

Шев, плетиво и бродерия

КАНАДскА пролетно-лятна тема 58

94 688
738

Родители в Америка

Регистриране на брак в България

1 640
2

Сватба

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.