НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството - счетоводно - 21

  • 63 785
  • 1 033
# 330 18 авг. 2009, 18:15 ч.
Цитат на: Стики в вт, 18 авг 2009, 18:09
За да си здравно осигурен, трябва да си внасяш здравните осигуровки.
Не си мисли, че всички са осигурени здравно!  Naughty

А пенсионерите сами ли трябва да си ги внасят?
Не им ли ги отдържат по някакъв начин (от пенсиите)?
Това ми беше мисълта - дали е възможно заради това да не фигурира или пък, защото няма личен лекар?
В същото време, такива хора, които пак нямат личен лекар, но не се и осигуряват, ги има в регистъра, но просто пише, че имат задължения за еди кога си.
Знам ли и аз.  Rolling Eyes
Както и да е, благодаря на всички, които се включиха.   bouquet
Виж целия пост
# 331 18 авг. 2009, 18:16 ч.
Може и да го пише някъде във форума, но не го намерих - извинявам се, ако повтарям стар въпрос. Бебето скоро става на една година - какви документи трябват и къде да ги подам, за да си продължа майчинството до 3 години? нали се даваха някакви минимални пари и за следващите 2 години - по 200 лева и нещо, мисля...Благодаря, ако ми отговорите.
Виж целия пост
# 332 18 авг. 2009, 18:24 ч.
Здравей!

Като ти изтекат 410-те дни трябва да отидеш при работодателя и там се попълва Заявление (Молба) за ползване на отпуск до 2 години на детето. Заплаща се по 240 лв/месец поне до края на тази календарна година. Третата година е неплатена, но се зачита за трудов стаж.
Всички документи се подават при работодателя и той ги представя в НОИ.
Виж целия пост
# 333 18 авг. 2009, 20:16 ч.
здравейте мами, имам следния въпрос. дъщеря ми ще започне ясла през септември преди да е навършила2 год и се налага да си прекратя отпуската и да си пусна платения отпуск. казаха ми, 4е трябва да пусна декларация за смяна на обстоятелствата, но в нея пише промяна на основание............ прилагам следните документи. моля за помощ какво точно трябва да се напише
Виж целия пост
# 334 18 авг. 2009, 20:44 ч.
Цитат на: Zl-76 в вт, 18 авг 2009, 18:24
Здравей!

Като ти изтекат 410-те дни трябва да отидеш при работодателя и там се попълва Заявление (Молба) за ползване на отпуск до 2 години на детето. Заплаща се по 240 лв/месец поне до края на тази календарна година. Третата година е неплатена, но се зачита за трудов стаж.
Всички документи се подават при работодателя и той ги представя в НОИ.
Ще си позволя само малка поправка - след двете години майчинство, неплатеният отпуск е само 6 месеца, който може да се ползва до 8-годишна възраст на детето. Бащата също има право на негови си 6 месеца и родителите нямат право да си ги прехвърлят един на друг.
Зачита се за трудов стаж, през това време работодателя внася здрани осигуровки и при издаване на служебни белеки периода се разглежда като период, през който сте били на МРЗ.
За съжаление по този начин майчинството реално е намалено на 2г. и 6м.
Виж целия пост
# 335 18 авг. 2009, 20:56 ч.
Така е - наистина пропускам момента с тези 6 месеца за бащата. Но там не съм наясно, ако майката е самотна майка, т.е. няма брак май цялата година беше за нея  Rolling Eyes наистина незнам.
Виж целия пост
# 336 18 авг. 2009, 21:02 ч.
Доколкото знам майките, които просто не са сключили брак не се водят самотни майки.
Иначе за самотните майки /на деца, на които в акта за раждане пише "баща неизвестен"/ и при смърт на единият от родителите, със сигурност другия ползва и за двамата родители - 12 месеца.
Виж целия пост
# 337 18 авг. 2009, 21:06 ч.
Здравейте!Имам нужда от съвет.В понеделник се върнах на работа,след 2-те години майчинство и използваната за тях полагаема платена отпуска.Но детето ми не може да свикне с яслата ,и реших че е по-добре да използвам 6-те месеца неплатен отпуск.
Въпросът ми е има ли право работодателя да не ми одобри молбата? И има ли право ако остана на работа да ме съкрати?Тъй като вчера в открит разговор ме предопреди че от януари претстоят съкращения.Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 338 18 авг. 2009, 22:11 ч.
Цитат на: Джуличка в вт, 18 авг 2009, 16:56
Здравейте, искам да ви попитам нещо.
Какво трябва да означава, ако в сайта на НОИ пише, че няма данни за въпросното лице?
Може би, че е пенсионер?  Thinking
така е когато лицето никога не си е избирало личен лекар Wink
Виж целия пост
# 339 19 авг. 2009, 00:59 ч.
Цитат на: jakinik в вт, 18 авг 2009, 22:11
Цитат на: Джуличка в вт, 18 авг 2009, 16:56
Здравейте, искам да ви попитам нещо.
Какво трябва да означава, ако в сайта на НОИ пише, че няма данни за въпросното лице?
Може би, че е пенсионер?  Thinking
така е когато лицето никога не си е избирало личен лекар Wink

Ясно.
Благодаря още веднъж на всички, които ми отговориха.    bouquet
Виж целия пост
# 340 19 авг. 2009, 15:02 ч.
Здравейте,днес ми изтече и последният болничен до 135-я ден,незнаех и отидох за нов до личната лекарка,а тя ми каза,че трябва да попълвам някаква декларация.Какво следва от тук нататък,каква е декларацията,каква е работата насчетоводителката и какво трябва да направя аз,моля обяснете ми   bouquet
Виж целия пост
# 341 19 авг. 2009, 15:14 ч.
Имам един въпрос,надявам се някой да се е сблъсквал с подобен проблем и да може да ми отговори  bouquetПредварително ви благодаря!
Днес бях в НОИ да питам дали може да се довнасят осигуровки за предходни месеци.Обясниха ми че по закон е нередно,но с нов договор за увеличаване на заплатата  и споразумение с работодателя може,но трябва да се направи много точно и компетентно.А счетоводителката на фирмата не я бива много и сега търся колкото се може повече информация по въпроса.
 hug  bouquet
Виж целия пост
# 342 19 авг. 2009, 15:35 ч.
Цитат на: Ленчето в ср … 9 авг 2009, 15:02
Здравейте,днес ми изтече и последният болничен до 135-я ден,незнаех и отидох за нов до личната лекарка,а тя ми каза,че трябва да попълвам някаква декларация.Какво следва от тук нататък,каква е декларацията,каква е работата насчетоводителката и какво трябва да направя аз,моля обяснете ми   bouquet

Деклрацията се попълва от теб - ето тази: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc

Носи се акта за раждане на детето, от който заверено от работодателя копие се прилага към декларацията. Подава се в НОИ от работодателя.
Виж целия пост
# 343 19 авг. 2009, 15:41 ч.
Цитат на: Ленчето в ср, 19 авг 2009, 15:02
Здравейте,днес ми изтече и последният болничен до 135-я ден,незнаех и отидох за нов до личната лекарка,а тя ми каза,че трябва да попълвам някаква декларация.Какво следва от тук нататък,каква е декларацията,каква е работата насчетоводителката и какво трябва да направя аз,моля обяснете ми   bouquet

Отиваш във фирмата, в която си работила и попълваш образец за ползване на отпуск от 315 до 410 дни - те там знаят. Когато се оформят документите ги внасят в НОИ и ще ти продължат плащанията.
Когато ти изтекат и тези 410 пак трябва да отидеш и да подадеш нова Декларация за периода от 1 до 2 години на детето.
Работодателят върши останалото, както и трябва да си внася осигуровките, за да ти превеждат на теб парите навреме.
Виж целия пост
# 344 19 авг. 2009, 15:44 ч.
Цитат на: malvina82 в ср, 19 авг 2009, 15:14
Имам един въпрос,надявам се някой да се е сблъсквал с подобен проблем и да може да ми отговори  bouquetПредварително ви благодаря!
Днес бях в НОИ да питам дали може да се довнасят осигуровки за предходни месеци.Обясниха ми че по закон е нередно,но с нов договор за увеличаване на заплатата  и споразумение с работодателя може,но трябва да се направи много точно и компетентно.А счетоводителката на фирмата не я бива много и сега търся колкото се може повече информация по въпроса.
 hug  bouquet

Да, по принцип не е редно  Stop Има вариант например да ти се "изплати " по документи премия или бонус, които да се отнасят за няколко месеца назад и така да се повиши осиг. доход за тези месеци; съответно се прави корекция на обр. 1. Естествено би трябвало да има съизмеримост между заплатата ти и премията ...
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало