Майчинството - счетоводно - 22

  • 32 809
  • 688
# 630 14 окт. 2009, 09:38 ч.
*АДРЕНАЛИНКА*
не може да "не се вписва никъде" дребната ви търговия. newsm78
Най-добре се обърнете към счетоводител, не е толкова скъпо.

А, и пускай "Проверка правопис".  Wink
Виж целия пост
# 631 14 окт. 2009, 11:47 ч.
Цитат
ЗДРавейте аз искам да ви попитам следния въпрос -V момента сам в майчинство бебчо е на 8месеца месец май трябва да се върна на работа защото така сам решила.Когато обаче се върна на работа ще са ми изтекли 410те дни майчинство-тъй като ще работя имам ли право на 50% обезщетение.Бебчо няма да ходи на ясла или на нещо друго.А и 50%от моето майчинство ли ще получавам или 50% от 240лв ПРЕДВАРИТЕЛНО МЕРСИ
ZDRaveite   az iskam da vi popitam sledniq vapros -V momenta sam v mai4instvo beb4o e na 8meseca  mesec mai tqbva da se varna na rabota za6toto taka sam re6ila.Kogato oba4e se varna na rabota 6te sa mi istekli 410te dni mai4instvo-tai kato 6e rabotq imam li pravo na 50% obe6tetenie.Beb4o nqma da hodi na qsla  ili na ne6to drugo.A i 50%ot moeto mai4instvo li 6te polu4avam ili 50% ot 240lv PREDVARITELNO MERSI

--------------------
Пищете на кирилица.
Виж целия пост
# 632 14 окт. 2009, 11:56 ч.
Здравейте,

Аз още не съм успяла да дам документите за еднократната помощ за раждане  Embarassed . Искам да питам две неща:
- това удостоверение от ГРАО за родените от мен деца лично ли трябва да отида да го поискам или може да пратя таткото на детето ни (нямаме брак)? И на момента ли става издаването на това Удостоверение?
- колко време след раждането мога да поискам тази еднократна помощ? Дали не съм я изпуснала?
Благодаря!
Виж целия пост
# 633 14 окт. 2009, 12:11 ч.
здравейте мами. тъй като съм много притеснена моля и аз за отговор за нещо, което ми се струва много сложно.
в декември ми изтича майчинството-платеното и ще трябва да се върна на работа или да си взема още една година неплатено. да обаче след 3 дни официално ни ликвидират предприятието-не сме държавни служители и ще ни съкратят. интересува ме какво ще стане с мен от тук нататък. ако се назнача веднага във фирмата на мъжа ми на някаква си заплата ще си получавам ли до декември деветдесетте процента от заплатата, на която фирмата ще ме осигурява и ще мога ли после пак така автоматично да си изляза една година неплатено майчинство, все едно не съм напускала и да си получавам тези 240 лева /или колкото там са, нямам точна представа/.
благодаря ви предварително.
Виж целия пост
# 634 14 окт. 2009, 12:47 ч.
Здравейте, извинявам се предварително ако въпроса е коментиран вече, но нямам възможност да прочета всичко написано до сега.
Имам дъщеря на 1г.и8м.  до навършването й на 1г. получавах 90% от заплатата на която съм е осигурявала, а именно някъде около 500лв. след като навърши една година, вече 8месеца получавам майчинство от 240лв. В момента съм бременна във втория месец. Искам да попитам възможно ли е да си спра майчинството с дъщеря ми и да изляза в болничи и ако да трябва ли да се върна на работа преди да изляза в болничен и евентуално този болничен на какви пари ще ми се заплаща дали на 240лв. пак или на 80% от евентуалната ми заплата преди да изляза в първото си майчинство. Надявам се да сте ме разбрали какво искам да кажа, понеже го обясних доста сложно. Много ще съм благодарна ако можете да ми помогнете.
Виж целия пост
# 635 14 окт. 2009, 13:40 ч.
Цитат на: netilinka в ср, 14 окт 2009, 11:47
Цитат
ЗДРавейте аз искам да ви попитам следния въпрос -V момента сам в майчинство бебчо е на 8месеца месец май трябва да се върна на работа защото така сам решила.Когато обаче се върна на работа ще са ми изтекли 410те дни майчинство-тъй като ще работя имам ли право на 50% обезщетение.Бебчо няма да ходи на ясла или на нещо друго.А и 50%от моето майчинство ли ще получавам или 50% от 240лв ПРЕДВАРИТЕЛНО МЕРСИ
ZDRaveite   az iskam da vi popitam sledniq vapros -V momenta sam v mai4instvo beb4o e na 8meseca  mesec mai tqbva da se varna na rabota za6toto taka sam re6ila.Kogato oba4e se varna na rabota 6te sa mi istekli 410te dni mai4instvo-tai kato 6e rabotq imam li pravo na 50% obe6tetenie.Beb4o nqma da hodi na qsla  ili na ne6to drugo.A i 50%ot moeto mai4instvo li 6te polu4avam ili 50% ot 240lv PREDVARITELNO MERSI

--------------------
Пищете на кирилица.

Имаш право на 1/2 от 240 лева, т.е. 120 лева или колкото се определи с новия бюджет за 2010 година.

Цитат на: Мадам в ср, 14 окт 2009, 11:56
Здравейте,

Аз още не съм успяла да дам документите за еднократната помощ за раждане  Embarassed . Искам да питам две неща:
- това удостоверение от ГРАО за родените от мен деца лично ли трябва да отида да го поискам или може да пратя таткото на детето ни (нямаме брак)? И на момента ли става издаването на това Удостоверение?
- колко време след раждането мога да поискам тази еднократна помощ? Дали не съм я изпуснала?
Благодаря!

Принципно подобни документи се получават лично - визирам удостоверението от ГРАО. Издават го веднага. Еднократната помощ не си я изпуснала - може до 2 години да си я търсиш.

Цитат на: Yanoren в ср, 14 окт 2009, 12:11
здравейте мами. тъй като съм много притеснена моля и аз за отговор за нещо, което ми се струва много сложно.
в декември ми изтича майчинството-платеното и ще трябва да се върна на работа или да си взема още една година неплатено. да обаче след 3 дни официално ни ликвидират предприятието-не сме държавни служители и ще ни съкратят. интересува ме какво ще стане с мен от тук нататък. ако се назнача веднага във фирмата на мъжа ми на някаква си заплата ще си получавам ли до декември деветдесетте процента от заплатата, на която фирмата ще ме осигурява и ще мога ли после пак така автоматично да си изляза една година неплатено майчинство, все едно не съм напускала и да си получавам тези 240 лева /или колкото там са, нямам точна представа/.
благодаря ви предварително.


Докато изтекат 410-те дни отпуск за бременност и раждане, дори и да не си вече на работа ще си получаваш обезщетението. След това, за да вземаш 240 лева до навършване на 2 години трябва да "започнеш" някъде работа, може и във фирмата на мъжа ти за 1 ден и отново да излезеш в майчинство.

Цитат на: Киди в ср, 14 окт 2009, 12:47
Здравейте, извинявам се предварително ако въпроса е коментиран вече, но нямам възможност да прочета всичко написано до сега.
Имам дъщеря на 1г.и8м.  до навършването й на 1г. получавах 90% от заплатата на която съм е осигурявала, а именно някъде около 500лв. след като навърши една година, вече 8месеца получавам майчинство от 240лв. В момента съм бременна във втория месец. Искам да попитам възможно ли е да си спра майчинството с дъщеря ми и да изляза в болничи и ако да трябва ли да се върна на работа преди да изляза в болничен и евентуално този болничен на какви пари ще ми се заплаща дали на 240лв. пак или на 80% от евентуалната ми заплата преди да изляза в първото си майчинство. Надявам се да сте ме разбрали какво искам да кажа, понеже го обясних доста сложно. Много ще съм благодарна ако можете да ми помогнете.

Евентуален болничен ще се изчисли на база предхождащите го 6 месеца, т.е. на база 240 лева. За да се изчисли на база осигурителен доход трябва да отработиш 6 месеца.
Виж целия пост
# 636 14 окт. 2009, 14:17 ч.
здравейте
имам нужда отново от съвет какво да правя
имам 6 г. стаж (5 от които, в настоящото място);
термина ми е на 28 март, 45-те дни започват от 10.02.09г.;
уведомила съм официално работодателя за бремеността си с уведомително писмо с входящ номер и бележка от доки;
на държавна работа съм с 7-часов работен ден (заради вреден труд - среда с йонизиращи лъчения);
сега ще има със сигурност съкращения при нас, днес разбрах, че аз оставам със сигурност, но най вероятно ще съм от тези ,които ще минат на 4-ри часов работен ден от следващия месец
въпросът ми е могат ли да ме задължат да мина на 4-ри часов работен ден? Имам и към 50 дни платена отпуска - могат ли да ме задължат да си я взема сега? Ако бъда на 4-ри часов работен ден какво е по-добре да направя - да се осигурявам някъде допълнително, или да си взема болнични до края.
моля за съвет
Виж целия пост
# 637 14 окт. 2009, 14:20 ч.
Здравейте момичета, благодаря за полезната и изчерпателна тема!   bouquet

Малко съм притеснена и реших да се допитам към вас за съвет:

изкарах си ПИК код и си проверих статуса на болничните - Периода на обезщетение ми е 19.08-18.09.2009;
Изплатено обезщетение еди колко си; Дата на ведомостта - 01.10.2009; Нормален превод.

Вече сме 14-ти октомври, всеки ден си проверявам картата и нищо нямам по сметката  Sad

Внимателно разгледах (нали там ми излиза и номера на дебитната карта) дали номера на сметката ми не е сбъркан, не е.
По принцип откакто работя това ми е първи път, в който излизам в болнични и не знам как се процедира, но все пак пише че ведомостта е от 1-ви октомври..
Има ли къде да се обадя да попитам? Какво ще ме посъветвате?
Мерси предварително!
Виж целия пост
# 638 14 окт. 2009, 14:39 ч.
Здарвейте!Нуждая се от спешен отговор.Термина ми е 12.11 дадоха ми болничен от 29.09 до 12.11 като пише, че на 12.11 трябва да се явя на работа.Счетоводителката на фирмата,в която работя казва ,че е сгрешен,защото нямало 45 дни а 44.Болничния трявало да започва от 28.09,а не от 29.09 ,за да станат 45 дни.Надявам се да съм обяснила  точно и някой да ми каже дали е така или ме мотат нещо.Предварително благодаря!
Виж целия пост
# 639 14 окт. 2009, 14:40 ч.
Провери утре в банката, за София преводите ги правят в четвъртък  Peace.
Виж целия пост
# 640 14 окт. 2009, 14:55 ч.
Цитат на: sisi870808 в ср, 14 окт 2009, 14:39
Здарвейте!Нуждая се от спешен отговор.Термина ми е 12.11 дадоха ми болничен от 29.09 до 12.11 като пише, че на 12.11 трябва да се явя на работа.Счетоводителката на фирмата,в която работя казва ,че е сгрешен,защото нямало 45 дни а 44.Болничния трявало да започва от 28.09,а не от 29.09 ,за да станат 45 дни.Надявам се да съм обяснила  точно и някой да ми каже дали е така или ме мотат нещо.Предварително благодаря!
Права е, занеси да ти поправят едната дата.

Цитат на: MiaGia в ср, 14 окт 2009, 14:20
Здравейте момичета, благодаря за полезната и изчерпателна тема!   bouquet

Малко съм притеснена и реших да се допитам към вас за съвет:

изкарах си ПИК код и си проверих статуса на болничните - Периода на обезщетение ми е 19.08-18.09.2009;
Изплатено обезщетение еди колко си; Дата на ведомостта - 01.10.2009; Нормален превод.

Вече сме 14-ти октомври, всеки ден си проверявам картата и нищо нямам по сметката  Sad

Внимателно разгледах (нали там ми излиза и номера на дебитната карта) дали номера на сметката ми не е сбъркан, не е.
По принцип откакто работя това ми е първи път, в който излизам в болнични и не знам как се процедира, но все пак пише че ведомостта е от 1-ви октомври..
Има ли къде да се обадя да попитам? Какво ще ме посъветвате?
Мерси предварително!
Датата на ведомостта е датата на изплащане, поне при мен. Обади се в НОИ и провери за всеки случай.
Виж целия пост
# 641 14 окт. 2009, 15:50 ч.
Цитат на: ian4eto в ср, 14 окт 2009, 14:17
здравейте
имам нужда отново от съвет какво да правя
имам 6 г. стаж (5 от които, в настоящото място);
термина ми е на 28 март, 45-те дни започват от 10.02.09г.;
уведомила съм официално работодателя за бремеността си с уведомително писмо с входящ номер и бележка от доки;
на държавна работа съм с 7-часов работен ден (заради вреден труд - среда с йонизиращи лъчения);
сега ще има със сигурност съкращения при нас, днес разбрах, че аз оставам със сигурност, но най вероятно ще съм от тези ,които ще минат на 4-ри часов работен ден от следващия месец
въпросът ми е могат ли да ме задължат да мина на 4-ри часов работен ден? Имам и към 50 дни платена отпуска - могат ли да ме задължат да си я взема сега? Ако бъда на 4-ри часов работен ден какво е по-добре да направя - да се осигурявам някъде допълнително, или да си взема болнични до края.
моля за съвет

Могат да Ви преназначат на 4-часов работен ден и могат да Ви задължат да си ползвате отпуската. Ако не гоните увеличение на осигурителния доход в последващите месеци, май е най-добре да излезете в болничен до края, ако имате такава възможност.
Виж целия пост
# 642 14 окт. 2009, 19:16 ч.
Много се извинявам за тъпия въпрос,но хич не съм наясно с майчинството,болничните и т.н. Питането ми е мога ли през цялата бременност да бъда в болничен,и как това ще ми се отрази на майчинството?Питам това,защото искам да се преместя в друг град да живея, но да използвам сегашния си работодател за майчинството?
Виж целия пост
# 643 14 окт. 2009, 19:21 ч.
lefteye ,имаш право на 180 календарни дни болничин за една календарна година.Като в тях не влиза 45 дневиня болничен преди термин.Ако бременността е в една календарна година,може да излезеш от третия месец в болничен до края.Болничните няма да ти намалят обезщетението за бременност и раждане
Виж целия пост
# 644 14 окт. 2009, 20:19 ч.
elfita, много ти благодаря за отговора...ще го помисля какво ще правя Simple Smile
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата