Въпрос за осигуровки и майчинство

  • 104 752
  • 782
# 330
Този 12месечен стаж трябва ли да е натрупан през тези 18м. или 12м. стаж минимум трябва да имам
общо за целия си живот досега?

 Защото при мен ще се получи така за 18м назат от болничния 6те имам 9м стаж, а като цяло 12м през целия ми живот ги имам. Общо взето немога да разбера тези 12 м кога трябва да съм ги натрупала, дали през тези 18м или за цели си живот?
Благодаря за отговора.
Виж целия пост
# 331
Този 12месечен стаж трябва ли да е натрупан през тези 18м. или 12м. стаж минимум трябва да имам
общо за целия си живот досега?

 Защото при мен ще се получи така за 18м назат от болничния 6те имам 9м стаж, а като цяло 12м през целия ми живот ги имам. Общо взето немога да разбера тези 12 м кога трябва да съм ги натрупала, дали през тези 18м или за цели си живот?
Благодаря за отговора.

трбват 12 м осиг стаж общо през целия ти живот
а не в 18 те м преди 45 дневния
Виж целия пост
# 332
Много ти благодаря за отговора    bouquet олекна ми, малко се бях паникйосала, моята свекърва твърдеше че няма да имам право на майчиство ако несъм работила през 18-найсете месеца от издаването на болничня назат.
Виж целия пост
# 333
Здравейте. Опитах се да си отговоря на някои въпроси четейки коментари, но май ще е по добре да питам направо. Имам дете на 1.9 месеца и съм бременна във втори месец с второ ( терминът ми е 21.11 ). Преди да изляза в майчинство не ми достигаха 2 месеца трудов стаж та се наложи да си платя осигуровките и да ме заведат на фиктивен трудов договор. Въпросът ми е кое е най-добре да направя след като Юни месец приключи майчинството ми и се получава дупка от 4 месеца до 45 дни преди термина на другото бебе ? Дотук разбрах че има няколко варианта :
 1. Връщам се фиктивно на работа за тези месеци, като трябва да платя по около 200лв. на месец осигуровки т.к. заплатата на, която се водя е 500лв  
 2. Излизам фиктивно в неплатен отпуск, но тук не съм сигурна колко трябва да платя за тези месеци
 3. Излизам в болнични и плащам по 21лв на месец.

Също така може ли да ми кажете приблизително колко ще бъде второто майчинство при положение че първото ми досега е 240лв ?

Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 334
Здравейте. Опитах се да си отговоря на някои въпроси четейки коментари, но май ще е по добре да питам направо. Имам дете на 1.9 месеца и съм бременна във втори месец с второ ( терминът ми е 21.11 ). Преди да изляза в майчинство не ми достигаха 2 месеца трудов стаж та се наложи да си платя осигуровките и да ме заведат на фиктивен трудов договор. Въпросът ми е кое е най-добре да направя след като Юни месец приключи майчинството ми и се получава дупка от 4 месеца до 45 дни преди термина на другото бебе ? Дотук разбрах че има няколко варианта :
 1. Връщам се фиктивно на работа за тези месеци, като трябва да платя по около 200лв. на месец осигуровки т.к. заплатата на, която се водя е 500лв 
 2. Излизам фиктивно в неплатен отпуск, но тук не съм сигурна колко трябва да платя за тези месеци
 3. Излизам в болнични и плащам по 21лв на месец.

Също така може ли да ми кажете приблизително колко ще бъде второто майчинство при положение че първото ми досега е 240лв ?

Благодаря предварително.


за да се каже колко ще ти е второто обезщетение,трябва да се знае какво ще правиш в тези въпросните 4 месеца

не ти е рентабилно да се връщаш на работа/пл отпуск за тези месеци,защото си фиктивно и само ще плащаш излишно големи осигуровки
вземи си болничен за тези 4 м-ще плащаш само здравната 20.6 лв-това ти е най-изгодния вариант
и второто ти майчинство ще е 240 лв отново

ако не можеш боничен-неплатен отпуск.ще плащаш същата месечна сума на фирмата и майчинството ще е същото
Виж целия пост
# 335
Здравейте! Приятелката ми е бременна в 5ти месец и чак сега ни присетиха, че си струва да помислим дали да довнасяме осигуровки.

Видях, че неуморно отговаряте на конретни въпроси, и затова си позволявам да ви задам един.

Затова искам да помоля за кратък отговор за следните случаи:

Случай 1. Приятелката ми се осигурява 18 месеца преди раждане на 500 лв. Тогава тя има право на обезщетение за майчинство за 410 дни в рамер на 450 лв (90% от 500). 410тте дни са толкова, нали? След изтичане на 410тте дни минава на 90% от мин. работна заплата за следващата 1 година, нали така?

Случай 2. Приятелката ми се осигурява 10 месеца за 500 лв и 8 месеца за 2000 лв. 500 са от работодател, останлите 1500 - като самоосигуряващо се лице. Колко ще дължи като самоосигуряващо се лице за осигуровки върху 1500 лв?  Какво ще й бъде обезщетението след раждане тогава?

Какво се случва с 45-тте дни преди раждане, когато е в болнични? Пак ли трябва да се внасят сумите за осигуровки върху 1500 лв?

Защо съветвате хореата да излизат в болнични от 4ти месец на бремеността? Това масова практика ли е?

Искрени благодарности!
Виж целия пост
# 336
Здравейте! ...
Случай 2. Приятелката ми се осигурява 10 месеца за 500 лв и 8 месеца за 2000 лв. 500 са от работодател, останлите 1500 - като самоосигуряващо се лице. Колко ще дължи като самоосигуряващо се лице за осигуровки върху 1500 лв?  Какво ще й бъде обезщетението след раждане тогава?

Какво се случва с 45-тте дни преди раждане, когато е в болнични? Пак ли трябва да се внасят сумите за осигуровки върху 1500 лв?....

 Приятелката ви неможе да си внася въпросните осигуровки като самоосигуряващо се лице. Осигуровките за майчинство се внасят само при работа на трудов договор. При граждански договор или самоосигуряване могат да се внасят здравни и пенсиоони осигуровки (и/или други), но не и тези за майчинство.
 Единият варянт е работодателят да се съгласи да и внася по-високи осигуровки като тя му дава парите, другият е да подпише втори трудов договор (може фиктивен), чрез който да си внася осигуровките .. има прави на един на пълен и един на половин работен ден едновременно.
 Приятелката ви щом е във 5ти месец бременност неможе да внася осигуровки на 2000 лв за следващите 8 месеца, понеже до излизането във майчинство и остават по-малко.
 18-те месеца назад се броят не от раждането а от месеца предхождащ месеца, в който тя излиза в 45 дневен болничен - ако излиза 45 дневен юли например се гледат осигуровките от юни (включително) 18 месеца назад. Докато е в 45 дневен .. на практика е в майчинство и и се изплаща обезщетението, което и се полага.
 Ако е осигурявана 6 месеца назад непрестанно и излезне в болничен сега до края, това няма да повлияе на майчинството, което ще взима... незнам защо, но знам, че е така....

 А, и през втората година се взимат 240 лв на месец... те не зависят от осигуровки.

 Надявам се да съм ви помогнала.. Вярвам, че ще се вклщчи и някой по-вещ, но и аз да си кажа Simple Smile
Виж целия пост
# 337
Здравейте! Приятелката ми е бременна в 5ти месец и чак сега ни присетиха, че си струва да помислим дали да довнасяме осигуровки.

Видях, че неуморно отговаряте на конретни въпроси, и затова си позволявам да ви задам един.

Затова искам да помоля за кратък отговор за следните случаи:

Случай 1. Приятелката ми се осигурява 18 месеца преди раждане на 500 лв. Тогава тя има право на обезщетение за майчинство за 410 дни и да не е осигурявана 18 м преди 45 дневния,пак ще има право на обезщетение,ако има 12 м осиг стаж през живота си и в момента на издаване ан 45 дневиня работи  в рамер на 450 лв (90% от 500)-не,ще получава 90 процента то брутото,но не повече от нетото т.е 370-390 лв 410тте дни са толкова, нали? След изтичане на 410тте дни минава на 90% от мин. работна заплата за следващата 1 година, нали така?-не,не е така-втората година всички майки полчават точно 240 лв месечно

Случай 2. Приятелката ми се осигурява 10 месеца за 500 лв и 8 месеца за 2000 лв-ще можете ли да върнете 3 м назад в осигуровките.месеца,в който се издава 45 дневия не влиза в базата за изчисление на обезщетението 500 са от работодател, останлите 1500 - като самоосигуряващо се лице. Колко ще дължи като самоосигуряващо се лице за осигуровки върху 1500 лв?за самоосиг лица няма идея за осигуровките Какво ще й бъде обезщетението след раждане тогава?1000 лв,но сметнете добре дали си струва и дали няма разходите по допълнителноо осигурване да ви излезнат повече от това,което ще получите.като имаш предвид,че обезщетението се получава в продължение на 13.5 месеца

Какво се случва с 45-тте дни преди раждане, когато е в болнични? Пак ли трябва да се внасят сумите за осигуровки върху 1500 лв?-по време на болничен,обезщетение за бр и раждане и неплатен се внася само здравната.за лица на ТД е 20.16 лв,а за самоосиг лици 33.60

Защо съветвате хореата да излизат в болнични от 4ти месец на бремеността? Това масова практика ли е?-болничен дава лекар при нужда и не се дават на всички бременни.в някой случаи съм съветвала така,защото е било по-изгодно в конкретния случай.в много други случаи е добре да се работи,за да се вдигне базата.както при вас-ако решите да правите допълнително осигуряване,тя трябва да работи докрая,а не да излиза в болничен

Искрени благодарности!

Приятелката ви неможе да си внася въпросните осигуровки като самоосигуряващо се лице. Осигуровките за майчинство се внасят само при работа на трудов договор. При граждански договор или самоосигуряване могат да се внасят здравни и пенсиоони осигуровки (и/или други), но не и тези за майчинство.
 

я пак помисли
за гражданския ОК

но самоосиг лица също могат да внасят за Фонд ОЗМ
трябва да изберат дали ще внасят на ниския или високия процент с включен ОЗМ


 Ако е осигурявана 6 месеца назад непрестанно и излезне в болничен сега до края, това няма да повлияе на майчинството, което ще взима... незнам защо, но знам, че е така....

 



явно си изпуснала,че от 2011 базата за болничният за общо заболяване е  12 м
Виж целия пост
# 338
Привет! Много благодаря за бързия отговор. Имам няколко уточняващи въпроса по това, което си писала - само ако имаш време и желание да пишеш още Simple Smile Отново - искрени благодарности!


-не,не е така-втората година всички майки полчават точно 240 лв месечно ТЕЗИ 240 ЛВ/МЕСЕЦ СЕ ИЗПЛАЩАТ ЗА 12 МЕСЕЦА, НАЛИ?

500 са от работодател, останлите 1500 - като самоосигуряващо се лице. Колко ще дължи като самоосигуряващо се лице за осигуровки върху 1500 лв?за самоосиг лица няма идея за осигуровките 

А КАКВИ СА РАЗХОДИТЕ КОМБИНИРАНО НА РАБОТНИК И РАБОТОДАТЕЛ ЗА 1500 ЛВ ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД?

Какво ще й бъде обезщетението след раждане тогава?1000 лв,но сметнете добре дали си струва и дали няма разходите по допълнителноо осигурване да ви излезнат повече от това,което ще получите.като имаш предвид,че обезщетението се получава в продължение на 13.5 месеца

В ТЕЗИ 13.5 МЕСЕЦА ВЛИЗАТ И 85-ТТЕ ДНИ, КОГАТО ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО Е ЗА БОЛНИЧНИ, Т.Е. 80% ОТ НЕТОТО, А НЕ 90%, НАЛИ ТАКА?

Искрени благодарности!
Виж целия пост
# 339


 Приятелката ви неможе да си внася въпросните осигуровки като самоосигуряващо се лице. Осигуровките за майчинство се внасят само при работа на трудов договор. При граждански договор или самоосигуряване могат да се внасят здравни и пенсиоони осигуровки (и/или други), но не и тези за майчинство.
 

я пак помисли
за гражданския ОК

но самоосиг лица също могат да внасят за Фонд ОЗМ
трябва да изберат дали ще внасят на ниския или високия процент с включен ОЗМ

НИСЪК И ВИСОК ПРОЦЕНТ С ВКЛЮЧЕН ОЗМ? НА КАКВО Е АКРОНИМ ОЗМ?
Виж целия пост
# 340


-не,не е така-втората година всички майки полчават точно 240 лв месечно ТЕЗИ 240 ЛВ/МЕСЕЦ СЕ ИЗПЛАЩАТ ЗА 12 МЕСЕЦА, НАЛИ?-240 те лв се получават от края на 410 те дни докато детето навърши 2 г-грубо една година,да

500 са от работодател, останлите 1500 - като самоосигуряващо се лице. Колко ще дължи като самоосигуряващо се лице за осигуровки върху 1500 лв?за самоосиг лица няма идея за осигуровките

А КАКВИ СА РАЗХОДИТЕ КОМБИНИРАНО НА РАБОТНИК И РАБОТОДАТЕЛ ЗА 1500 ЛВ ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД?ако е на ТД вноските включтел работодател и работник ще са 591.15

Какво ще й бъде обезщетението след раждане тогава?1000 лв,но сметнете добре дали си струва и дали няма разходите по допълнителноо осигурване да ви излезнат повече от това,което ще получите.като имаш предвид,че обезщетението се получава в продължение на 13.5 месеца

В ТЕЗИ 13.5 МЕСЕЦА ВЛИЗАТ И 85-ТТЕ ДНИ, КОГАТО ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО Е ЗА БОЛНИЧНИ, Т.Е. 80% ОТ НЕТОТО, А НЕ 90%, НАЛИ ТАКА?-няма 85 дни на 80 процента при обезщетението за бр  ираждане.в тези 13.5 месеца започват от първия ден на 45 дневния болничен преди раждане  и свършват като свършат 410 те дни.в тях се включват трите болнични,но те са си на 90 процента от брутото,но не повече от нетото



ето линк да се ориентираш какво включват двете години майчинство https://docs.google.com/document/pub?id=1KPU8R-sanXbT60mDbIHQ8lt … H0xAkrF6mSpvRQEw4

Фонд ОЗМ-Фонд общо заболяване и майчинство
Виж целия пост
# 341
Супер, много благодаря за всички отговори.

Остава да проверим възможности за осигуряване като практикуващ свободна професия - самоосигуряващо се лице.

Поздрави!
Виж целия пост
# 342

я пак помисли
за гражданския ОК

но самоосиг лица също могат да внасят за Фонд ОЗМ
трябва да изберат дали ще внасят на ниския или високия процент с включен ОЗМ

Значи, мога да си внасям осигуровки за ОЗМ като самоосигуряващо се лице, без трудов договор? Това определено не го знаех... Извинявам се за объркването, което съм внесла евентоално... Сега ще прочета повече по въпроса...
Виж целия пост
# 343


Значи, мога да си внасям осигуровки за ОЗМ като самоосигуряващо се лице, без трудов договор? Това определено не го знаех... Извинявам се за объркването, което съм внесла евентоално... Сега ще прочета повече по въпроса...

да,можеш да си самоосиг и да внасяш за фонд ОЗМ
не е нужно да си на ТД.

обаче ти какво разбираш под самоосиг-сега ми блесна че май си мислиш,че това са безработните лица
и не си колежка,нали?
Виж целия пост
# 344


Значи, мога да си внасям осигуровки за ОЗМ като самоосигуряващо се лице, без трудов договор? Това определено не го знаех... Извинявам се за объркването, което съм внесла евентоално... Сега ще прочета повече по въпроса...

да,можеш да си самоосиг и да внасяш за фонд ОЗМ
не е нужно да си на ТД.

обаче ти какво разбираш под самоосиг-сега ми блесна че май си мислиш,че това са безработните лица
и не си колежка,нали?
Мисля, че имам представа какво е самоосигуряващо се лице.. Аз съм художник и знам, че като такъв мога да се регистрирам като самоосигуряващо се лице.. не съм много сигурна как и подробности.. понеже досега съм работила на трудаов договор, но сега се замислям, дали би ми било изгодно да си вдигна осигуровките з аоставащите ми месеци, по-този начин. Вноските за осигуровки за самоосигуряващи се лица по-малки ли са? Доколкото знам са дължими по-малко осигуровки като цяло. Понеже смятах, че няма смисъл да си внасям високи осигуровки по трудов договор до края... сега се чудя по-този начин, ще има ли разлика в сметките.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия