Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какво ще получа като майчинство, ако внеса осигуровки със задна дата за периода от май до момента и подпиша договор с работодател, който да ме осигурява на 1000 лв?
Какъв ще бъде размерът на обезщетението при бременност и раждане, ако съм служител по трудов договор?
Ако започна работа в Русия и забременея, ще признаят ли ми Руския стаж и ще получавам ли майчинство в България?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какво ще получа като майчинство, ако внеса осигуровки със задна дата за периода от май до момента и подпиша договор с работодател, който да ме осигурява на 1000 лв?
Ако внесете осигуровки със задна дата и подпишете договор с работодател, който да ви осигурява на 1000 лв, размерът на майчинството ви ще зависи от осигурителния ви стаж. За да имате право на обезщетениe за бременност, раждане и майчинство, е необходимо да имате поне 12 месеца осигурителен стаж. Ако започнете да взимате болнични преди 45 дни преди раждането, това ще промени базата за изчисление и размерът на обезщетението ще намалее.
-
Какъв ще бъде размерът на обезщетението при бременност и раждане, ако съм служител по трудов договор?
Ако сте служител по трудов договор, обезщетението за бременност и раждане ще бъде в размер на 410 дни, от които 45 дни са преди раждането, 42 дни след раждането и още 48 дни след края на втория болничен. След това може да получите майчинство, което се получава до навършване на 2-годишна възраст на детето.
-
Ако започна работа в Русия и забременея, ще признаят ли ми Руския стаж и ще получавам ли майчинство в България?
-
Как мога да определя размера на майчинството си, ако съм самоосигуряващ се?
-
Какви са изискванията за получаване на обезщетение за бременност и раждане, ако съм безработен?
Ако си подам молбата за напускане и после ме назначат фиктивно някъде , дали ще се отрази на майчинството ми?
( Аз откъде да съм сигурна,че тя ще ми ги внася пък, няма гаранция 
На трудов договор съм от 2 години през първата година съм осигурявана на 400 лв, а от началото на тази година съм на 310 лв. На базата на колко месеца се изчислява майчинството? Колко трябва да си довнасям за да вземам 500 лв майчинство? Може ли довнасянето да не минава през фирмата? Благодаря ви 
