Докторантурата

  • 393 943
  • 2 455
# 870
И какво се получава тогава? Значи не можем да разчитаме и на този закон, който постановява 2 години срок за недописалите дисертации асистенти. След 2 години ще предадат някоя статия/студия, ще станат доктори и достъп за "външни" пак няма да има...
Виж целия пост
# 871
Ами не знам, не искам да обобщавам - може би далеч не навсякъде е така, аз имам наблюдения върху моя факултет и катедра основно. Ще се радвам да се сподели опит как е и по другите ВУЗ-ове...
Виж целия пост
# 872
Здравейте!

Искам да сменя ръководител на докторантура.
Причина: липса на ръководител. Реално той повече ми пречи.
Каква обосновка би могла да мине?
Виж целия пост
# 873
Здравейте!

Искам да сменя ръководител на докторантура.
Причина: липса на ръководител. Реално той повече ми пречи.
Каква обосновка би могла да мине?

Имам абсолютно същия казус. Не те съветвам да си сменяш ръководителя, ако после има вероятност той да ти е рецензент - тогава вече ще имаш много по-голям проблем. Това че пречи, просто приеми, че повечето са така. Потърси си възможност за докторантско училище, скоро ще има нов набор на докторанти и, ако спечелиш стипендия и обучение, ще си много по-сигурен в това, което правиш. Повечето ръководители просто не са обучени да имат докторанти.
Виж целия пост
# 874
Благодаря за отговора, но ми трябва причина, която звучи писмено добре.
Виж целия пост
# 875
Благодаря за отговора, но ми трябва причина, която звучи писмено добре.

Иди и разговаряй конфиденциално с декана на вашия факултет. Само той може да те посъветва. Обаче... Аз направих подобен "дискретен" разговор, след което се започнаха във всеоружие най-различни разборки и се стигна до неприятни сцени. Най-сигурният начин е първо да намериш наистина много добър ръководител, който да е готов да те защити и този новият да отиде при декана с питане за формулировка. Успех!
Виж целия пост
# 876
Здравейте!

Искам да сменя ръководител на докторантура.
Причина: липса на ръководител. Реално той повече ми пречи.
Каква обосновка би могла да мине?

И аз имах същия проблем. Не, че жената беше незаинтересована - искрено вярваше, че помага, но всеки докторант има различни потребности. Тя говореше за рамката, основните идеи, което също е важно, но на мен ми се искаше да получа някакви по-конкретни насоки. В крайна сметка си написах дисертацията почти изцяло без насоки. Това може да е трудно, може и да не е, зависи от темата. С моята тема беше много трудно. Но и не бих я сменила. Не само, че можеше да е рецензент, но и нейни приятели от катедрата биха се настроили негативно при едно такова разместване.
Виж целия пост
# 877
Здравейте!

Искам да сменя ръководител на докторантура.
Причина: липса на ръководител. Реално той повече ми пречи.
Каква обосновка би могла да мине?

Смяна на  научния ръководител по принцип се допуска. Трябва да е не по-късно от 3 месеца преди датата на защитата. Промяната се извършва със заповед на Ректора. Не е препоръчително да се прави-  могат да ти откажат. Научния ръководител участва в журито, дори и да го смениш има голяма вероятност пак да се включи в състава на журито, което ще рефлектира отрицателно върху теб.
Аз лично не мога да се сетя за причина , която да звучи добре Confused Всички са колеги, познават се и със сигурност ще доведе до негативи за теб.
Виж целия пост
# 878
1. аз реално нямам научен ръководител
Измислих си темата, планирах си всичко, организирах си всичко, сега събирам материал сам. Реално аз мога да си довърша всичко дори да закрият докторантурата.
2. Ръководителят не го понасят много в катедрата и едва ли ще има проблем.
Интересува ме причината за смяната...
Виж целия пост
# 879
По принцип най-лесно става смяна на ръководител като смениш или преструктурираш заглавието, така че да не пасва на компетенциите на сегашния ръководител. При нас също имаш смяна, по желание на докторанта - по принцип не се приема добре, по презумпция считат, че проблемът е у докторанта, не у ръководителя...
Виж целия пост
# 880
аз искам да попитам, ако някой знае, дали докато си редовен докторант на стипендия ,имам право да участвам в проекти, или е само за тези на трудови договори които са?
Виж целия пост
# 881
Имаш право да участваш и даже проектите с външно финансиране получават повече точки в класирането, ако в тях има докторанти и млади учени. При последния конкурс на ФНИ се избиваха да привличат докторанти поради тази причина.
Виж целия пост
# 882
За това говоря и аз. Моят мъж също е историк и се сблъсква с този проблем. Успешно защитил, с многобройни публикации и академични изяви. Същевременно в неговата катедра масово асистентите са без докторати (даже всички бяха, едва наскоро една дама защити). Голяма част от назначенията се правят по съвсем неакадемични критерии.
Нали преди 2 год. излезе закон, че асистенти без докторат, трябва да защитят до 4 г. Иначе губят мястото. Този проблем ще се реши след 2 години някъде, тогава всички асистент ще са доктори, но проблема с щатните "проучватели" в БАН, не знам кога и дали ще се реши.

Когато говорите за закони, по-добре ги прочетете!
В преходните и заключителните разпоредби много ясно е казано, че хората в заварено положение си запазват работното място и заплатата (запазват трудовите си правоотношения). И само ако  заемат длъжност "главен асистент" и не защитят докторска дисертация до 4 г., ще бъдат понижени в длъжност асистент, но не уволнени. И този "проблем" няма да бъде решен.

Факт е, че има много асистенти и главни асистенти, които не притежават докторска степен, но имат много публикации в реферирани и индексирани световни издания. Мисля, че за да се очисти системата от паразити, редовното атестиране, би било добро решение.


Виж целия пост
# 883
Всички асистенти в заварено положение подписахме допълнителни споразумения. Simple Smile
Виж целия пост
# 884
И какво включват тези споразумения? Ще ви накарат ли да защитите дисертациите си?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия