Майчинството счетоводно - 26

Публикувана: 13 ян. 2010, 22:54 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2010, 22:03 ч.

39 383
741

gargamela

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се получава право на майчинство в България?
Как се изчислява размерът на майчинството в България?
Кога е правилното време за подаване на молба за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се получава право на майчинство в България?
  
  За да има право на майчинство, жената трябва да работи по трудов договор, да е самоосигуряваща се, собственик или съдружник във фирма или упражнява свободна професия или земеделска дейност. Тя трябва да има 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот и трябва да подаде декларация до 31 януари.
- Как се изчислява размерът на майчинството в България?
  
  Размерът на майчинството се изчислява въз основа на осигурителния доход. Например, ако една жена се самоосигурява за 600 лв, обезщетението й ще бъде приблизително 410 лв. Разликата в осигуровките, която жената трябва да покрие сама, е около 90 лв.
- Кога е правилното време за подаване на молба за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството?
  
  Молбата за изплащане на парично обезщетени при прекратяване на майчинството трябва да се подаде от 17 февруари.
- Как се изчислява отпуската при завършване на майчинството в България?
- Как се изчислява времената работоспособност (болничният) след 2 години майчинство в България?

MimiZ

# 105 15 ян. 2010, 21:55 ч.

И от мен още едно ГОЛЯМО БЛАГОДАРЯ! bouquet

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 106 15 ян. 2010, 22:00 ч.

Цитат на: dilqnkaa в пт, 15 яну 2010, 21:54

Elfita, искам да те попитам за тази помощ за бременност от 150 лв. , на всички бременни се полага или гледат доходите...

доходите и да не работиш
или да нямаш 12 м стаж към момента на излизане в 45 дневен болничен

Виж целия пост

dilqka

# 107 15 ян. 2010, 22:10 ч.

Цитат на: Elfita в пт, 15 яну 2010, 22:00

Цитат на: dilqnkaa в пт, 15 яну 2010, 21:54

доходите и да не работиш
или да нямаш 12 м стаж към момента на излизане в 45 дневен болничен

благодаря за бързия отговор! Hug

Виж целия пост

galinela

# 108 16 ян. 2010, 12:25 ч.

Бях си казала, че няма да бързам да се връщам, но след като навърши годинка безпаричието се усеща с тези 240лв. Започвам да се замислям за ясла , а аз да се върна на работа.Вчера си говорих с 2 мои приятелки по въпроса, които са също държавни служители , но в друга сфера. Та работодателите им казали да си ползват до края на 2те години, да не бързат да се върнат, че има съкращения и за тях това е по-добро. Shocked

Е, да, ама аз трябва да съм наясно и ако там не става -да търся на друго място. Още не съм говорила с моята директорка, но искам да съм подготвена, ако ми отговори нещо такова, понеже и при нас имаше съкращения и тя готвеше и мен като бях бременна. Какъв е реда, след като се подаде писмена молба и евентуално се откаже/надявам се, не/. Към кого трябва да се обърне човек? Не искам да ми минава с номера,че така било по-добро за мен. Трябват ми пари в края на краищата да си храня децата.Моля тези ,които са минали по този път и им се е случило нещо подобно да се включат.

Виж целия пост

Moni

# 109 16 ян. 2010, 13:23 ч.

Доколкото знам, законът защитава майките на деца до 3г. Могат да те съкратят само с разрешение на инспекция по труда или като ти изплатят обещетение в размер на мин. 4 раб. заплати. Моя приятелка се опитаха да я изгонят с мотива, че нямало работа, като й свърши майчинството и тя си нае адвокат, който и разясни какви са й правата и след няколко разговора с работодателя я върнаха на работа. Работи си вече година, все там и за сега проблеми няма.

Виж целия пост

Lora i Moni

# 110 16 ян. 2010, 13:36 ч.

Потърси тук http://pluton1.123bg.com/index.php?option=com_content&task=view&id=779

В кодекса е описана най-точно цялата информация

Виж целия пост

BAN

# 111 16 ян. 2010, 15:17 ч.

Момичета и аз имам въпрос. Изчетох текущата тема и не видях подобен, затова си позволявам да го задам (предварително се извинявам, ако някъде в предишните теми въпросът е обсъждан, но нямаше как да изчета всичките предишни постове Embarassed

)
Влиза ли като сума за изчисляването на майчинството 13-тата и 14-тата заплата, като те се изплащат едновременно с други заплати - 13-тата с декемврийската, а 14-тата - на две равни части с априлската (за Великден) и с юлската (за лятна отпуска). Аналогично - влиза ли превод (отделен) с бонус сума в изчисляването.
Периодът ми за изчисляване на майчинство ще е май 09 - април 10. И предвид това всъщност има ли значение включването на тези суми (доп. заплати и бонуси) след като дори и без тях за един определен период (ноември 09 - април 10) доходът ми и без тези суми брутно е над 2000 лева.
Благодаря ви предварително bouquet

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 112 16 ян. 2010, 15:41 ч.

Цитат на: BAN в сб, 16 яну 2010, 15:17

По принцип премиите също са осигурителен доход, т.е. влизат в базата за бъдещия болничен.

Виж целия пост

Jen_Jen

# 113 16 ян. 2010, 15:50 ч.

Цитат на: Lady Brinne в сб, 16 яну 2010, 15:41

По принцип премиите също са осигурителен доход, т.е. влизат в базата за бъдещия болничен.

Здравейте и от мен. От известно време ви чета , да се "образовам". Rolling Eyes

Премиите влизат в осигурителния доход, но до 2000 лв. нали така? В смисъл щом и без тях дохода ти е 2000, значи на практика премиите ти не влизат в базата за изчисление. Права ли съм? Flutter

..вие ще кажете. bouquet

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 114 16 ян. 2010, 15:52 ч.

Цитат на: Jen_Jen в сб, 16 яну 2010, 15:50

Цитат на: Lady Brinne в сб, 16 яну 2010, 15:41

По принцип премиите също са осигурителен доход, т.е. влизат в базата за бъдещия болничен.

Здравейте и от мен. От известно време ви чета , да се "образовам". Rolling Eyes

..вие ще кажете. bouquet

Права си.

Виж целия пост

BAN

# 115 16 ян. 2010, 16:09 ч.

Благодаря ви за отговорите. Hug

И последен въпрос - 2000 е брутният ми осигурителен доход - как да изчисля колко е нетният, след като нетната ми сума на фиша е получена от по-голямата стойност на брутното ми възнаграждение?

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 116 16 ян. 2010, 16:42 ч.

Цитат на: BAN в сб, 16 яну 2010, 16:09

Благодаря ви за отговорите. Hug

Осигурителните вноски / лични / се изчисляват на 2000 лева и се изваждат от БТВ. Върху получената сума се начислява 10% плосък данък, който също се подважда от БТВ. И това е нетното ти възнаграждение.

Виж целия пост

Цецинка

# 117 16 ян. 2010, 17:35 ч.

Може ли и аз да попитам нещо? Извинявам се, че не съм прочела темата и ако има някъде отговор на въпроса ми, моля само за линк или насока.
В болнични съм още от 7 г.с. Болничните ми са с диагноза "заплашващ аборт" и ми се издават за 30 дни с ЛКК. На 22 ми изтичат всичките 180 дни и се получава една пролука от 7 дни до 45-дневния болничен, който трябва да ми го издаде лекарят, който ми води ЖК, защото досегашните ми болнични ми ги издава друг лекар. Тя ми предлага да ми напише болничен и за тези седм дни отново с лекарска комисия. Въпросът ми е дали това е възможно, не би ли трябвало да се явя на ТЕЛК? Мога ли да се възползвам от този болничен, или трябва да си пусна платен отпуск за седемте дни, защото ако трябва да се явявам на ТЕЛК за толкова малко време, нямам намерение да се занимавам.
Предварително благодаря за отговора.

Виж целия пост