Майчинството счетоводно - 27

Публикувана: 8 фев. 2010, 22:01 ч.
Последно мнение: 7 март 2010, 00:13 ч.

46 456
736

gargamela

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
  
  Трябва да подадете МОЛБА-ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете съгласно член 53 от КСО. В него трябва да включите копие от акта за раждане на детето, заявление за получаване на обезщетение за отглеждане на малко дете и молба до работодателя.
- Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
  
  Ако детето посещава детска градина и вие не сте се върнали на работа, вашите права за майчинство няма да бъдат засегнати. Въпреки това, ако искате да продължите да получавате обезщетения за майчинство в допълнение към заплатата си до 2-годишна възраст на детето, трябва да бъдете наети и да получавате 120 лв. плюс заплатата си.
- Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
  
  За самоосигуряващите се лица вноските за здравно осигуряване са 8% от 420 лева, което важи и за трудовите договори. Важно е да сте внимателни, тъй като информацията от различни информационни линии може да бъде противоречива.
- Къде мога да намеря формуляр 54 и формуляр 7 за самоосигуряващо се лице?
- Какви са разходите за самоосигуряване?

Кристал

Редовен потребител

# 225 15 фев. 2010, 17:30 ч.

Много мерси Hug

Виж целия пост

antena

# 226 15 фев. 2010, 18:13 ч.

Парите, получени от платен отпуск, калкулират ли се в изчисленията за евентуално бъдещо майчинство? Тоест ако е свършило майчинството до 2-годишна възраст на детето и майката ползва полагаемата й се платена отпуска, след това неплатената и междувременно забременее, как ще се смята после майчинството?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 227 15 фев. 2010, 18:28 ч.

Цитат на: antena в пн, 15 фев 2010, 18:13

12 м назад от 45 дневния за второто.като ако в тези 12 м е ползавала платена отпуска,ще се вземе предвид отпуската.за месеците в майчинство и неплатения-240 лв

Виж целия пост

alina_si

Ентусиаст

# 228 15 фев. 2010, 18:45 ч.

Здравейте.
Дъщеря ми навърши 2 години на 13.02.2010г. и аз от днес вече не съм по майчинство.
Имах разговор с работодателя ми сутринта, който с влизането ми каза да напиша молба че напускам по взаимно съгласие и че не може да ме съкрати, защото не може да назначи друг или мен отново евентуално след това,това не го разбрах, но това бяха думите му (аз не искам да напускам, казах му че искам да се върна на работа). Аз си поисках полагаемият ми отпуск за двете години и написах молба само за 40 дена отпуск. След това ми каза да отида да напиша въпросната молба че напускам по взаимно съгласие. Нещо не ми звучи добре тази молба, казват ми сега че ако не си намеря работа и напусна, дори не мога да отида на борсата, а ако той ме съкрати ще мога да ида?

Какво ще ме посъветвате да направя, как да постъпя? Как е най-добре.

Благодаря!

Hug

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 229 15 фев. 2010, 19:16 ч.

alina_si ,не пописвай молба за напускане,нали не искаш да напускаш.Нека да те съкрати.Но затова ще му трябва разрешение от Инспекцията по труда.И в двата варианта-по взаимно съгласие/съкращаване имаш право да взимаш обезщетение за безработица.Но е по-изгодно да си съкратена,защото има шанс да взимаш повече месеци,повече пари.Иначе ако е по взиамно съгласие-4 м по 120 лв

Виж целия пост

alina_si

Ентусиаст

# 230 15 фев. 2010, 19:25 ч.

Благодаря ти Elfita .
А в случай че съм осигурявана на 240 лв. какво обезщетение бих могла да взема ако ме съкрати или то е пак 120 лв. само че е по-вече месеци?

Hug

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 231 15 фев. 2010, 19:35 ч.

alina_si ,мисля,че ще е 140 лв,но не съм сигурна.Със сигурност мога да кажа за месеците Mr. Green

.Колко ти е стажа през целия ти живот?

Виж целия пост

alina_si

Ентусиаст

# 232 15 фев. 2010, 19:39 ч.

Цитат на: Elfita в пн, 15 фев 2010, 19:35

alina_si ,мисля,че ще е 140 лв,но не съм сигурна.Със сигурност мога да кажа за месеците Mr. Green

.Колко ти е стажа през целия ти живот?

6 години ( в които влиза майчинството).

Hug

Виж целия пост

Стики

# 233 15 фев. 2010, 19:40 ч.

Цитат на: Mariya_AN в пн, 15 фев 2010, 14:30

Аз пак да питам нещо по ?са с моето майчинство- говорих със счетоводителката от работата ми. Тя е разпитала в НОИ и са и казали, че като се върна от чужбина просто трябва да отида до педиатъра на детето и от него да си взема болничният. В смисъл, че дори и да не предам болничен за 45 дни преди раждането и после този от болницата ще ми остане да предам болничният от педито, а преди него ще си се водя в неплатен/ Та въпроса мие е- така ли е наистина, правилно ли съм разбрала. 45 дни преди раждането и 42 дни след него болничните мога да ги пропусна тъй като съм в неплатен, а после да си изляза в майчиство след като си взема от педито болничният? И не си губя правата?

да докладвам какво направих днес

във въпросната 106 стая вече бяха в почивка и не успях лично да се консултирам
взех телефоните на Международните отношения и говорих с един господин - значи, Е116 е документът, който замества болничните, преди или по време на въпросното майчинство. Когато родиш, живот и здраве, ще ти издадат Е115 и Е116. Тези документи се препращат в ЦУ на НОИ в България, както по-нагоре ти бях казала. Пращаш заверено копие от акта за раждане на детето да го преведат в България от лицензирана фирма. Него, доколкото разбрах, го носи счетоводителката в НОИ.
Не беше сигурен господинът дали от Германия по служебен път се пращат Е115 и Е116 или ти ще ги задвижваш.

Всичко това ми прозвуча съобразено с нормативите и съм склонна да повярвам.

А тези неща, които пишеш, разни гимнастики - болнични и отпуски, смятам за излишни. Но си проучи докрай нещата.
Успех!

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 234 15 фев. 2010, 19:44 ч.

Цитат на: alina_si в пн, 15 фев 2010, 19:39

6 години ( в които влиза майчинството).

Hug

8 м ще взимаш обезщетение

Виж целия пост

alina_si

Ентусиаст

# 235 15 фев. 2010, 19:53 ч.

Цитат на: Elfita в пн, 15 фев 2010, 19:44

Цитат на: alina_si в пн, 15 фев 2010, 19:39

6 години ( в които влиза майчинството).

Hug

8 м ще взимаш обезщетение

Благодаря ти!

Hug

Виж целия пост

Стики

# 236 15 фев. 2010, 20:03 ч.

Цитат на: Кристал в пн, 15 фев 2010, 17:30

Много мерси Hug

да допълня, че ще получаваш обезщетение като за предното дете само ако си в "отпуск за гледане на дете или в отпуск за бременност и раждане.
Ако се е върнала на работа, прехвърлила е майчинството и др., то майката не може да ползва обезщетението от предното дете и за настоящата бременност то ще й се изчисли като ново обезщетение."

Виж целия пост

Mariya_AN

# 237 15 фев. 2010, 22:41 ч.

Цитат на: Стики в пн, 15 фев 2010, 19:40

Цитат на: Mariya_AN в пн, 15 фев 2010, 14:30

Благодаря ти за усилията! Ще се обадя да шидим какво ще направя.

Виж целия пост

Tamara

# 238 15 фев. 2010, 23:59 ч.

Здравейте, мили майки
Имам следния въпрос към Вас
На 18.03 ми изтича високо платеното майчинство. Имам два трудови договора. Налага ми се да работя на трето място на граждански договор, (за да мога да си гледам детето). Та въпроса ми е ако НЕ се върна на работа при работодателите с трудов договор мога ли да работя на гражданиския и ще получавам ли майчинство за отглеждане на дете до 2 г (т.е. 240 лв) .
Малко е объркано но дано ме разберете Simple Smile