Майчинството счетоводно - 27

Публикувана: 8 фев. 2010, 22:01 ч.
Последно мнение: 7 март 2010, 00:13 ч.

46 479
736

gargamela

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
  
  Трябва да подадете МОЛБА-ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете съгласно член 53 от КСО. В него трябва да включите копие от акта за раждане на детето, заявление за получаване на обезщетение за отглеждане на малко дете и молба до работодателя.
- Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
  
  Ако детето посещава детска градина и вие не сте се върнали на работа, вашите права за майчинство няма да бъдат засегнати. Въпреки това, ако искате да продължите да получавате обезщетения за майчинство в допълнение към заплатата си до 2-годишна възраст на детето, трябва да бъдете наети и да получавате 120 лв. плюс заплатата си.
- Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
  
  За самоосигуряващите се лица вноските за здравно осигуряване са 8% от 420 лева, което важи и за трудовите договори. Важно е да сте внимателни, тъй като информацията от различни информационни линии може да бъде противоречива.
- Къде мога да намеря формуляр 54 и формуляр 7 за самоосигуряващо се лице?
- Какви са разходите за самоосигуряване?

ryan

# 270 16 фев. 2010, 17:01 ч.

Цитат на: Lady Brinne в вт, 16 фев 2010, 16:48

А ти осъществявала ли си дейност и имаш ли доходи за 2009 година?

Не

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 271 16 фев. 2010, 17:09 ч.

Цитат на: ryan в вт, 16 фев 2010, 17:01

Цитат на: Lady Brinne в вт, 16 фев 2010, 16:48

А ти осъществявала ли си дейност и имаш ли доходи за 2009 година?

Не

Физическите лица подават декларация по ЗДДФЛ само, ако имат реализирани доходи. Майчинството е обезщетение и не се облага.

Виж целия пост

ryan

# 272 16 фев. 2010, 17:28 ч.

Цитат на: Lady Brinne в вт, 16 фев 2010, 17:09

ОК, съгласна съм,но веднага задавам следващия си въпрос. В сайта за детските градини за София имам следния проблем
Там където се попълва статуса на майката, изглежда така:

Ако попълня че съм в отпуск по майчинство и ако ми приемат детето на детска градина, единият от документите, който се изисква е

Ако попълня, че съм самоосигуряваща се, тогава ми искат ето вижте какво

Към кого да се обърна?
Благодаря!

Виж целия пост

enevitable

# 273 16 фев. 2010, 19:17 ч.

Цитат на: ryan в вт, 16 фев 2010, 17:28

Цитат на: Lady Brinne в вт, 16 фев 2010, 17:09

Ако попълня, че съм самоосигуряваща се, тогава ми искат ето вижте какво

Към кого да се обърна?
Благодаря!

аз също съм самоосигуряващо се лице-и аз родих юни 2008,тази година ще подам САМО декл.обр. №= 6 за осигуровките,
данъчна декларация не се подава-нямаш реализирани доходи

Виж целия пост

vany666

# 274 16 фев. 2010, 19:33 ч.

Здравейте мами почти e невъзможно прочитането на всичко. Затова ще си задам тук въпросите, а ако е наложително прехвърлете ме Crazy

Въпросите са ми много, но ще започна един по един:
1.Интересува ме влизат ли тези 45 дни преди датата на термина в разрешените 180 дни болнични за една година?
2.Драстично ли намаля майчинството, ако се ползват всички позволени 180 дни болнични?
3.Когато сте в болнични продължават да ви осигуряват както до момента, а не на минимална РЗ?

Като за начало това ми е достатъчно и предварително благодаря на отзичивите мами, които ще помагат с отговори Hug

Благодаря ти Ive7aaa bouquet

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 275 16 фев. 2010, 19:35 ч.

vany666
1.Интересува ме влизат ли тези 45 дни преди датата на термина в разрешените 180 дни болнични за една година?-не,не влизат

2.Драстично ли намаля майчинството, ако се ползват всички позволени 180 дни болнични?-ако 6 м преди тези 180 дни болничен си осигурявана на една и също сума,обезщетението няма да ти намалее изобщо

3.Когато сте в болнични продължават да ви осигуряват както до момента, а не на минимална РЗ?-не е на МРЗ,а на болничния

Виж целия пост

vany666

# 276 16 фев. 2010, 19:39 ч.

3.Когато сте в болнични продължават да ви осигуряват както до момента, а не на минимална РЗ?-не е на МРЗ,а на болничния
Извинявам се за некомпетентността, но какво означава на " болничния" Blush

Виж целия пост

Daao

# 277 16 фев. 2010, 20:20 ч.

Дами , имам питанка , сигурна съм че някъде из старите теми е разисквано , но няма как да прочета
Колко точно % от граждански договор трябва да се удържат
Но питам за % от работник+% от работодател
Тоест от примерно 100 лева , колко отиват за осигуровки , данъци и тям подобни ,
Свалих една таблица ама там нищо не и разбирам !

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 278 17 фев. 2010, 09:00 ч.

Цитат на: vany666 в вт, 16 фев 2010, 19:39

Осигурителният доход по време на болничен е равен на доходът, от който е изчислено обезщетението за болничен, т.е. средната заплата на лицето на база 6 предходни месеца.

Daao ето ти един калкулатор, който ще ти изчисли при зададено възнаграждение - http://www.kik-info.com/calculators/civil_contracts.php

ryan ти на практка си в отпуск за гледане на дете - затова няма за какво да подаваш въпросната декларация, а няма и кой да ти я приеме празна.

Виж целия пост

msbilt

# 279 17 фев. 2010, 09:28 ч.

Здравейте отново,
имам съмнения относно изчислението на изравнителния ми болничен от педиатъра за майчинство-
от 45-дневния ми за бременност и раждане за периода 22.12.2009-05.02.2010 са ми изплатени 6 работни дни от НОИ
от 42-дневния ми болничен за раждане от болницата за периода 05.01.2010-16.02.2010 са ми изплатени 19 дни от НОИ (родих на 5 януари)
и сега ми дават 79-дневен болничен от педиатъра за периода от 16.02-06.05.2010...нещо не ми излизат сметките, според мен остават 135- (39+23) 73 дни?? или всъщност се смятат всички дни 9 от 2009 г. + 5 от 2010 г. до раждането включително, значи 14 дни +42+79 = 135 дни newsm78

Май си отговорих сама на въпроса Embarassed

Благодаря предварително bouquet

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 280 17 фев. 2010, 09:37 ч.

Mis-Demeanor ,ако на 6 май 2010 трябва да се явиш на работа,са си точно 135 календарни дни от 22 декември броени

Виж целия пост

msbilt

# 281 17 фев. 2010, 09:39 ч.

Цитат на: Elfita в ср, 17 фев 2010, 09:37

Mis-Demeanor ,ако на 6 май 2010 трябва да се явиш на работа,са си точно 135 календарни дни от 22 декември броени

Да, благодаря! Току-що го осъзнах, че се броят не само работните, а и неработните дни Blush

И сега заедно с този болничен от педиатъра се подаваше Прил.1 към работодателя, нали?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 282 17 фев. 2010, 09:40 ч.

Mis-Demeanor ,с третия болничен прил 1+копие от акта за раждане

преди да ти изтече третия болничен

- Молба за отпуск в свободен текст до работодателя;
- Декларация 2 по образец – изтегли тук: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc

- копие на акта за раждане на детето;

Ето примерен текст на молбата, която се подава до работодателя:

До Управителя
На .................................................

МОЛБА

От ........................................................., ЕГН ............................................. на длъжност ................................................... в ............................................................

На основание чл.163, ал.1 от Кодекса на труда, чл.45,ал.1,т.2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските и приложените молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50 и 51 от КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни и акт за раждане на ...................................................................

Моля

Да ми бъде разрешено да ползвам отпуск за бременност и раждане за разликата от 135 до 410 дни за детето : ..............................................................., считано от .............................

Гр. Пловдив
Дата: ......................

Служител: ............................
/ .............................../

Виж целия пост

msbilt

# 283 17 фев. 2010, 09:44 ч.

Цитат на: gargamela в вт, 09 фев 2010, 17:18

Ако сте още в 135-те дни болнични, евентуално някакви премии за миналата година ако имате за получаване.

Ей това твърдение ме обнадежди- искате да кажете,че все още има шанс да си получа коледните премии докато съм в 135 -те дни болнични, тоест имам правото на това, ако работодателят е решил да раздава такива, разбира се...

Elfita, благодаря! Тоест сега с изпращането на болничния да приложа Декларация номер 1 + акта, а по-късно до изтичането му да изпратя Декларация 2 + молба за отпуска по майчинство.

Виж целия пост

zi$inka

# 284 17 фев. 2010, 10:55 ч.

как се изчислява платения годишен отпуск...скоро ще ми прекратят трудовия д-р и разбрах ,че имам 73 дена неизползван такъв...(сега съм още в майчинство,но д-ра ми е срочен и няма начин (веднага на другия ден ли трябва да се водя фиктивно някаде на работа,за да продължи майчинството ми,при което на 10 март става 410ден,ад-ра ще се прекрати на 01.март-значи на 2ри март трябва да се водя пак някъде на работа нали ) Whistling

благодаря

Виж целия пост

Препоръчани теми

Майчинството счетоводно - 103

15 750
401

Бъдещи майки

Болки при бременност

Бъдещи майки

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

9 359
267

Бъдещи майки