НОВО: Дигитални асистентиВиж

Помощ в търсенето на работа - 5

  • 74 929
  • 746
# 135 18 март 2010, 13:02 ч.
Ами, точно ей тука идва момента с подаването на едно рамо! Защото ако и беше говорено за теб, едва ли би ти казала, че предпочита да не взима познати. А за децата е така- преди да родя : ооо, ти си омъжена ще имаш деца!!! А сега :ААаа, имате дете....ми ние си търдим без деца! Даже един дядка, който ме интервюираше за магазинерка се опита да ми начертае план за моя живот- колко години не съм трябвало да имам деца и ала- бала ,за да работя при него!
Виж целия пост
# 136 18 март 2010, 14:21 ч.
Цитат на: Дилянка в чт, 18 мар 2010, 08:33
Чакам си още...

Ох, и аз хем ги знам "старите муцуни" и пак пускам.
Има една обява за Бранд Мениджър на Бела, всеки месец се появява. И аз си пускам.
А хем съм чела доста кофти неща за Бела.


И аз знам кофти работи за Белла. Доколкото ми е известно, имат постоянно обяви, защото а) са много придирчиви и б) има голямо текучество.
Виж целия пост
# 137 18 март 2010, 15:55 ч.
Имам въпрос към някой професионалист в темата:
Удачно ли е на второ интурвю да си нося някакви записки с подсказки за това, което евентуално бих говорила и възникнали въпроси, които не съм задала на първото интервю, но ме интересуват?
Утре съм на второ с баш шефа на фирмата /първото ми беше с шефа на дирекцията, т.е. професионалните въпроси са минали и сега е ред на психологическите/. Самата фирма няма ЧР.
Стискайте пак палци, че разговорите ни ще са и на английски и съвсем ще се спека  Crazy
Виж целия пост
# 138 18 март 2010, 15:59 ч.
Захарно цвекло, според мен не е удачно (не съм специалист). Мисля че ще направи лошо впечатление ако не можеш да запомниш какво искаш да кажеш, както и ако не си формулираш мисълта свободно без "помощни средства".
Виж целия пост
# 139 18 март 2010, 16:14 ч.
Изпуснала съм темата малко.
Отне ми един час да я изчета.

ПП. Стискам палци. И успех на всички.
Виж целия пост
# 140 18 март 2010, 16:25 ч.
Цитат на: bibona в чт, 18 мар 2010, 15:59
Захарно цвекло, според мен не е удачно (не съм специалист). Мисля че ще направи лошо впечатление ако не можеш да запомниш какво искаш да кажеш, както и ако не си формулираш мисълта свободно без "помощни средства".
Аз също мислех така, но го видях като съвет в един сайт със съвети към търсещите работа и представянето им пред интервюиращите. Всъщност съвета беше да се водят бележки върху разговора, който се провежда, а не да си напишеш сламки и да ги следваш. от тази гледна точка май наистина не е удачно. Казах ви аз, че съм се спекла  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 141 18 март 2010, 17:41 ч.
Цитат на: Захарно цвекло в чт, 18 мар 2010, 15:55
Имам въпрос към някой професионалист в темата:
Удачно ли е на второ интурвю да си нося някакви записки с подсказки за това, което евентуално бих говорила и възникнали въпроси, които не съм задала на първото интервю, но ме интересуват?
Утре съм на второ с баш шефа на фирмата /първото ми беше с шефа на дирекцията, т.е. професионалните въпроси са минали и сега е ред на психологическите/. Самата фирма няма ЧР.
Стискайте пак палци, че разговорите ни ще са и на английски и съвсем ще се спека  Crazy

Удачно е, разбира се. На мен ми прави добро впечатление, когато интервюирам някого и той си е подготвил предварително въпросите. Това говори, че си се подготвила за интервюто. Можеш да си носиш и автобиографията на английски, така че да поглеждаш и да се подсещаш за разни неща, докато те питат. 
Преговори си терминологията на английска в сферата, която работиш. Подготви отговори на стадратни въпроси като какво те мотивира, какво те демотивира, какво си постигнала до сега в професионално отношение, с какво се гордееш, за какво съжаляваш, пример за твой успех/неуспех и т.н. Успех!
Виж целия пост
# 142 18 март 2010, 18:25 ч.
Цитат на: Фукла в чт, 18 мар 2010, 17:41
Цитат на: Захарно цвекло в чт, 18 мар 2010, 15:55
Имам въпрос към някой професионалист в темата:
Удачно ли е на второ интурвю да си нося някакви записки с подсказки за това, което евентуално бих говорила и възникнали въпроси, които не съм задала на първото интервю, но ме интересуват?
Утре съм на второ с баш шефа на фирмата /първото ми беше с шефа на дирекцията, т.е. професионалните въпроси са минали и сега е ред на психологическите/. Самата фирма няма ЧР.
Стискайте пак палци, че разговорите ни ще са и на английски и съвсем ще се спека  Crazy

Удачно е, разбира се. На мен ми прави добро впечатление, когато интервюирам някого и той си е подготвил предварително въпросите. Това говори, че си се подготвила за интервюто. Можеш да си носиш и автобиографията на английски, така че да поглеждаш и да се подсещаш за разни неща, докато те питат. 
Преговори си терминологията на английска в сферата, която работиш. Подготви отговори на стадратни въпроси като какво те мотивира, какво те демотивира, какво си постигнала до сега в професионално отношение, с какво се гордееш, за какво съжаляваш, пример за твой успех/неуспех и т.н. Успех!

 Joy Тоест който разчита на перфектната си памет и комуникативност е ощетен, защото не си пише въпросите на листче!
Виж целия пост
# 143 18 март 2010, 18:41 ч.
Така е bibona, ако няма листче, бия кандатите с пръчка.

Хубаво е, че имаш перфектна памет, но в стресова ситуация, каквато е интервюто за повечето хора, не можеш да разчиташ на перфектната си памет. Аз поне нямам перфектна памет и предпочитам да се подготвя предварително.
Виж целия пост
# 144 18 март 2010, 18:52 ч.
 Mr. Green Абе не че имам много перфектна памет, но пък е много услужлива - и никога нищо не си записвам, но и никога не забравям. А в стресови ситуации ми е повече от услужлива паметта даже ...  Wink както и да е, то това не се оценява особено много от работодателите явно
Виж целия пост
# 145 18 март 2010, 18:59 ч.
Това, че ми прави добро впечатление, не значи, че обратното ми прави лошо впечатление. Нека да не се хващаме за всяка дума.
Виж целия пост
# 146 18 март 2010, 19:04 ч.
Моя телефон е спрян.
За тази обява не проверих.
Пускам толкова сивита,където отговарям на критериите и не звънят.
Повторно си пускам на някои обяви където работата ми допада по описание.
На най-често повтарящите се не пускам,щот са ясни-има ги през ден.
Отчайвам се,писва ми.Почвам да се чувствам некадърна,мързелива,неможеща да си намери работа,скапвам се.
Виж целия пост
# 147 18 март 2010, 19:13 ч.
Естел, не се отчайвай, просто моментът е много гаден, малко фирми търсят хора, повечето съкращават, вината не е в теб. Не се знае къде ще излезе нещо интересно, продължавай да пробваш. Успех и горе главата! Сега намирането на работа е трудно, но не невъзможно.
Виж целия пост
# 148 18 март 2010, 19:14 ч.
Цитат на: Естел в чт, 18 мар 2010, 19:04
Моя телефон е спрян.
За тази обява не проверих.
Пускам толкова сивита,където отговарям на критериите и не звънят.
Повторно си пускам на някои обяви където работата ми допада по описание.
На най-често повтарящите се не пускам,щот са ясни-има ги през ден.
Отчайвам се,писва ми.Почвам да се чувствам некадърна,мързелива,неможеща да си намери работа,скапвам се.
Точно така се чувствам и аз.
Виж целия пост
# 149 18 март 2010, 21:33 ч.
Естел, и аз така пуснах около 30 СВ-та за месец  и никой не ми се обади. Във връзките му е майката, ако имаш такива за работата, за която кандидатстваш. За обявата,  за която кандидатсвах, имаше пратени 230 СВ-ита. Одобрили са и са говорили с около 20 кандидата. А мен ме поканиха с връзки.  И сега съм съм пробно. Дано успея. Успех и на теб, а също и на всички други!
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало