Възможно е,разбира се. Даже почти съм сигурна,че не е повече. Една учителска-над 20 год. стаж е около 600,а тук става въпрос за длъжност,за която се изисква средно образование. Ти прецени,ако си на зор-човек се съгласява на какво ли не. Но и в думите на директорката има логика-явно и тя гледа човекът,когото назначи, да не търси нова,по-добра работа. И на нея да нe и се налага да назначава нов човек,който тепърва да свиква с работата.
Виж целия пост
Помощ в търсенето на работа - 6
- Публикувана: 6 юни 2010, 14:49 ч.
- Последно мнение: 3 септ. 2010, 00:19 ч.
# 660
29 авг. 2010, 18:41 ч.
# 661
29 авг. 2010, 20:29 ч.
Да, точно така, директорката е права за себе си, намерих длъжностна характеристика на касиер домакин, така е има изискване за средно и мин 1 год. трудов стаж.
Аз знам че парите са малко, прави сте, ама пусто съм от 20 мес без работа и вече почнах да правя много компромиси, а т'ва е лошо.
Виж целия пост
Аз знам че парите са малко, прави сте, ама пусто съм от 20 мес без работа и вече почнах да правя много компромиси, а т'ва е лошо.
# 662
29 авг. 2010, 20:54 ч.
20 месеца е страшно много време
на твое място бих се борила за това място... вярно 300 лв си е доста малко, но шансове и възможности има навсякъде, може от там да ти се отворят контакти - с фирми доставчици, с родители и знаеш ли - хоп зайчето изскочило отнякъде. Отделно - вкъщи и без никакви пари, още по-неизгодно ми се вижда, ама гледам и други теории бяха тука, че като си седяли вкъщи пари не харчили и тн т... Тая логика на мен ми е непонятна.
Виж целия пост
на твое място бих се борила за това място... вярно 300 лв си е доста малко, но шансове и възможности има навсякъде, може от там да ти се отворят контакти - с фирми доставчици, с родители и знаеш ли - хоп зайчето изскочило отнякъде. Отделно - вкъщи и без никакви пари, още по-неизгодно ми се вижда, ама гледам и други теории бяха тука, че като си седяли вкъщи пари не харчили и тн т... Тая логика на мен ми е непонятна.
# 663
30 авг. 2010, 08:41 ч.
Стига бе!
Нали новите брутни учителски са 480 лв., а оттам нататък стажът давал доста добър плюс по отношение на горницата? 
Поне така ме уверяваха в местното Бюро по труда, докато си търсех работа...
Виж целия пост
... Една учителска-над 20 год. стаж е около 600...
Стига бе!
Нали новите брутни учителски са 480 лв., а оттам нататък стажът давал доста добър плюс по отношение на горницата? Поне така ме уверяваха в местното Бюро по труда, докато си търсех работа...
# 665
30 авг. 2010, 09:58 ч.
Ей това вече е друго.
Но, предполагам, става дума за такава със солиден стаж.
Виж целия пост
720 лева е средната учителска заплата....
Ей това вече е друго.
Но, предполагам, става дума за такава със солиден стаж.
# 666
30 авг. 2010, 09:59 ч.
Майка ми е учител, с 30 години стаж и заплатата и е 560 лв.
От къде разбра че е 720 лв.? Може в някое частно училище, въпреки че и там не са им много високи.
Виж целия пост
720 лева е средната учителска заплата....
Майка ми е учител, с 30 години стаж и заплатата и е 560 лв.
От къде разбра че е 720 лв.? Може в някое частно училище, въпреки че и там не са им много високи.
# 667
30 авг. 2010, 10:03 ч.
Явно си зависи от самото училище и отпуснатите му средства....
Виж целия пост
# 668
30 авг. 2010, 10:22 ч.
Също. "Чисти пари"- 510 лв. За държавно училище става въпрос.
И аз.
Ужасена съм от условията на труд, които се предлагат. По магазините масово работният ден е 12-16 часа. По офисите пък се работи под стрес, работната седмица е 6 дни, почива се само в неделя. Почти навсякъде годишния платен отпуск е 2 или 3 календарни седмици (вместо 20 работни дни). А заплащането е мизерно за цялото това натоварване.
Не само, че не ми харесва никъде, но и не ми се обаждат. На едно място (където почивните дни бяха 2 за целия месец!) шефката ми каза, че е получила 400 СВ-та
Виж целия пост
Майка ми е учител, с 30 години стаж и заплатата и е 560 лв.
пусто съм от 20 мес без работа
Ужасена съм от условията на труд, които се предлагат. По магазините масово работният ден е 12-16 часа. По офисите пък се работи под стрес, работната седмица е 6 дни, почива се само в неделя. Почти навсякъде годишния платен отпуск е 2 или 3 календарни седмици (вместо 20 работни дни). А заплащането е мизерно за цялото това натоварване.
Не само, че не ми харесва никъде, но и не ми се обаждат. На едно място (където почивните дни бяха 2 за целия месец!) шефката ми каза, че е получила 400 СВ-та
# 669
30 авг. 2010, 10:34 ч.
Ами аз съм с 24 год. уч. стаж и основната ми заплата е 581 лв. Плюс прослужено време-около 130. Та бруто стават аколо 700. И това е. Но има учители с по-големи заплати,а има и с по-малки. Откакто сме на делегирани бюджети-всичко си зависи от училището,от броя на учениците. Мисля,че ние сме някакъв среден вариант. В нашия град например в езиковата гимназия са с по-големи заплати,защото имат и много ученици.
Виж целия пост
# 670
30 авг. 2010, 10:34 ч.
Повечето фирми, офиси, както ги наричаш ти, са с 5-дневна работна седмица, год.платен отпуск по кодекс е 20 раб.дни и никой няма право да ти ги оспорва. Друг е въпросът, че може да не ти ги дадат точно когато ти ги искаш. Но то за това и молбата за отпуск се подписва от работодателя. Стресът - зависи от много неща, рядко е постоянна величина. За заплащането съм съгласна.
На това раб.място с 2-та почивни дни в месеца плачат за проверка от ИТ. Но там 2 почивни дни са за фирмата или за конкретния служител. Понеже има разлика, както знаеш, на някои места се работи нон-стоп, но на смени
Виж целия пост
По офисите пък се работи под стрес, работната седмица е 6 дни, почива се само в неделя. Почти навсякъде годишния платен отпуск е 2 или 3 календарни седмици (вместо 20 работни дни). А заплащането е мизерно за цялото това натоварване.
Не само, че не ми харесва никъде, но и не ми се обаждат. На едно място (където почивните дни бяха 2 за целия месец!) шефката ми каза, че е получила 400 СВ-та
Не само, че не ми харесва никъде, но и не ми се обаждат. На едно място (където почивните дни бяха 2 за целия месец!) шефката ми каза, че е получила 400 СВ-та
Повечето фирми, офиси, както ги наричаш ти, са с 5-дневна работна седмица, год.платен отпуск по кодекс е 20 раб.дни и никой няма право да ти ги оспорва. Друг е въпросът, че може да не ти ги дадат точно когато ти ги искаш. Но то за това и молбата за отпуск се подписва от работодателя. Стресът - зависи от много неща, рядко е постоянна величина. За заплащането съм съгласна.
На това раб.място с 2-та почивни дни в месеца плачат за проверка от ИТ. Но там 2 почивни дни са за фирмата или за конкретния служител. Понеже има разлика, както знаеш, на някои места се работи нон-стоп, но на смени
# 671
30 авг. 2010, 10:44 ч.
Не знам, може.... Моя колежка започна работа като учител по български език и литература, в държавно училище за 273(!!!!!!!!!!!) лв....... на месец... чисто.....
Виж целия пост
720 лева е средната учителска заплата....
Не знам, може.... Моя колежка започна работа като учител по български език и литература, в държавно училище за 273(!!!!!!!!!!!) лв....... на месец... чисто.....
# 672
30 авг. 2010, 10:51 ч.
simba21, по трудов договор е едно, но на практика е друго. Реално шефовете отказват да дадат полагаемият се по КТ отпуск. Всички тия фирми плачат за проверка. Но в тая безработица хората се чувстват принудени да търпят.
Това за стреса си го пише в обявите, или го казват на място. А преди няколко дни в един офис видях една нова служителка- назначена през август, как си изпусна нервите пред клиент.
Онова с двата почивни дни е за конкретния служител- само един уикенд в месеца се почива. Иначе се работи по 10 часа
Виж целия пост
Това за стреса си го пише в обявите, или го казват на място. А преди няколко дни в един офис видях една нова служителка- назначена през август, как си изпусна нервите пред клиент.
Онова с двата почивни дни е за конкретния служител- само един уикенд в месеца се почива. Иначе се работи по 10 часа
# 673
30 авг. 2010, 10:54 ч.
swallow ,най-вероятно твоята колежка не е с пълен норматив. Чак с 273-не ми се вижда реално.
Виж целия пост
# 674
30 авг. 2010, 10:56 ч.
Ами в такъв случай са длъжни да ги плащат на служителите си... Поне така беше до сега. Нали има някакви промени във връзка с отпуските, та не знам сега как стоят нещата. Ако няма доказателство, че си ползвал платен отпуск (молба от твое име, подписана от теб и работодателя ти), значи или се плаща тая неползвана отпуска, или се дава да се ползва.
Някой беше посочил тук координати на ИТ. Пуска се сигнал и се ходи на място да се проверява. Това е положението. Докато даваме да ни тъпчат, ще го правят! Наблюденията ми са, че по-големите фирми са по-изрядни при спазването на КТ. Другите гледат да минат метър. Докато им се позволява, ще бъде така.
Виж целия пост
simba21, по трудов договор е едно, но на практика е друго. Реално шефовете отказват да дадат полагаемият се по КТ отпуск. Всички тия фирми плачат за проверка. Но в тая безработица хората се чувстват принудени да търпят.
Ами в такъв случай са длъжни да ги плащат на служителите си... Поне така беше до сега. Нали има някакви промени във връзка с отпуските, та не знам сега как стоят нещата. Ако няма доказателство, че си ползвал платен отпуск (молба от твое име, подписана от теб и работодателя ти), значи или се плаща тая неползвана отпуска, или се дава да се ползва.
Някой беше посочил тук координати на ИТ. Пуска се сигнал и се ходи на място да се проверява. Това е положението. Докато даваме да ни тъпчат, ще го правят! Наблюденията ми са, че по-големите фирми са по-изрядни при спазването на КТ. Другите гледат да минат метър. Докато им се позволява, ще бъде така.
Препоръчани теми