НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно - 31

  • 37 318
  • 752
# 345 5 юли 2010, 13:02 ч.
Цитат на: tumpi в пн, 05 юли 2010, 13:00
Привет случая е следният няма работа и ще трябва да напусна. Но ако го направя и детето е на ясла няма да ми плащат 120лв майчинство аз съм сама и докато си търся работа ми е жизнено важно. Та сега мисля различни неща дали ако се върна и ме пуснат в неплатена отпуска веднага ще ми се превеждат 120лв и колок осигуровки трябва да се плащат. И така ще имам опция докато намеря нещо. Или да ме преназначат на минимална заплата докато намеря нещо. \имам платена отпуска ама не могат да ми я дадат ще ми се издължават по етапно. За тях работя 13 години та мога да се разбера ама незнам какво  по изгодно и как да го направя. Ще съм благодарна за всяка помощ.
Може да ползваш неплатен и ще получаваш 50% обезщетение. Плаща се само здравна вноска.
Виж целия пост
# 346 5 юли 2010, 13:46 ч.
здравейте искам да ви попитам при излизане в майчинство трябва ли да ми е постоянен трудовият договор и ако е фиктивен след това работодателят обременен ли е с нещо.
Виж целия пост
# 347 5 юли 2010, 13:50 ч.
Цитат на: g_chervenkova в пн, 05 юли 2010, 13:46
здравейте искам да ви попитам при излизане в майчинство трябва ли да ми е постоянен трудовият договор и ако е фиктивен след това работодателят обременен ли е с нещо.

може и да в срок на изпитване договора
по време на майчинството работодателят плаща всеки месец здравна осигуровка /20,16 лв за 2010 г/.но тъй като си фиктивно ще я плащаш ти
Виж целия пост
# 348 5 юли 2010, 13:55 ч.
благодаря много.
Виж целия пост
# 349 5 юли 2010, 19:49 ч.
Здравейте, искам да ви помоля за съвет.
През август дъщеря ми навършва 2 г. - т.е изтича ми платеното майчинство, от фирмата ми ме уведомиха, че не мога да се върна на работа- офиса в който работех е закрит. Посъветвайте ме как е най-изгодно за мен да ми се прекрати трудовото правоотношение, за да мога да се регистрирам на борсата докато си търся нова работа. Благодаря предварително!!!
Виж целия пост
# 350 5 юли 2010, 20:36 ч.
Цитат на: дарита в пн, 05 юли 2010, 19:49
Здравейте, искам да ви помоля за съвет.
През август дъщеря ми навършва 2 г. - т.е изтича ми платеното майчинство, от фирмата ми ме уведомиха, че не мога да се върна на работа- офиса в който работех е закрит. Посъветвайте ме как е най-изгодно за мен да ми се прекрати трудовото правоотношение, за да мога да се регистрирам на борсата докато си търся нова работа. Благодаря предварително!!!

най-изгодно е да те съкратят,а не по взаимно съгласие
това,че офиса,в който си работила е закрит нищо не значи-може да се върнеш в друг офис
вече ако нямат друг офис в твоя град,а ти не искаш да се местиш трябва да напуснеш
Виж целия пост
# 351 5 юли 2010, 23:48 ч.
Здрашейте! Искам да попитам за следната ситуация - на 28,06 детето ми навърши една годинка, но счетоводителката нищо не ми каза и аз не подадох нищо. На 04,07 отидох да си изтегля майюинстшото и се оказа че има 206 лв вместо 240. След тоша проверих и разбрах че трябва да подам документи, но незнам какви и в какъв срок? Мове ли да ми обясните това, както и да ми кавете сега като съм закъсняла ще има ли проблем с майчинството.
Благодаря Ви много !!!
Виж целия пост
# 352 6 юли 2010, 00:02 ч.
Здравейте,
месец след като детето ми направи 1 год. се върнах официално на работа(юни), днес от работата ми съобщиха, че по закон били задължени да ми изплатят платената отпуска още сега, предварително, а не когато реално ще си я взема и един вид тогава ще бъда неплатена, защото вече ще са ми я били изплатили...  Shocked Rolling Eyes Дано го обясних максимално ясно, има ли нещо такова, вярно ли е това? Имам проблеми с работодателите откакто се върнах на работа официално и не зная дали не ми въртят някакви номера...  Rolling Eyes
Благодаря ви.
Виж целия пост
# 353 6 юли 2010, 08:34 ч.
Цитат на: caldion в пн, 05 юли 2010, 23:48
Здрашейте! Искам да попитам за следната ситуация - на 28,06 детето ми навърши една годинка, но счетоводителката нищо не ми каза и аз не подадох нищо. На 04,07 отидох да си изтегля майюинстшото и се оказа че има 206 лв вместо 240. След тоша проверих и разбрах че трябва да подам документи, но незнам какви и в какъв срок? Мове ли да ми обясните това, както и да ми кавете сега като съм закъсняла ще има ли проблем с майчинството.
Благодаря Ви много !!!

подаваш док сега при счети-няма да имаш проблем освен,че ще ти забавят парите

Малко преди да  изтекат 410 те календарни  дни броят се от началото на 45 дневния болничен


1. МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО - (Приложения 3 изтегли от тук http://www.bgstuff.net/content/view/1296/523/

2. Копие от акта за раждане на детето

3. Заявление, че желаете да получавате обезщетение за отглеждане на малко дете

4.Молба за отпуск до работодателят-свободен текст

5. Декларация по чл. 46 ал. 1 от НРВПО –не е задължителна,само ако ти я поискат

Ето един примерен текст за заявлението:


З А Я В Л Е Н И Е



От ................................., ЕГН: ................. , на длъжност .....................

На основание чл.164, ал.1. КТ и чл.46, ал.1, НРВПО,

Заявявам, че ще ползвам отпуск за отглеждане дете до 2г., считано от ............... до .............. г.


Прилагам:
1. Декларация по чл.46, ал.1 НРВПО за обстоятелствата, свързани с правото ми да ползвам отпуска
2. Акт за раждане на детето. – за справка


                                                                            С уважение:

                                                                                                   ..........................


Дата: ................
гр. Пловдив


Ето и молбата за отпуск до работодателя


                                                                         До Изпълнителния Директор
                                                                          на фирма ………………

М О Л Б А-ЗАЯВЛЕНИЕ
                                                         
От  …………………………………………………………………………………………..
/трите имена на служителя/
на длъжност  ……………………………………., отдел …………………….., дирекция ………………..   /длъжност и място на работа/

Уважаеми Господин ………………,

Моля да ми бъде разрешено да ползвам :
отпуск според чл. 164, ал. 1 от КТ за отглеждане на дете до 2 г. възраст
за детето ми ...
                      /трите имена на детето/
родено на ......................................, в размер на ......................................... календарни
дни за периода от ............................ г. до ............................... г. включително.
   
Декларирам, че детето ми не е настанено в детско заведение и не съм прехвърлила правото си на отпуск за отглеждане на дете на друг правоимащ член на семейството ми.   

Надявам се молбата ми да бъде удовлетворена.

   С уважение:
гр.  ..................                          /................................./






Ето я и декларацията:

ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 46, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските

Долуподписаната ……………………………………………………………… с ЕГН ………………..……… с постоянен адрес : ……………………………… л.карта № ……………………… , издадена на …….……….... от ……………….
на длъжност ………………………………….



ДЕКЛАРИРАМ

1. Детето ми, ……………….,родено на …….………... г., с ЕГН ……….……………. не е настанено в детско заведение.
2. Не съм дала съгласието си платения отпуск за отглеждане на дете по чл.164, ал.1 от Кодекса на труда да се ползва от бащата /осиновителя/ или от някой от моите или неговите родители,работещи по трудово правоотношение, съгласно чл.164, ал.3 от Кодекса на труда.
3. Детето ми не се отглежда от безработно лице по програмата в „Подкрепа на майчинството”.

Известна ми е предвидената по чл.313 от Наказателния кодекс отговорност за деклариране на неверни данни.


дата: ………………….                                                                     ДЕКЛАРАТОР: ............

град:Пловдив

ben78 ,платена отпуска се изплаща,без да се ползва реално при прекратяване на договора.това което са ти предложили е странно
Виж целия пост
# 354 6 юли 2010, 09:28 ч.
Цитат на: Elfita в вт, 06 юли 2010, 08:34
ben78 ,платена отпуска се изплаща,без да се ползва реално при прекратяване на договора.това което са ти предложили е странно

Да, забравих да спомена и този факт, накарахаме да преподпиша договора при нови условия, явно заради това  Blush И все пак, те твърдят че, това са бъдещите пари от платения отпуск, които би трябвало да получа август и поради тази причина тогава няма да получа нищо.

Благодаря за отговора.   bouquet
Виж целия пост
# 355 6 юли 2010, 09:31 ч.
Цитат на: ben78 в вт, 06 юли 2010, 09:28
Цитат на: Elfita в вт, 06 юли 2010, 08:34
ben78 ,платена отпуска се изплаща,без да се ползва реално при прекратяване на договора.това което са ти предложили е странно

Да, забравих да спомена и този факт, накарахаме да преподпиша договора при нови условия, явно заради това  Blush И все пак, те твърдят че, това са бъдещите пари от платения отпуск, които би трябвало да получа август и поради тази причина тогава няма да получа нищо.

Благодаря за отговора.   bouquet

Ако си сключила нов трудов договор, то имаш право на отпуск по него пропорционално на отработеното време.
Виж целия пост
# 356 6 юли 2010, 10:01 ч.
здравейте,

изтичат моите 2 години платено майчинство... няма да се връщам на работа, има ли значение в каква последователност ползвам полагаемите ми се платен и съответно неплатен отпуск? кой вариант е по-добър? каква е продължителността на полагаемите платен и неплатен отпуск?

благодаря предварително  Hug
Виж целия пост
# 357 6 юли 2010, 10:19 ч.
Има ли право прекият началник да откаже на баща 15-те дни отпуск при раждане на дете?

Цитат на: ray в вт, 06 юли 2010, 10:01
здравейте,

изтичат моите 2 години платено майчинство... няма да се връщам на работа, има ли значение в каква последователност ползвам полагаемите ми се платен и съответно неплатен отпуск? кой вариант е по-добър? каква е продължителността на полагаемите платен и неплатен отпуск?

благодаря предварително  Hug

Няма значение кой от двата ще ползваш първо, платеният ти е според натрупания през годините ( до 2011 май трябва да се изчисти за предишните години) , неплатеният е в размер на 6 месеца за гледане на дете до 8г.
Виж целия пост
# 358 6 юли 2010, 12:23 ч.
Момичета,въпроса не  емай за тука ,но само да попитам.Здравните осигуровки за тази година са 20.16лв,а за миналата кола бяха  newsm78 ,че имам да плашам 3 месеца!А ми се иска поне здравните да си внеса!
Благодаря  Hug
Виж целия пост
# 359 6 юли 2010, 12:31 ч.
Цитат на: Danielkka в вт, 06 юли 2010, 12:23
Момичета,въпроса не  емай за тука ,но само да попитам.Здравните осигуровки за тази година са 20.16лв,а за миналата кола бяха  newsm78 ,че имам да плашам 3 месеца!А ми се иска поне здравните да си внеса!
Благодаря  Hug
10.40
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало