СТРАСТИ - градините в София кампания 2010/2011

  • 36 547
  • 747
# 630
И аз тази седмица ще освободя 1 място за набор 2007 - 1ва група в 99 ОДЗ Сарагоса, ще пиша тук, щом го направя.
Виж целия пост
# 631
Задължени са да го пуснат освободеното място в системата. От СО се обаждат и разпитват причина за напускане на детето. Т.е. има някакъв контрол. Аз не бях написала в заявлението за напускане причината, заради която отписвам Стефан. Помолиха да ходя пак до ДГ и да допълвам черно на бяло. Появи се освободеното място с ден закъснение. Новото детенце вече ходи на градина.

А имаш ли представа дали трябва да попълвам такова заявление за напускане, при положение, че ние само бяхме приети, но на практика не е ходил нито ден там. Просто ни приеха в другата градина буквално дни преди да тръгне. Аз говорих с диркторката на "новата" градина и тя ми каза направо там да отида при тях, а те ще се оправят с отписването от старата (предполагам се познават директорките newsm78 ).
Виж целия пост
# 632
Blues, идея си нямам. Ако не сте давали здравна карта не би трябвало да ти искат да пишеш заявление. Стефан ходи 2 години на ДГ. Писах заявление, върнаха ми медицинскят му картон и ми дадоха служебна бележка за периода на посещение на заведението.
Виж целия пост
# 633
Blues, ако си записала детето в старата градина може би трябва да се обадиш. Ако само е приет, но не си го записала може би кандидатурата му е анулирана.
Например тези новини, които пускат http://kg.sofia.bg/?page=news&id=506
Цитат
Кандидатурите на 199 деца, които не са се записали от класирането на 11.09.2010 г. са елиминирани. Съответните съобщения са изпратени до родителите. Тези елиминирани кандидатури генерират свободни места, които ще се ползват при следващото класиране.
Виж целия пост
# 634
Здравейте момичета,
Извинявам се, че нахлувам в темата с въпрос, но ще съм много благодарна ако някой ми отговори Praynig
Става дума за моя приятелка, чието дете беше класирано за ясла и го записаха. Проблема е, че междувременно тя напусна работа (мисля по взаимно съгласие, че се разделят). Сега при записването на детето от яслата са дали за попълване формуляри където тя трябва да посочи данни на работодателя. Притеснява се да не загубят мястото след като в момента не работи. възможно ли е това, след като в момента на класирането е работела.
Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 635
Не съм се вясвала отдавна, но имах сериозни здравословни проблеми. Нямам възможност да ви изчета.
На първа инстанция сме спечелили делото за ЕСПА http://domino.admincourtsofia.bg/BCAP/ADMC/WebData.nsf/ActsByCas … C2257782003A81EA/ - Ан Мари, моля да оправиш линка както при другите две дела. Засега имаме иф, че обжалват само за детските площадки.
Виж целия пост
# 636
Здравейте момичета,
Извинявам се, че нахлувам в темата с въпрос, но ще съм много благодарна ако някой ми отговори Praynig
Става дума за моя приятелка, чието дете беше класирано за ясла и го записаха. Проблема е, че междувременно тя напусна работа (мисля по взаимно съгласие, че се разделят). Сега при записването на детето от яслата са дали за попълване формуляри където тя трябва да посочи данни на работодателя. Притеснява се да не загубят мястото след като в момента не работи. възможно ли е това, след като в момента на класирането е работела.
Благодаря предварително.
От поста ти не става ясно дали детето е записано или тепърва ще го запишат. Ако към момента на кандидатстването, приемането и записването не е била на работа - няма проблем. При фактическото тръгване на ДГ може да и искат само служебен телефон, няма други формуляри и тя може да каже, че мобилният й е служебен и няма стационарен.
Според мен дали работиш или не е най-недоказуемият критерии при сега действащите проверки. Как става номера: Сиела има регистър Булстат. Знаеш трите имена на съседа, близкия приятел или просто познат, който има фирма или знаеш името на фирмата. Пускаш на търсачка - излиза булстата. С номера на булстата отиваш в Агенция по вписванията - Търговски регистър и искаш удостоверение за акутално състояние на фирмата /обикновено струва девет лева/. Със сдобитото удостоверение за актуално състояние в първата книжарница се сдобиваш с печат на фирмата. Съставяш си една служебна бележка , че ти...еди коя си , работиш по трудов договор във въпросната фирма, слагаш печата и измислен подпис. Директора няма как да провери инфото. Все пак едно предупреждение, че описаното до тук представлява документна измама, просто дадох пример как може да се бъгне критерия.
Виж целия пост
# 637
Здравейте момичета,
Извинявам се, че нахлувам в темата с въпрос, но ще съм много благодарна ако някой ми отговори Praynig
Става дума за моя приятелка, чието дете беше класирано за ясла и го записаха. Проблема е, че междувременно тя напусна работа (мисля по взаимно съгласие, че се разделят). Сега при записването на детето от яслата са дали за попълване формуляри където тя трябва да посочи данни на работодателя. Притеснява се да не загубят мястото след като в момента не работи. възможно ли е това, след като в момента на класирането е работела.
Благодаря предварително.

Доколкото разбрах, жената е била на работа, детето е прието и записано. В един момент (лятото?) тя напуска работа. Сега, септември, то трябва да започне да посещава (не знам защо пак записване са казали?) и искат документа, така ли?
Ако правилно съм разбрала, в момента на кандидатстване, класиране и записване майката е подала верни данни. Вече са настъпили промени в обстоятелствата, не зная дали наистина ако директорката или друго лице реши да прави допълнителни справки и проверки и тогава да се заядат  Thinking
Виж целия пост
# 638
Благодаря ви за включването Simple Smile
Уточнявам - в момента на кандидатстването и класирането майката е работила. Детето е класирано. Днес е било за пръв път на ясла и са дали на родителите да попълнят формуляри където са се искали и данни за работодателя. Майката се притеснява да не загубят мястото тъй като в момента не работи (напуснала е работа преди няколко дни).
На мен ми се струва, че не би трябвало да е проблем, тъй като в момента на класирането тя е била на работа и би трябвало настоящата ситуациия да не е проблем - все пак и по средата на учебната година тя би могла да загуби работата си - нима тогава детето би било "изгонено" от яслата? Надявамс е че разсъждавам правилно и че описах този път ситуацията по-разбираемо.
Виж целия пост
# 639
Благодаря ви за включването Simple Smile
Уточнявам - в момента на кандидатстването и класирането майката е работила. Детето е класирано. Днес е било за пръв път на ясла и са дали на родителите да попълнят формуляри където са се искали и данни за работодателя. Майката се притеснява да не загубят мястото тъй като в момента не работи (напуснала е работа преди няколко дни).
На мен ми се струва, че не би трябвало да е проблем, тъй като в момента на класирането тя е била на работа и би трябвало настоящата ситуациия да не е проблем - все пак и по средата на учебната година тя би могла да загуби работата си - нима тогава детето би било "изгонено" от яслата? Надявамс е че разсъждавам правилно и че описах този път ситуацията по-разбираемо.
Именно - по всяко време родителят може да остане без работа.
Тогава може би да даде данните на фирмата, които искат. Ако направят проверка ще се види, че към момента на записване е работела там. Ако сега тръгне да се обяснява, може само главоболия да си навлече.
Виж целия пост
# 640
Момичета, нещо не разбирам newsm78

Приети сме в ОДЗ, което изобщо не ме устройва, но като няма друго и това е добре Mr. GreenОще не сме записани.
Въпросът ми е,ако го запиша сега на 25.09.когато има още едно класиране ще участвам ли, или при записване автоматично се блокира правото на кандидатстване за този година?

Виж целия пост
# 641
Ако си класирана по първо желание автоматично ти се анулират другите кандидатури. Ако не е първо желание, но се запишеш също.
Виж целия пост
# 642
Момичета, нещо не разбирам newsm78

Приети сме в ОДЗ, което изобщо не ме устройва, но като няма друго и това е добре Mr. GreenОще не сме записани.
Въпросът ми е,ако го запиша сега на 25.09.когато има още едно класиране ще участвам ли, или при записване автоматично се блокира правото на кандидатстване за този година?

Мисля, че ако го запишеш тази седмица, няма да може да участва в класирането на 25.09, евентуално на това от 02.10. Нека се изкажат и тези майки, които вече са записвали класирано дете.
Запишеш ли го, автоматично се изтриват другите желания, които си имала до момента. Можеш да ги въведеш пак, но ще са с датата на второто въвеждане (т.е. губиш си по-ранната дата, която си имала до момента за другите опашки и все пак е някакво предимство). Освен това, ако детето се класира и го запишеш по първо желание, ще може пак да кандидатства, но вече не с +3 точки, както стандартно се дават за първо желание, а с +2 точки, както се дават за второ желание.
Виж целия пост
# 643
Благодаря за разясненията  bouquet

Не е по първо желание, сега гледам в профила, че все още имам точките за първо желание.
Но ако не се запишем ще има ли някакви санкции?

Моля ако има някой някъде класиран и не се е записал да сподели newsm78
Виж целия пост
# 644
Какъв е случаят с 164 ЦДГ Зорница, Овча Купел?
В системата не пише да е преобразувана.
Има обявен прием за 2008ми набор (18 места) и 2009ти набор (5 места) за класирането на 25.09.2010 г.
Късмет на кандидатстващите.

Построиха нова сграда до старата и затова пролетта имаше 2 първи групи (синът ми се класира там с 8т Wink).
Тъй като горните групи са били с по 35 деца, сега те ще бъдат дублирани и затова за 2005 и 2004 са пуснати по 15-тина свободни места.
Ще има една сборна яслена група - свободните места, които си обявила. Peace

До вчера не беше се ясно, кога ще е официалното откриване и затова явно не пускаха местата.

Иначе синът ми тръгна от 15.09, но първите 2 дена беше в смесена група в старата сграда, а от петък е в новата.

Сега за 28.09 (официалното откриване) не трябвало да водим децата, а той точно тогава има рожден ден. Rolling Eyes Явно ще го празнуваме на следващия...

Успех на кандидатстващите! Градината и дворът са страхотни, а въздухът дори не го коментирам, все пак е Горна Баня. Grinning
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия