Работещ пенсионер излиза в болничен и вече 6 месеца е непрекъсван. Издаван е от болницата. Има ли право на още болнични до 18 месеца от болницата или трябва да ходи на ТЕЛК? И ако трябва ТЕЛК ще загуби ли пенсията? Благодаря.
Виж целия пост
Въпрос за болничен и работещ пенсионер
- Публикувана: 30 юни 2010, 19:37 ч.
- Последно мнение: 1 юли 2010, 15:20 ч.
# 1
30 юни 2010, 20:05 ч.
След като 6 месеца е непрекъсван, няма право на повече. Следва да отиде на ТЕЛК и да му го удължат с още 2 месеца. След ТЕЛК-а не би трябвало да си изгуби пенсията.
Виж целия пост
# 2
30 юни 2010, 22:19 ч.
Вчера е издаден болничният, който превишава 6-те месеца за 30 дни. От болницата са казали, че може да не се изплати. Ако отиде на ТЕЛК през юли и се подаде решението в НАП ще признаят ли болничния лист?
Виж целия пост
# 3
1 юли 2010, 09:21 ч.
Сега от НАП ще изпратят писмо до ТЕЛК-а че болничният е превишен. ТЕЛК-а съответно ще излезе с решение и ще признае тези 30 дни, тоест болничният ще бъде признат и дните ще бъдат изплатени. И продължението, което следваше да е 2 месеца ще стане един. Тоест тези 30 дни ще си бъдат "прихванати" и човека няма да има право на още два месеца продължение а само на един....Божке, май не го обясних както трябва 
Друг е въпроса че от болницата са нямали право да издават болничен, който надвишава допустимия лимит от 180 дни непрекъснат болничен. Тези неща се следят от пишещия болнични листи и ако се види че пациентът надвишава дните, болничният се издава до денят в който изтичат 6-те месеца. Обикновено в личната амбулаторна карта (ЛАК) която се издава от личния лекар, би трябвало да се вписват всички издадени до сега болнични, както следва и да се издава бележка от работодателя какво точно е ползвал до сега служителят като болнични. При мен обаче рядко идват пациенти с такива бележки и с лични картони. И често се случва НОИ да възрзазяват срещу болничните които съм издавала, но нашият ТЕЛК в болницата винаги "оправдава" тези дни.
Виж целия пост
Друг е въпроса че от болницата са нямали право да издават болничен, който надвишава допустимия лимит от 180 дни непрекъснат болничен. Тези неща се следят от пишещия болнични листи и ако се види че пациентът надвишава дните, болничният се издава до денят в който изтичат 6-те месеца. Обикновено в личната амбулаторна карта (ЛАК) която се издава от личния лекар, би трябвало да се вписват всички издадени до сега болнични, както следва и да се издава бележка от работодателя какво точно е ползвал до сега служителят като болнични. При мен обаче рядко идват пациенти с такива бележки и с лични картони. И често се случва НОИ да възрзазяват срещу болничните които съм издавала, но нашият ТЕЛК в болницата винаги "оправдава" тези дни.
# 4
1 юли 2010, 09:31 ч.
Бе то хубаво ги оправдава, ама за човека колко разправии са, а и колко изгубено време, през което не му се изплащат и парите, и се разправя с ходене насам-натам...за работодателя също е проблем това време, в което лицето не е нито болничен, нито на работа...не виждам проблема да се следи ЛАК от лекарите, омръзнало ми е да се разправям с грешки в болничните...че после правителството дори обвинява работодателите за злоупотреби с болничните, като че ли работодателя ги издава
Виж целия пост
# 5
1 юли 2010, 14:21 ч.
Пролетна фея, напълно съм съгласна с теб 
Верно са едни разправии..... 
А колко лесно ще е както казваш ти личният лекар да следи болничните, а и самият болен също да си знае - какво е взел, колко му остава и т.н. А не да идват при нас със празни картони и като питам дали имат някакво надвишаване да казват "Неее". И после - бум! писмо от НОИ че има еди-колко си превишени дни....И се почва разправията. Аз лично съм длъжна да изисквам ЛАК и бележка от фирмата преди да издам болничен, но за съжаление мнооого рядко ми ги носят....Май е крайно време да почна да връщам, не че пак няма да стават недоразумения....
Виж целия пост
Верно са едни разправии..... А колко лесно ще е както казваш ти личният лекар да следи болничните, а и самият болен също да си знае - какво е взел, колко му остава и т.н. А не да идват при нас със празни картони и като питам дали имат някакво надвишаване да казват "Неее". И после - бум! писмо от НОИ че има еди-колко си превишени дни....И се почва разправията. Аз лично съм длъжна да изисквам ЛАК и бележка от фирмата преди да издам болничен, но за съжаление мнооого рядко ми ги носят....Май е крайно време да почна да връщам, не че пак няма да стават недоразумения....
# 6
1 юли 2010, 14:30 ч.
blizna4e, виждам, че си наясно с тези неща и затова в контекста на темата искам да попитам следното: колежка си прави трета поред (след усложнения) операция на тазобедрената става, придружена със сериозно костно заболяване. Минаха 6 непрекъснати месеца отпуск по болест(които след първите болнични от болницата, са продължени от личния лекар), явила се е на ТЕЛК и са и отказали повече болнични. Възможно ли е това предвид състоянието и!?
Виж целия пост
След като 6 месеца е непрекъсван, няма право на повече. Следва да отиде на ТЕЛК и да му го удължат с още 2 месеца. След ТЕЛК-а не би трябвало да си изгуби пенсията.
# 7
1 юли 2010, 14:44 ч.
В тая държава всичко е възможно. Наскоро Тотю Младенов се изказа, че в БГ има близо 800 000 човека минали през ТЕЛК и получаващи инвалидна пенсия. Сега почвали проверки на телковете и кой как е получил инвалидност. Директивите явно са да не се издават болнични след всичко, което се изписа от Нова година насам по въпроса.
Виж целия пост
# 8
1 юли 2010, 14:46 ч.
Може да обжалва в НЕЛК, но там обикновено резултата е в - за пациента
Нищо чудно да й е липсвал някой документ и затова да са й отказали
Виж целия пост
Нищо чудно да й е липсвал някой документ и затова да са й отказали
# 10
1 юли 2010, 14:55 ч.
Ох, Бижу, възможно е ..... 
Аз съм била свидетел как са отказвали на хора, които очевадно не могат да се трудят и са на инвалидни колички....Факт. Решават, че са трудоспособни и им отказват. Какви разправии само е имало....Лекарите в нашия ТЕЛК за щастие са свястни и такива случаи има малко ( а и все пак говорим за раково болни ) Но, да, отказват на много хора та не се учудвай Това което се сещам е пак да подаде документи и ако пак и откажат да подаде жалба. Защото това е безобразие ! Разрешават на хора на които им няма нищо а наистина болните отиват в девета глуха 
Иначе колежката ви може да бъде преместена на друга по-лека работа с оглед невъзможността и за справяне с настоящата. При нас имахме такъв колега, шефката написа доклад до директора на болницата и човекът беше преместен на място, което не го затрудняваше и можеше да се справи.
Виж целия пост
Аз съм била свидетел как са отказвали на хора, които очевадно не могат да се трудят и са на инвалидни колички....Факт. Решават, че са трудоспособни и им отказват. Какви разправии само е имало....Лекарите в нашия ТЕЛК за щастие са свястни и такива случаи има малко ( а и все пак говорим за раково болни ) Но, да, отказват на много хора та не се учудвай Това което се сещам е пак да подаде документи и ако пак и откажат да подаде жалба. Защото това е безобразие ! Разрешават на хора на които им няма нищо а наистина болните отиват в девета глуха Иначе колежката ви може да бъде преместена на друга по-лека работа с оглед невъзможността и за справяне с настоящата. При нас имахме такъв колега, шефката написа доклад до директора на болницата и човекът беше преместен на място, което не го затрудняваше и можеше да се справи.
# 11
1 юли 2010, 14:58 ч.
Защо ли се съмнявам и аз... като в нашата държавица всичко е възможно... 
Благодаря ви за отговорите.
Виж целия пост
Ох, Бижу, възможно е .....
Благодаря ви за отговорите.
# 12
1 юли 2010, 14:59 ч.
Доколкото рабирам, тя не е и трудоустроена, изобщо нищо, така ли
Виж целия пост
# 14
1 юли 2010, 15:13 ч.
Бижу, че ТЕЛК не е прав, вероятно е така, но тука и р-ля май има вина...като иска, да я премести на друга позиция със същата заплата и да не ви натоварва, малко криворазбрана помощ е това, ако жената е наистина болна
Виж целия пост
Препоръчани теми