Че кое му е безотговорното на това, да докараш нещата до самия им край 
Всъщност в края на крайщата си права...
Маре
Спамо-чат: 09.08 - 15.08
- Публикувана: 9 авг. 2010, 07:58 ч.
- Последно мнение: 15 авг. 2010, 23:11 ч.
# 420
11 авг. 2010, 09:28 ч.
Всъщност в края на крайщата си права...
Все така става
Маре
Виж целия пост
Всъщност в края на крайщата си права...
Маре
# 424
11 авг. 2010, 09:30 ч.
Ехааааааааа... да си изкарате страхотно...
Смарти...
Виж целия пост
Отлитам....за морето
айде ви 
айде ви
Ехааааааааа... да си изкарате страхотно...
Смарти...
# 425
11 авг. 2010, 09:32 ч.
Знаток, ....ама дай позата 
Непадащ
не съм ли изключила камерата?
Всички да имате 'убав ден,аз отивам на кОрида
...
Дореееееееееееееееее пак изчезна а резюменце????
Виж целия пост
....ама дай позата Непадащ
не съм ли изключила камерата?Всички да имате 'убав ден,аз отивам на кОрида
...Дореееееееееееееееее пак изчезна а резюменце????
# 427
11 авг. 2010, 09:37 ч.
Приятен полет Смарти 
Виж целия пост
Излитам..бъдете послушни и до довечера
# 429
11 авг. 2010, 09:42 ч.
След малко ще ме няма... някакви пожелания да ми отправите...
... бе става и лозунг...
Виж целия пост
... бе става и лозунг...
# 431
11 авг. 2010, 09:48 ч.
Ех... Жени...
... ай тогава с лозунга на Мар... напред...
Виж целия пост
... ай тогава с лозунга на Мар... напред...
# 434
11 авг. 2010, 10:27 ч.
Знаток може лИ малко помощ....4. Уточнете следните определения, свързани с дейността на мениджъра:
• Стил на ръководство това е поведение на ръководителя по отношение на подчинените, насочено към въздействие над тях за постигане на (подчертайте най-изчерпателното продължение):
- поддържане на добри взаимоотношения с подчинените.
- ефективност в работата..
- упражняване на власт над служителите.
• Различаваме няколко стила на ръководство (попълнете):
- ................................... – всички правомощия са в ръцете на ръководителя.
- ................................... – дели правомощията и отговорностите с подчинените.
- ................................... – максимално предаване на пълномощията и отговорностите на подчинените.
• От гледна точка на практиката в туризма най-ефективно се управлява при (попълнете) ........................................ стил на ръководство, когато правата и задълженията се разпределят между ръководител и подчинени.
.......нищо не разбирам от управление ами искат помоща по скайп-диването е на линия на изпит
Виж целия пост
• Стил на ръководство това е поведение на ръководителя по отношение на подчинените, насочено към въздействие над тях за постигане на (подчертайте най-изчерпателното продължение):
- поддържане на добри взаимоотношения с подчинените.
- ефективност в работата..
- упражняване на власт над служителите.
• Различаваме няколко стила на ръководство (попълнете):
- ................................... – всички правомощия са в ръцете на ръководителя.
- ................................... – дели правомощията и отговорностите с подчинените.
- ................................... – максимално предаване на пълномощията и отговорностите на подчинените.
• От гледна точка на практиката в туризма най-ефективно се управлява при (попълнете) ........................................ стил на ръководство, когато правата и задълженията се разпределят между ръководител и подчинени.
.......нищо не разбирам от управление ами искат помоща по скайп-диването е на линия на изпит
Препоръчани теми