Помощ в търсенето на работа - 8

  • 85 244
  • 775
# 285 28 окт. 2010, 23:05 ч.
Аз искам да попита как си пишете CV-то на PDF?  newsm78
На мен в този формат ми дава само да чета, не и да пиша. За това си го пиша  CV-то в DOC формат.  Thinking
Виж целия пост
# 286 28 окт. 2010, 23:33 ч.
Има 2 варианта - ако използваш програмата Adobe Acrobat, а не Adobe Reader.
File/Create PDF/From File или File/Create PDF/From Blank Page
В първия случай можеш да си вземеш вече готовото CV в doc формат и Acrobat-ът сам ще го направи в pdf формат.
При втория вариант - си го създаваш от самото начало в pdf формат.
Виж целия пост
# 287 29 окт. 2010, 00:16 ч.
Аз току-що го пробвах това, но он-лайн като се регистрирах на страницата на adobe.com само дето не ми с е отваря сега конккретната за конвертирането. Влязох през reader-a. Стана много бързо.
Само дето сега на pdf-a я няма рамката, която имах на word-a. Не знам дали адоуба има такива екстри като украси  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 288 29 окт. 2010, 07:55 ч.
Или го пишеш в Word и го сейваш като pdf. формат Peace
Виж целия пост
# 289 29 окт. 2010, 08:13 ч.
Цитат на: Вълкът с дълъг ник в чт, 28 окт 2010, 20:07
Какво означават тия формати pdf, doc. С тях не може да се кандидатства в Джобс. Аз като кандидатствам за обява в Джобс си мисля, че джобсът автоматично ми прикачва СВто, а мотивационното писмо си го прикачвам аз, и то се появява като текст на мейла.


Едно нещо мразя най-много--автоматично генерираните автобиографии от порталите за работа.

Иначе за мен няма значение дали е .doc или .pdf--с .doc мога по-лесно да работя, защото при нас после не се борави с автобиографии при представяне на кандидатите пред работодатели и са ми по-лесни за обработка. Иначе предпочитам да има снимка, просто много по-лесно запомняш кандидата после. Хубаво е да е вътре, иначе не я отварям дори. Виждала съм какво ли, нищо не може да ме изненада сериозно откъм снимки.

Относно тези обяви:

" Магазин за обувки в Младост 1. Пълен работен ден, осигоровки на 8 часа. Заплата 500 лв. Само на тел. без SIVI-TA!!!"

"рецепционист с опит за нощна смяна. Кандидатът трябва да знае английски език. Работно време от 20ч. до 8ч. по график ( четири дни в седмицата ) .
Заплащането е 30лв. на дежурство. Осигуряваме трудов договор и безплатна вечеря."

 "Фирма търси офис мениджър.Кандидата да e със стаж минимум 2 години.Да има доба компютарна грамотност.За предпочитане мъж или жена."

"какво предлагаме: трудов договор и сигурни осигуровки"
"да знае лърд и ексел"

мисля следното: НЕ КАНДИДАТСТВАЙТЕ ПО ТЯХ Simple Smile

Нямат си никакви отдели които да се занимават с подбор, дори и хората, които работят там нищо не разбират.
Виж целия пост
# 290 29 окт. 2010, 09:04 ч.

Е то е ясно, че не кандидатствам по тях, просто ми прави впечатление колко неграмотни работодатели има и мен лично много ме дразни, когато, това че ти предлагат договор и осигуровки са някаква екстра. Мисля, че отдавна са задължителни и не трябва да се коментира.
Виж целия пост
# 291 29 окт. 2010, 11:22 ч.
Цитат на: Red Velvet в пт, 29 окт 2010, 08:13
"да знае лърд и ексел"
newsm62 ....." да владее също така няколко западни езика и да може да ги говори едновременно докато управлява багер ".... Joy hahaha hahaha
Виж целия пост
# 292 29 окт. 2010, 12:31 ч.
Ще си конвертирам CV-то в pdf формат, махнах си семейния статус и децата Outta Joint, ще си направя и нова снимка, че съм малко грозна на тази, която съм качила Mr. Green. Да видим дали ще имам повече късмет Simple Smile. Макар че за мен тези неща не би трябвало да са от значение - работодателят няма да се жени за мен, за да ме избира по хубост, а това че имам деца може и да бъде в плюс - предполага се, че няма да забременявам и да излизам в отпуск по майчинство. Определено се чувствам зле от факта, че не ми се обаждат за интервю от никъде. Постоянно срещам неграмотни продавачки, които не могат да съберат двуцифрени суми без калкулатор и си нямат и понятие от вежливо обслужване, а аз съм снижила летвата с изискванията си до минимума и просто искам някаква работа. Обаче явно съм по-некадърна и от тях, щом не ми се дава шанс и за такова място Rolling Eyes
Виж целия пост
# 293 29 окт. 2010, 12:38 ч.
Извинете, на някой може да му се стори глупав въпроса ми, но отчитате ли факта ,че не  всеки компютър може да отваря PDF  формат? Все пак това е допълнителна програма и има минимална възможност да не е инсталирана на компютъра на работодателя?
Виж целия пост
# 294 29 окт. 2010, 12:43 ч.


Цитат на: Русалуна в пт, 29 окт 2010, 09:04

Е то е ясно, че не кандидатствам по тях, просто ми прави впечатление колко неграмотни работодатели има и мен лично много ме дразни, когато, това че ти предлагат договор и осигуровки са някаква екстра. Мисля, че отдавна са задължителни и не трябва да се коментира.
Задължителни са и още как Simple Smile
На мен ми прави впечатление, че в някои обяви изискват висше образование и език без изобщо да става ясно това висше образование икономическо, хуманитарно или др.трябва да е. За езика също. Слагат се някакви изисквания просто за пълнеж, после как очакват да намерят правилния човек?!
Много е труден пазара на труда в този момент. Труден е и за двете страни-от една страна много свободна работна ръка, голям избор, спреш се на някой, започва работа, влагаш в него усилия, за да влезе в крак с нещата...и точно когато очакваш вече резултати, той си хваща шапката и си тръгва. Това при нас се случва от няколко месеца. От друга страна-пишеш мотивационни писма, СВта, снимки, препоръки и какви ли не щуротии и накрая дори и обаждане не получаваш.

Цитат на: lina_bs в пт, 29 окт 2010, 12:38
.. но отчитате ли факта ,че не  всеки компютър може да отваря PDF  формат?
Според мен вероятността да не може да отвори .pdf клони към нула. Все пак един компютър в офис освен за чат и интернет се ползва и за работа.
Виж целия пост
# 295 29 окт. 2010, 12:49 ч.

 

Цитат на: lina_bs в пт, 29 окт 2010, 12:38
.. но отчитате ли факта ,че не  всеки компютър може да отваря PDF  формат?
Според мен вероятността да не може да отвори .pdf клони към нула. Все пак един компютър в офис освен за чат и интернет се ползва и за работа.
[/quote]

Без съмнение се ползва и за работа.Не съм казала, никой от работодателите няма инсталирана програмата.Просто според мен си струва да се обмисли и това като опция.
Виж целия пост
# 296 29 окт. 2010, 14:04 ч.
Момичета от Бургас,моля ако някоя е ползвала услугите на фирмите за подбор на персонала да ме насочи към някоя.Гледам в Джобс все 2-3 агенции се пишат,но и ми прави впечатление че доста често се побликуват едни и същи обяви.Ако може и да ми кажете какви са изискванията и условията на тези фирми?До сега не съм ползвала услугите им,но май и там ще се запиша,че много се отчаях.Даже и на интервю не ме викат.Аз ли нещо съм сбъркана незнам newsm78
Виж целия пост
# 297 29 окт. 2010, 14:38 ч.
Цитат на: lina_bs в пт, 29 окт 2010, 12:38
Извинете, на някой може да му се стори глупав въпроса ми, но отчитате ли факта ,че не  всеки компютър може да отваря PDF  формат? Все пак това е допълнителна програма и има минимална възможност да не е инсталирана на компютъра на работодателя?
Има такава вероятност, затова по-добре .doc

mdr, аз съм записана в Жар и ЦИНР. И на двете места не искат такса, така че не пречи да им занесеш по едно CV, но не очаквай, че ще тръгнат да ти търсят работа. Това е просто в случай, че си харесаш нещо от обявите им сега или за в бъдеще.
В Ерник таксата е 10 лв., а ми изглеждат мошеници, понеже периодично публикуват едни и същи обяви в джобса, за да зарибяват хората.
Не се отчайвай, ти отскоро търсиш работа, а пазарът на труда е изключително свит в момента.
Проверявай и в държавното бюро по труда, там обявяват позиции, които ги няма по сайтовете.
Виж целия пост
# 298 29 окт. 2010, 15:23 ч.
Цитат на: Астарта в пт, 29 окт 2010, 12:31
Ще си конвертирам CV-то в pdf формат, махнах си семейния статус и децата Outta Joint, ще си направя и нова снимка, че съм малко грозна на тази, която съм качила Mr. Green. Да видим дали ще имам повече късмет Simple Smile. Макар че за мен тези неща не би трябвало да са от значение - работодателят няма да се жени за мен, за да ме избира по хубост, а това че имам деца може и да бъде в плюс - предполага се, че няма да забременявам и да излизам в отпуск по майчинство. Определено се чувствам зле от факта, че не ми се обаждат за интервю от никъде. Постоянно срещам неграмотни продавачки, които не могат да съберат двуцифрени суми без калкулатор и си нямат и понятие от вежливо обслужване, а аз съм снижила летвата с изискванията си до минимума и просто искам някаква работа. Обаче явно съм по-некадърна и от тях, щом не ми се дава шанс и за такова място Rolling Eyes

В момента имате големи шансове от няколко места  Hug Спокойно, просто понякога отнема малко време.

За момичетата от Бургас, мога да препоръчам нашият офис там, има ни на първа страница от сайтовете, но не знам колегите какво могат да Ви предложат в момента, тъй кто не Ви знам профилите.

ХОРА, НЕ ПЛАЩАЙТЕ ТАКСИ КОГАТО ИСКАТЕ ДА ВИ НАМЕРЯТ РАБОТА--ТОВА Е НЕЗАКОННО!!!!
Виж целия пост
# 299 29 окт. 2010, 15:29 ч.
Един въпрос към всички. Когато си търсите работа какво гледате на първо място? Да ви е по специалността/опита или гледате заплатата/условията или друго. Питам, защото например може да станеш сервитьорка в близко до дома заведение, да взимаш хубава заплата и бакшиш, а може да работиш нещо по-засукано, но примерно да ти е далеч и /или за малко пари. Кариерата ли гледате или по-битовата част?


Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало