Помощ в търсенето на работа - 8
- Публикувана: 11 окт. 2010, 21:48 ч.
- Последно мнение: 2 ян. 2014, 12:50 ч.
# 765
25 ноем. 2010, 09:17 ч.
В мотивационното писмо посочете всички длъжности, които представялват интерес за Вас.
Виж целия пост
# 766
25 ноем. 2010, 09:54 ч.
Момичета, време е за нова тема. Някой дали я оформя или да се заема? Естел, тук ли си? 
Виж целия пост
# 767
25 ноем. 2010, 10:56 ч.
Red Velvet стана ми интересно това, което написа, че не оставаш след работно време за провеждане на интервю.
Повечето ми последни интервюта (предимно обаче хед хънтинг) се проведоха или преди, или след работно време, в неформална обстановка и то по мое настояване. Нямаше никакъв проблем и отсрещната страна разбра, че не желая да си взимам свободен ден или половин ден, само заради 1-2 часа.
Въпросът ми е, ако хед хънтвате кандидат, който е много подходящ, няма ли да се съобразите с него?
Виж целия пост
Повечето ми последни интервюта (предимно обаче хед хънтинг) се проведоха или преди, или след работно време, в неформална обстановка и то по мое настояване. Нямаше никакъв проблем и отсрещната страна разбра, че не желая да си взимам свободен ден или половин ден, само заради 1-2 часа.
Въпросът ми е, ако хед хънтвате кандидат, който е много подходящ, няма ли да се съобразите с него?
# 768
25 ноем. 2010, 13:28 ч.
Естествено, че се съобразяваме, не трябва винаги всичко да се приема само черно или само бяло. Ако Red Velvet не е оставала, то със сигурност други нейни колеги са. Аз и тук съм писала, че съм провеждала интервюта и след работно време, и в събота и неделя, но като цяло през уикенда е изключение.
За себе си съм се убедила, че предпочитам да се срещам с кандидати в удобно за тях време, т.к. освен напрежението за интервюто се добавя и това да го нарека "откраднато" време, а и винаги нещо може да обърка програмата за деня и т.н.
Според мен Red Velvet има предвид, че начинът за уговаряне на интервю с кандидат, който в момента работи, е много показателен за личността и качествата на кандидата ,както и за мотивацията му за конкретна позиция.
А и кандидатстването и представянето на кандидат, реагирал на обява и хед хънтването на дадена личност са мноооого различни неща и не би следвало да се сравняват.
Виж целия пост
Red Velvet стана ми интересно това, което написа, че не оставаш след работно време за провеждане на интервю.
Повечето ми последни интервюта (предимно обаче хед хънтинг) се проведоха или преди, или след работно време, в неформална обстановка и то по мое настояване. Нямаше никакъв проблем и отсрещната страна разбра, че не желая да си взимам свободен ден или половин ден, само заради 1-2 часа.
Въпросът ми е, ако хед хънтвате кандидат, който е много подходящ, няма ли да се съобразите с него?
Повечето ми последни интервюта (предимно обаче хед хънтинг) се проведоха или преди, или след работно време, в неформална обстановка и то по мое настояване. Нямаше никакъв проблем и отсрещната страна разбра, че не желая да си взимам свободен ден или половин ден, само заради 1-2 часа.
Въпросът ми е, ако хед хънтвате кандидат, който е много подходящ, няма ли да се съобразите с него?
Естествено, че се съобразяваме, не трябва винаги всичко да се приема само черно или само бяло. Ако Red Velvet не е оставала, то със сигурност други нейни колеги са. Аз и тук съм писала, че съм провеждала интервюта и след работно време, и в събота и неделя, но като цяло през уикенда е изключение.
За себе си съм се убедила, че предпочитам да се срещам с кандидати в удобно за тях време, т.к. освен напрежението за интервюто се добавя и това да го нарека "откраднато" време, а и винаги нещо може да обърка програмата за деня и т.н.
Според мен Red Velvet има предвид, че начинът за уговаряне на интервю с кандидат, който в момента работи, е много показателен за личността и качествата на кандидата ,както и за мотивацията му за конкретна позиция.
А и кандидатстването и представянето на кандидат, реагирал на обява и хед хънтването на дадена личност са мноооого различни неща и не би следвало да се сравняват.
# 769
25 ноем. 2010, 13:45 ч.
На мен ми е малко неразбираемо това, че един от признаците за достатъчно голяма мотивация е кандидатът да излезне в работно време, за да отиде на интервю. 
Не става дума за това дали е пречка излизането. Нямам на практика възможност да излизам. Работата ми е непрекъснато с компютър, но никой не е предвиждал мобилност за моята длъжност (а и не е необходимо) и нямам лаптоп. Възможно е 2 или 3 часа дори да няма нужда от моята намеса, но все таки трябва да съм там. С мъка излизам веднъж месечно да отида до някоя банка, за да си направя вноска по една кредитна карта. Отдалечеността на административната ни сграда в индустриална зона допълнително раздува времето, през което ще трябва да липсвам.
Остава вземане на почивен ден. Не ми се иска. Все пак за работодател, който е само евентуален... Не се знае ще ме харесаат ли. Не на последно място и аз тях. Да не забравяме, че има крайно несериозни обяви и работодатели, дето не можеш да ги разгадаеш само от една обява или телефонен разговор.
Старнно колко различни дреболии изскачат в единия случай когато си безработен и търсиш работа и в другия - когато работиш, но искаш да смениш. За мен лично най-голям е страхът да не загубя настоящата в опит да намеря нова. Или това дето казват хората - от два стола та на земята. Въпреки това ще рискувам и няма да спра да търся.
Виж целия пост
Не става дума за това дали е пречка излизането. Нямам на практика възможност да излизам. Работата ми е непрекъснато с компютър, но никой не е предвиждал мобилност за моята длъжност (а и не е необходимо) и нямам лаптоп. Възможно е 2 или 3 часа дори да няма нужда от моята намеса, но все таки трябва да съм там. С мъка излизам веднъж месечно да отида до някоя банка, за да си направя вноска по една кредитна карта. Отдалечеността на административната ни сграда в индустриална зона допълнително раздува времето, през което ще трябва да липсвам.
Остава вземане на почивен ден. Не ми се иска. Все пак за работодател, който е само евентуален... Не се знае ще ме харесаат ли. Не на последно място и аз тях. Да не забравяме, че има крайно несериозни обяви и работодатели, дето не можеш да ги разгадаеш само от една обява или телефонен разговор.
Старнно колко различни дреболии изскачат в единия случай когато си безработен и търсиш работа и в другия - когато работиш, но искаш да смениш. За мен лично най-голям е страхът да не загубя настоящата в опит да намеря нова. Или това дето казват хората - от два стола та на земята. Въпреки това ще рискувам и няма да спра да търся.
# 771
25 ноем. 2010, 16:38 ч.
Аз съм написала, че правя изключения за високи позиции. Изобщо не е странно. Компанията няма да отиде преди и след работно време, за да го интервюира на второ интервю. И тук има изключения, разбира се.
Петита много добре го е написала. Няма как да препоръчам кандидат, който се е държал надменно и не е искал да съдейства.
Аз никога не слагам всички под общ знаменател, няма да казвам колко пъти съм ходила по-рано, правила съм конферентни връзки и съм оставала след работно време, за да дам шанс.
Виж целия пост
Red Velvet стана ми интересно това, което написа, че не оставаш след работно време за провеждане на интервю.
Повечето ми последни интервюта (предимно обаче хед хънтинг) се проведоха или преди, или след работно време, в неформална обстановка и то по мое настояване. Нямаше никакъв проблем и отсрещната страна разбра, че не желая да си взимам свободен ден или половин ден, само заради 1-2 часа.
Въпросът ми е, ако хед хънтвате кандидат, който е много подходящ, няма ли да се съобразите с него?
Повечето ми последни интервюта (предимно обаче хед хънтинг) се проведоха или преди, или след работно време, в неформална обстановка и то по мое настояване. Нямаше никакъв проблем и отсрещната страна разбра, че не желая да си взимам свободен ден или половин ден, само заради 1-2 часа.
Въпросът ми е, ако хед хънтвате кандидат, който е много подходящ, няма ли да се съобразите с него?
Аз съм написала, че правя изключения за високи позиции. Изобщо не е странно. Компанията няма да отиде преди и след работно време, за да го интервюира на второ интервю. И тук има изключения, разбира се.
Петита много добре го е написала. Няма как да препоръчам кандидат, който се е държал надменно и не е искал да съдейства.
Аз никога не слагам всички под общ знаменател, няма да казвам колко пъти съм ходила по-рано, правила съм конферентни връзки и съм оставала след работно време, за да дам шанс.
# 772
25 ноем. 2010, 20:34 ч.
ох много бързо пишете сладури.
пожелавам на всички намиране на нова и хубава работа
Препопръките на Red Velvet и петя са изксл полезни и е хубаво, ако някой може да ги събере в първия постинг.
аз искам да ви поканя тук http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=540568.0;all
знам, че тези, които сте без работа е трудно с паричките, но куверта за партито на форума е само 20 лв, а включва храна, напитки и диджей ( има и други изненади, но няма да ги издавам) и ще можем да се видим, да се запознаем на живо, да се позабавляваме, пък и да помогнем.
Ако има желаещи, нека гласуват в темата и да ми пишат тук, та да знам кои да очкавам от вас и да ви търся по никове.
Ще се радвам, ако дойдете, наистина
Виж целия пост
пожелавам на всички намиране на нова и хубава работа
Препопръките на Red Velvet и петя са изксл полезни и е хубаво, ако някой може да ги събере в първия постинг.
аз искам да ви поканя тук http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=540568.0;all
знам, че тези, които сте без работа е трудно с паричките, но куверта за партито на форума е само 20 лв, а включва храна, напитки и диджей ( има и други изненади, но няма да ги издавам) и ще можем да се видим, да се запознаем на живо, да се позабавляваме, пък и да помогнем.
Ако има желаещи, нека гласуват в темата и да ми пишат тук, та да знам кои да очкавам от вас и да ви търся по никове.
Ще се радвам, ако дойдете, наистина
# 774
26 ноем. 2010, 08:05 ч.
Момичетаааа има нова тема http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=545117.0;topicseen
Виж целия пост
# 775
2 ян. 2014, 12:50 ч.
Здравейте, предлагам работа за Инженер Химик в сферата на Нефтохимията номер за връзка 0877407455
Виж целия пост
Препоръчани теми