Неплатен и платен отпуск след майчинство? - 1

  • 95 386
  • 771
# 180 14 юли 2011, 20:18 ч.
Извинявам се, че се намесвам, но нали все пак молбата е пратена по куриер, където има дати на получаване и не би трябвало да е проблем. След като има  2-месеца, дори да вземат като дата тази на получаването, няма да я бърка. Лично мнение, може и да греша.  newsm78
Виж целия пост
# 181 14 юли 2011, 21:28 ч.
Цитат на: nadia.76 в чт, 14 юли 2011, 20:18
Извинявам се, че се намесвам, но нали все пак молбата е пратена по куриер, където има дати на получаване и не би трябвало да е проблем. След като има  2-месеца, дори да вземат като дата тази на получаването, няма да я бърка. Лично мнение, може и да греша.  newsm78

принципно е така,но ако искат да я преметнат могат.молбата няма дата
получателят праща разписката от куриера в кофата.тя и да пази нейната едва ли е описала,че праща молба за напускане
Виж целия пост
# 182 15 юли 2011, 00:08 ч.
Ще пусна нова молба за прекратяване на тр.дог. по взаимно съгласие, за да нямам проблеми с предизвестието. макар че те ако решат да са гадини, могат да унищожат тази с датата и да оставят молбата без датата  Confused Дата реалната ли да бъде или да видя кога се пада 30 календарни дни назад от датата на прекратяване на договора?
А как мога да разбера, че реално ми е позволен пл.отпуск(опасявам се да не ме лъжат, че го позволяват, за да не се явя или да дам болничен и накрая да ме уволнят дисциплинарно)?Вече станах Тома Неверни Sad
Виж целия пост
# 183 15 юли 2011, 07:48 ч.
ако се съмняваш,искай писмено разрешение за пл отпуск

впиши в молбатата датата,от която напускаш.а датата на самата молба може да е и 30 дни преди датата на напускане
Виж целия пост
# 184 18 юли 2011, 15:12 ч.
Здравейте,
майчинството ми изтича следващата година февруари , а детето започва да посещава ясла този септември месец.
1.По разбираеми причини трябва да си взема отпуск ( в началото платен) .Какво се случва ако детето се разболее по време на отпуска и излезна в болничен?Тоест дали дните от отпуска ще се запазятза по нататък.
2.Какво ще стане ако не уведомя работодателя за това , че детето започва да посещава ясла септември , а чак например ноември  месец?
Виж целия пост
# 185 18 юли 2011, 15:50 ч.
3. Каква е процедурата за уведомяване на работодателя , и какви са документите , които се подават , когато детето тръгне на ясла и аз трябва да се върна на работа
Виж целия пост
# 186 18 юли 2011, 18:20 ч.
Цитат на: gtaleva в пн, 18 юли 2011, 15:12
Здравейте,
майчинството ми изтича следващата година февруари , а детето започва да посещава ясла този септември месец.
1.По разбираеми причини трябва да си взема отпуск ( в началото платен) .Какво се случва ако детето се разболее по време на отпуска и излезна в болничен?издават ти болничен.като спира да ти тече платения отпуск Тоест дали дните от отпуска ще се запазятза по нататък.
2.Какво ще стане ако не уведомя работодателя за това , че детето започва да посещава ясла септември , а чак например ноември  месец?-ако не се върнеш на работа/отпуск/болничен със започването на яслата,си в нарушение.след време ще получиш ревезионен акт да върнеш неправомерно получените суми.принципно има и лихва.с връщаенето ти на работа подаваш при работодателя прил 4 за 120 лв и прил 12 за промяна на обсотятелствата
Виж целия пост
# 187 21 юли 2011, 13:26 ч.
Здравейте искам да попитам когато си уволнен от работа може ли пак да се явиш на борсата и да получаваш обещетение.
Виж целия пост
# 188 21 юли 2011, 17:43 ч.
Здравейте, момичета! 

Имам следния въпрос и се надявам някоя от вас да може да ми отговори.

След като ми свърши първата година майчинство, преди да се върна на работа,
смятам да си взема около един месец отпуска.
Но ми е интересно на каква база ще ми бъде изплатена тя:
- дали на майчинството от предходния месец;
- дали на последните ми доходи преди да изляза в майчинство и съм била в болнични;
- или на дохода, на който ме осигуряват?

Не знам дали си формулирах правилно питането, но се надявам да сте ме разбрали.

Предварително ви благодаря за отговорите!
Виж целия пост
# 189 22 юли 2011, 16:27 ч.
Здравейте,
Майчинсвото ми изтича в средата на месец септември 2011, няколко дни преди това и детето ми ще е навършило годинка.
Смятам да се върна на работа, но бих искала да ползвам част от натрупания ми платен годишен отпуск.
В тази връзка бих искала да попитам, трябва ли да се връщам на работа за известно време и след това да изляза в платен годишен отпуск или не се налага?
И още нещо: като се върна на работа след първата година майчинство, получавам ли някакви пари от НОИ и втората година, въпреки че съм на работа - и има ли значение дали детето ми ще ходи на ясла или ще го гледа някой друг?
Предварително благодаря.
Виж целия пост
# 190 29 авг. 2011, 17:18 ч.
момичета имам следния въпрос:в майчинство съм,но го прекъснах и ползвах 2 месеца платен отпуск.сега трябва да си продължа майчинството -какви докумети трябва да изпратя на колегите?има ли ги онлайн някъде?

Victoria. Отпуската ми я изплатиха както когато си бях на работа  Peace
Виж целия пост
# 191 29 авг. 2011, 18:03 ч.
Цитат на: dkavr в пн, 29 авг 2011, 17:18
момичета имам следния въпрос:в майчинство съм,но го прекъснах и ползвах 2 месеца платен отпуск.сега трябва да си продължа майчинството -какви докумети трябва да изпратя на колегите?има ли ги онлайн някъде?

Victoria. Отпуската ми я изплатиха както когато си бях на работа  Peace


попълваш,това което си попълнила ,когато са ти изтекли 410 те дни

https://docs.google.com/document/pub?id=1KPU8R-sanXbT60mDbIHQ8lt … H0xAkrF6mSpvRQEw4
Виж целия пост
# 192 29 авг. 2011, 18:23 ч.
имам ето този докумет:ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯзаизплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО,това ли е иили има и нещо друго?
благодаря на елфита  Hug  bouquet
Виж целия пост
# 193 29 авг. 2011, 23:15 ч.
да,това е
в линка,който съм ти дала го има и може да го изтеглиш
Виж целия пост
# 194 29 авг. 2011, 23:30 ч.
 Да попитам: в майчинство съм до 27.11.2011, но детето ми тръгва на ясла от 07.09 и аз смятам да се върна на работа от 19.09. За този период н адаптация ще си пусна платения отпук,
Въпроса ми е: кога трябва да си пусна молбата за него и има ли право работодателя да ми откаже да ми го плаща или да го ползвам.
И за промяна на обстоятелствата и половината майчинство декларации приложения 4 и 12 ли трябва да подам и може ли линк към тях?
Какво е това ново правило за 10-те дни?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало