Неплатен и платен отпуск след майчинство? - 1

  • 95 386
  • 771
# 75
Здравейте,
Платеното ми майчинство свършва на 01.09 и мисля да си остана вкъщи още 1 година неплатено. До колкото прочетох аз имам право на 6 месеца и съпруга ми също, т.е. така се получава едната година /имаме сключен гр. брак/. Правилно ли съм разбрала? Другото, което ме вълнува ще ме осигуряват ли през тази 1 година? И третия- някъде по- нагоре прочетох, че майчинство можело да се прекъсне с болничен- това така ли е? И ако е така това само за детето ,с което съм по майчинчинство ли важи, т.е. имам още едно детенце на 5 години? И след болничния майчинството се продължава автоматично, така ли? . Ако това е вярно....доста съм се прецакала.
Виж целия пост
# 76
Здравейте,
Платеното ми майчинство свършва на 01.09 и мисля да си остана вкъщи още 1 година неплатено. До колкото прочетох аз имам право на 6 месеца и съпруга ми също, т.е. така се получава едната година /имаме сключен гр. брак/. Правилно ли съм разбрала? Другото, което ме вълнува ще ме осигуряват ли през тази 1 година? И третия- някъде по- нагоре прочетох, че майчинство можело да се прекъсне с болничен- това така ли е? И ако е така това само за детето ,с което съм по майчинчинство ли важи, т.е. имам още едно детенце на 5 години? И след болничния майчинството се продължава автоматично, така ли? . Ако това е вярно....доста съм се прецакала.

щом имате брак и двамата имате по 6 м,които не може да прехвърляте на другия-имаш само 6 м тоест
6 те м неплатена ти се признават за стаж.работодателят ще ти плаща здравната осигуровка
да,може да се прекъсва с болничен и за двете деца.но болничния не продължава майчинството ти.то приключва на втория РД на детето и не продължава и ден повече при каквито и да е обстоятелства
Виж целия пост
# 77
Благодаря ти за бързия отговор  Hug. Но не разбирам, защо тогава казват, че третата година е неплатена?
Виж целия пост
# 78
Благодаря ти за бързия отговор  Hug. Но не разбирам, защо тогава казват, че третата година е неплатена?

трета година няма за майките в брак
имат 6 м
Виж целия пост
# 79
Много интересно Shocked . Да се развеждаме тогава Peace  Благодаря ти много  Hug
Виж целия пост
# 80
Много интересно Shocked . Да се развеждаме тогава Peace  Благодаря ти много  Hug

аааа,има и друг вариант ама той по-кофти  Whistling
Виж целия пост
# 81
Много се извинявам, обаче в главата ми възникна още един един въпрос. Какъв е този неплатен отпуск за дете до 8 г възраст? В смисъл когато изчете 6 месечния неплатен отпуск за мъничката мога ли да пусна още 6 м. за сина ми. И за тези 8 години имам право на 6 м. за него така ли? Много се извинявам за моята некомпетентност.
Виж целия пост
# 82
Много се извинявам, обаче в главата ми възникна още един един въпрос. Какъв е този неплатен отпуск за дете до 8 г възръст? В смисъл когато изчете 6 месечния неплатен отпуск за мъничката мога ли да пусна още 6 м. за сина ми. И за тези 8 години имам право на 6 м. за него така ли? Много се извинявам за моята некомпетентност.

ние говорим точно за този неплатен за гл на дете до 8 г
имаш право на 6 м такъв отпуск от две годишна възраст на детото до осем годишната му възраст
ако не си ползвала неплатения за сина,да,можеш сега да го ползваш
помисли дали не си го ползвала еече

има обикновен неплатен отпуск.трябва работодателят ти да ти го разреши и само 30 дни годишно то него се признават за стаж
Виж целия пост
# 83
Разбрах. Благодаря ти   bouquet. Не съм ползвала такъв за сина ми и съм убедена в това.
Виж целия пост
# 84
Някой може ли да ми каже каква е месечната сумата на здравните осигуровки, които работодателят внася за лице, ползващо неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г.? За 2011 година питам.
Виж целия пост
# 85
Някой може ли да ми каже каква е месечната сумата на здравните осигуровки, които работодателят внася за лице, ползващо неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г.? За 2011 година питам.

20.16 лв
Виж целия пост
# 86
   Здравейте,момичета и аз да се включа с едно питане.На 16.05.2011 ми свършва 2 г. майчинство,след това ползвам 30 дни платен отпуск за 2010 и2011 ,от там нататък какви са вариантите за мен, не мога да се върна на работа ,защото предприятието се премести в друго населено място на 50-60 километра,а пък и не знам дали детето ще започне на ясла.Какви са вариантите за мен и работодателя да ме съкрати по чл.328 и трябва ли да ми плати обезщетение по чл.222.Идеята ми е да получава обезщетение от борса по дълго време .Общо ми се събират 8г трудов стаж. Предварително много благодаря на всички които ми отговорят
Виж целия пост
# 87
   Здравейте,момичета и аз да се включа с едно питане.На 16.05.2011 ми свършва 2 г. майчинство,след това ползвам 30 дни платен отпуск за 2010 и2011 ,от там нататък какви са вариантите за мен, не мога да се върна на работа ,защото предприятието се премести в друго населено място на 50-60 километра,а пък и не знам дали детето ще започне на ясла.Какви са вариантите за мен и работодателя да ме съкрати по чл.328 и трябва ли да ми плати обезщетение по чл.222.Идеята ми е да получава обезщетение от борса по дълго време .Общо ми се събират 8г трудов стаж. Предварително много благодаря на всички които ми отговорят


съкращението ти зависи от инспекцията по труда
ако те разрешат ще те съкратят

ако не и напуснеш сама имаш право на 4 м по 140 лв от БТ
Виж целия пост
# 88
Привет на всички..имам следната питанка
на 24.05.11 ми изтича първата год, майчинство..имам натрупана отпусна в размер на 60 дни.Питах работодател дали мода да си взема първо  платената отпуска и после да пусна майчинтсвото....Понеже заплатата ми е значително по-голяма пт 240 лв..и ще ми дойдат добре да звемам 3 месеца платен отпуск.
Докато съм в платения могат ли да ми пуснат предизвестие или да ми променят длъжността (зам,управител) въобще нещо,което е в мой ущърб..?
Мерси предварително  Hug
Виж целия пост
# 89
В закона наистина пише, че майчинството е 2 год и 6 мес за майката и 6мес за бащата.

Работя на държавна работа.След консултация с адвокат, той ми каза, че има практика при сключен граждански брак, бащата да се откаже с декларация, че няма да ползва тези 6 мес.и, че отстъпва това право на майката.Подадох такава молба в деловодството ни, те я уважиха и си ползвах 1 година неплатено майчинство, като работодателя ме осигуряваше.
Дано съм полезна на някого. Peace
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия