Неплатен и платен отпуск след майчинство? - 1

  • 95 386
  • 771
# 105 13 май 2011, 00:21 ч.
Elfita ♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ ♥   newsm51

Ако може и малко разяснения, с риск да стана нахална  Embarassed
По първият въпрос: - Как се спазва 10дневният срок за предварително подаване на молбата при прекъсването от болничен( Примерно отпуска прекъсната от болничен от болница-дават ми го когато ни изпишат.В случая аз нося болничният лист и в същият ден подавам молба за продължаване на отпуската от следващият работен ден т.е нямам 10дни предварително молба.) -Имат ли право да ми откажат ползването на отпуск или не? -Болничният платен ли е в този случай и на каква база се изчислява? - Болничен за придружаване на дете до 3г. в болнично заведение смята ли се в 60-те дни или не?

6м неплатен означава ли  6*30 =180 дни  newsm78 (В смисъл как се изравняват дните с 6м. защото ако е на цяло примерно 1м са си 30/31 дни, но ако е на чести може да ти излезе и в повече от месец) Не знам дали става ясно какво точно имам предвид  newsm78
Виж целия пост
# 106 13 май 2011, 00:25 ч.
Цитат на: nadia.76 в пт, 13 май 2011, 00:21
Elfita ♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ ♥   newsm51

Ако може и малко разяснения, с риск да стана нахална  Embarassed
По първият въпрос: - Как се спазва 10дневният срок за предварително подаване на молбата при прекъсването от болничен( Примерно отпуска прекъсната от болничен от болница-дават ми го когато ни изпишат-не можеш да го спазиш.трябва да ти разрешат отпуската след болничния въпреки това.това е едно фиктивно разрешение,защото преди това е била разрешена
.В случая аз нося болничният лист и в същият ден подавам молба за продължаване на отпуската от след ващият работен ден т.е нямам 10дни предварително молба.) -Имат ли право да ми откажат ползването на отпуск или не? -Болничният платен ли е в този случай и на каква база се изчислява? плаща се,да.базата е 12 м назад от болничния- Болничен за придружаване на дете до 3г. в болнично заведение смята ли се в 60-те дни или не?-не се смята в 60 те дни.

6м неплатен означава ли  6*30 =180 дни да,така се смята  newsm78 (В смисъл как се изравняват дните с 6м. защото ако е на цяло примерно 1м са си 30/31 дни, но ако е на чести може да ти излезе и в повече от месец) Не знам дали става ясно какво точно имам предвид  newsm78
Виж целия пост
# 107 13 май 2011, 10:40 ч.
Здравейте! Имам няколко въпроса - майчинството ми изтича в края на юли, след което би трябвало да изчистя отпуската за 2010г, кога обаче пускам молба за отпуската за 2011 т.к. искам да взема и 6 месеца неплатен? Т.е. чакам да отмине 2011 и догодина пускам молба или как?
Другият ми въпрос е има ли право да ми се откаже 6 м. неплатен, т.к. момичето което е по заместване напуска и шефа ми вече върти теории как трябва да се върна.
и последен въпрос - тези 6 мес. нелатен как се изчисляват на база раб.дни или 1 календарен месец?
Виж целия пост
# 108 13 май 2011, 10:52 ч.
Да забравих и още нещо да попитам... Embarassed Неплатения отпуск 6 месеца ли е т.к. някъде четох че е  1 година ако нямам брак с бащата /живеем обаче в едно домакинство/?
Благодаря!
Виж целия пост
# 109 13 май 2011, 13:08 ч.
Цитат на: DIA в пт, 13 май 2011, 10:40
Здравейте! Имам няколко въпроса - майчинството ми изтича в края на юли, след което би трябвало да изчистя отпуската за 2010г, кога обаче пускам молба за отпуската за 2011 т.к. искам да взема и 6 месеца неплатен? Т.е. чакам да отмине 2011 и догодина пускам молба или как?
Другият ми въпрос е има ли право да ми се откаже 6 м. неплатен, т.к. момичето което е по заместване напуска и шефа ми вече върти теории как трябва да се върна.
и последен въпрос - тези 6 мес. нелатен как се изчисляват на база раб.дни или 1 календарен месец?

Молба за неплатения отпуск тряба да пуснеш поне 10 дни преди датата, от която искаш да го ползваш. Работодателят не може да ти го откаже, ако е спазен този срок. Шестте месеца са календарни.

Цитат на: DIA в пт, 13 май 2011, 10:52
Да забравих и още нещо да попитам... Embarassed Неплатения отпуск 6 месеца ли е т.к. някъде четох че е  1 година ако нямам брак с бащата /живеем обаче в едно домакинство/?
Благодаря!

Щом живеете в едно домакинство - по 6 мес. за всеки родител.
Виж целия пост
# 110 13 май 2011, 17:47 ч.
Благодаря за бързия отговор! Аз не уточних че по л.к. се водя на различен адрес от този на бащата, а и той не може да вземе тези 6 месеца т.к. не е български гражданин. На колко неплатен тогава имам право, само на 6 месеца ли? Пак уточнявам че нямаме брак, но живеем в едно домакинство...
Виж целия пост
# 111 14 май 2011, 15:19 ч.
Да се включа и аз с въпрос..
На 8.05 детето навърши 2г.В момента съм в платен отпуск и след него смятам да си пусна неплатения-6м.Въпросът ми е след това какво следва,в случай че не е прието на ясла?
Разбрах,че мога да отида на борсата,но кой е по-добрия вариант-да напусна работа или да ме съкратят? Във фирмата работя от 7г.,ако това има значение за обезщетението от борсата...
Много ще съм благодарна да ме "осветлите" по въпроса  Hug
Виж целия пост
# 112 14 май 2011, 19:48 ч.
Цитат на: maeva0959 в сб, 14 май 2011, 15:19
Да се включа и аз с въпрос..
На 8.05 детето навърши 2г.В момента съм в платен отпуск и след него смятам да си пусна неплатения-6м.Въпросът ми е след това какво следва,в случай че не е прието на ясла?
Разбрах,че мога да отида на борсата,но кой е по-добрия вариант-да напусна работа или да ме съкратят? Във фирмата работя от 7г.,ако това има значение за обезщетението от борсата...
Много ще съм благодарна да ме "осветлите" по въпроса  Hug

ако не искаш да се връщаш на работа,следва прекратяване на ТД
ако не съкратят е по-изгодно за борсата,но съкращението ти става само с разрешение на Инспекцията по труда
ако напуснеш сама,ще взимаш 4 м по 140 лв  от борсата
Виж целия пост
# 113 15 май 2011, 19:20 ч.
Здравейте!Бих искала да попитам дали се изплаща платен отпуск след майчинство,който в момента ползвам,днес спорихме с една мама ,че се изплаща,понеже нали когато си на работа си се плаща ,нали за това е платен,аз си мисля обаче че след като го ползвам не се изплаща  Rolling Eyes не знам дали правилно си зададох въпроса,надявам се да сте ме разбрали какво исках да кажа  Blush.Благодаря за отговорите предварително!Хубав ден  Hug
Виж целия пост
# 114 15 май 2011, 22:49 ч.
Цитат на: ahar в нд, 15 май 2011, 19:20
Здравейте!Бих искала да попитам дали се изплаща платен отпуск след майчинство,който в момента ползвам,днес спорихме с една мама ,че се изплаща,понеже нали когато си на работа си се плаща ,нали за това е платен,аз си мисля обаче че след като го ползвам не се изплаща  Rolling Eyes не знам дали правилно си зададох въпроса,надявам се да сте ме разбрали какво исках да кажа  Blush.Благодаря за отговорите предварително!Хубав ден  Hug


платения отпуск се плаща.затова и се казва платен отпуск.независимо,че се ползва след майчинство и реално е за годините на майчинството се плаща

неплатения не се плаща и затова се казва неплатен
Виж целия пост
# 115 25 май 2011, 11:28 ч.
Здравейте,незнам дали точно тук е мястото да задам въпроса си,и затова искам да се извиня предварително на всички мами.
Синът ми е роден на 23.11.2008г. т.е. неплатеният ми отпуск за гледане на дете (6м.) би трябвало да е изтекъл на 23.05.2011г. въпросами е понеже в момента съм бремена с второ бебче(в 5 месец)бих искала да попитам какво трябва да направя за да излезна в болничен преди тези 45 дни преди термина,понеже гинеколога който ми следи бременоста ми каза че трябвало поне три дни да съм се върнела на работа за да прексна неплатения,но незнам дали това важи при условие че неплатения ми отпуск вече е изтекл.Ще съм много благодарна ако някой отговори възможно  най-бързо
Виж целия пост
# 116 25 май 2011, 14:59 ч.
Siskata Simple Smile,може неплатения да се прекъсне от болничен.няма нужда да се отработва.нали затова е болничния-внезапно не се чувстваш добре.
да ти издаде болничен лекарят
другото е какъв ти е статута от 23 до сега?просто така не си на работа,отпуск,болничен ,така ли?не е редно и това
Виж целия пост
# 117 25 май 2011, 19:47 ч.
Elfita Много ти благодаря за бързия отговор.Днес звънях къде ли не за да разбера как стоят нещтата и в крайна сметка се оказа че на 23.05.2011г. неплатения ми отпуск е свършил,следователно днес 25 Май е трябвало да бъда на работа,но когато подавах молбата счетоводителката ми каза да я пусна за една година,а се оказа че имам право само на 6 месеца.И сега в периода от 25.05.2011 до 06.06.2011 сигурно ще се наложи да си взема от другата полагаема годишна неплатена отпуска,защото чак на 6 Юни мога да си взема болничен.А колкото за това че не е редно не е,но няма как да се върна на работа тайкато имам  проблеми с бременоста.
Виж целия пост
# 118 25 май 2011, 20:09 ч.
важното е,че си изяснила нещата
Виж целия пост
# 119 28 май 2011, 16:04 ч.
Знам, че въпросът ми не е за тук, понеже става дума за съпруга ми, но предварително благодаря, ако се отзовете и ми отговорите.
Та той има натрупан платен неизползван годишен отпуск в размер на около 40дни, може и
повече да са към настоящата дата.Ако напусне фирмата ,в която работи и започне работа на друго място, този платен отпуск следва ли да му се плати от работодателя и ако да, какви документи трябва да подаде и в какви срокове трябва да стане това? И как се изплаща платения отпуск-преди или след като се приспаднат осигуровките?
Още веднъж се извинявам, но не се сещам кой да попитам.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало