Неплатен и платен отпуск след майчинство? - 1

Публикувана: 2 ноем. 2010, 22:02 ч.
Последно мнение: 24 юли 2014, 18:52 ч.

95 389
771

AnMary - Джедай

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво мога да направя, ако работодателят ми не иска да ми плати отпуската на базата на реалната заплата, която съм получавал по време на работа?
Каква е процедурата за изчистване на натрупан платен годишен отпуск?
Какви са правата ми след изтичане на платения отпуск по майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво мога да направя, ако работодателят ми не иска да ми плати отпуската на базата на реалната заплата, която съм получавал по време на работа?
  
  Ако работодателят откаже да плати отпуската въз основа на реалната заплата, можете да се консултирате с Инспекцията по труда или да потърсите правна консултация. В случай на спор Инспекцията по труда може да бъде включена за разрешаване на конфликта.
- Каква е процедурата за изчистване на натрупан платен годишен отпуск?
  
  След като използвате полагаемия си отпуск по закон, можете да изчистите натрупания платен годишен отпуск. Свържете се с вашия работодател, за да обсъдите процедурата и изискванията за изчистване на натрупания ви отпуск.
- Какви са правата ми след изтичане на платения отпуск по майчинство?
  
  След изтичане на платения отпуск по майчинство имате право да използвате всичкия си натрупан неизползван отпуск. Можете да се консултирате с Инспекцията по труда за повече информация относно вашите права и процедурите.
- Какви права имам след изтичане на платения отпуск по майчинство, ако нямам брак с бащата на детето?
- Какви са правата ми след изтичане на платения отпуск по майчинство, ако нямам брак с бащата на детето и работодателят ми предлага неплатен отпуск, но не мога да се върна на работа и трябва да се запиша в бюрото по труда, а работодателят ми предлага съкращение и аз нямам намерение да се връщам на работа?

# 525 11 септ. 2012, 11:44 ч.

Здравейте,
Искам да ви попитам, когато майчинството ми изтече трябва ли да подписвам някакви документи във фирмата?
Работих на безсрочен трудов договор.
Идеята ми е ако няма място за мен там в момента на изтичането на майчинството (ноември) да си запазя един вид мястото до 3-тата година на детето, неплатен отпуск? Имам ли право по този начин, ако не смятам да работя до 3-тата година? И какво НЕ ТРЯБВА да подпиша ако искам да се пази до 3-тата година, и какво пък ТРЯБВА да подпиша?
По принцип мястото ми се пази, но реално са наети хора, които не са по заместване, ами са с редовни договори и шефката ми обясни,че за момента в офиса има достатъчно хора и ще мисли друго. Аз наистина не тръпна да се върна в офиса, по-скоро искам друго в тази фирма, което ще ми даде повече свободно време, но ако не измислят такова, все пак искам мястото до 3-тата година на детето да се пази, пък ще видим какво ще е тогава?
Надявам се някои от вас ме разбра... Crazy

Относно платената отпуска като изтече майчинството и няма да се върна там, но искам да ми пазят до 3-тата година мястото, какво трябва да направя? Тя изплаща ли се като пари или само мога да я ползвам...и да я пускам ли ...

bouquet