Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 13 част

  • 49 847
  • 886
# 705
Здравейте,интересува ме парите за майчинство,които се взимат след болничните от 135 дни по същия начен ли се отразяват в страницата на НОИ като влезеш с ПИК както болничните? да И също-може ли да се провери някъде в страницата на НОИ дали са занесени документите от работодателя?трябва да ти излезе декарацията 135-410 дин в нова таблица под болничните Благодаря.
Виж целия пост
# 706
Здравейте,предстои ми връщане на работа в сряда-25.05.Започвам на ново работно място,като ми прекратяват договора на старото.Въпроса ми е,понеже все още съм в майчинство ,декларация 12 аз ли трябва да подам в НОИ или новия работодател и ако съм аз,трябват ли някакви данни на фирмата или мога да напиша само Офис 1 например?
Виж целия пост
# 707
Здравейте,предстои ми връщане на работа в сряда-25.05.Започвам на ново работно място,като ми прекратяват договора на старото.Въпроса ми е,понеже все още съм в майчинство ,декларация 12 аз ли трябва да подам в НОИ или новия работодател и ако съм аз,трябват ли някакви данни на фирмата или мога да напиша само Офис 1 например?


прил 12 я подава стария ти работодател в 3 дневен срок от прекратяването ти на договора.попълви и я занеси http://www.google.bg/search?client=firefox-a&rls=org.mozilla … D0%B5%D0%BD%D0%B5.

при новия работодател попълваш прил 4 за 120 те лв.той я носи в нои
Виж целия пост
# 708
Здравейте,предстои ми връщане на работа в сряда-25.05.Започвам на ново работно място,като ми прекратяват договора на старото.Въпроса ми е,понеже все още съм в майчинство ,декларация 12 аз ли трябва да подам в НОИ или новия работодател и ако съм аз,трябват ли някакви данни на фирмата или мога да напиша само Офис 1 например?


прил 12 я подава стария ти работодател в 3 дневен срок от прекратяването ти на договора.попълви и я занеси http://www.google.bg/search?client=firefox-a&rls=org.mozilla … D0%B5%D0%BD%D0%B5.

при новия работодател попълваш прил 4 за 120 те лв.той я носи в нои
Благодаря ти,а декл.4 задължително ли я носи работодателя или може и аз да я подам?
Виж целия пост
# 709

Благодаря ти,а декл.4 задължително ли я носи работодателя или може и аз да я подам?


фирмата я представя
Виж целия пост
# 710
Интересувам се за следния случай:  Навсякъде чета ,че трябва да бъдеш назначен на тр.договор преди датата на болничния лист/45-те дена преди термин/,не може ли и след това да се назначи майка на тр. договор и да има право на майчинство? Иначе лицето има необходимия осигурителен стаж от 18 месеца.
Виж целия пост
# 711
Интересувам се за следния случай:  Навсякъде чета ,че трябва да бъдеш назначен на тр.договор преди датата на болничния лист/45-те дена преди термин/,не може ли и след това да се назначи майка на тр. договор и да има право на майчинство? Иначе лицето има необходимия осигурителен стаж от 18 месеца.

предполаам може-лекарят ще издаде болничен за оставащите дни до термина
задай въроса си официално по мейл до нои
не се изискват 18 м стаж,а 12
Виж целия пост
# 712
Благодаря за отговора ,а дали случайно сте чувала за изискване ,че 6-те от 12 месеца осигурителен стаж трябвало да са по време на бременността?/това е изказване на работник от соц.служби/
Виж целия пост
# 713
Благодаря за отговора ,а дали случайно сте чувала за изискване ,че 6-те от 12 месеца осигурителен стаж трябвало да са по време на бременността?/това е изказване на работник от соц.служби/

няма такова нещо със сигурност
Виж целия пост
# 714
Здравейте!
Детето ми е родено на 11.09.2010г, от 26юли 2010г съм в 45дни преди раждане и по мои изчисления 410те дни ми изтичат на 14 септември2011г. Вярно ли е?
Всъщност проблема ми е в това, че в момента на излизане по майчинство бях на трудов договор по заместване, а титуляра се завърна малко след това, което моментално ме прави безработна Sad За щастие първата година си получавам майчинство, но ме вълнува кога точно трябва да ме назначат някъде на работа, за да мога да получавам и за втората година? Ще трябва ли да работя реално няколко дни, преди пак да изляза по майчинство(по-точно отпуск за гледане на дете до 2години) и има ли значение на каква заплата ще съм или каквато и да е, пак ще вземам 240лв?
А в случай, че не успея да намеря работа(или кой да ме назначи фиктивно Rolling Eyes) ще вземам ли майчинство за втората година, откъде и колко?
Благодаря предварително  bouquet
Виж целия пост
# 715
Здравейте!
Детето ми е родено на 11.09.2010г, от 26юли 2010г съм в 45дни преди раждане и по мои изчисления 410те дни ми изтичат на 14 септември2011г. Вярно ли е?Брои 410 календарни дни от първия ти ден на 45 дневния болничен

Всъщност проблема ми е в това, че в момента на излизане по майчинство бях на трудов договор по заместване, а титуляра се завърна малко след това, което моментално ме прави безработна Sad За щастие първата година си получавам майчинство, но ме вълнува кога точно трябва да ме назначат някъде на работа, за да мога да получавам и за втората година? Ще трябва ли да работя реално няколко дни, преди пак да изляза по майчинство(по-точно отпуск за гледане на дете до 2години) да отработиш един ден е достатъчно  и има ли значение на каква заплата ще съм или каквато и да е, пак ще вземам 240лв? няма значение заплатата.за всички осигурени жени втората година е 240 лв
А в случай, че не успея да намеря работа(или кой да ме назначи фиктивно Rolling Eyes) ще вземам ли майчинство за втората година, откъде и колко?-не,няма за взимаш,защото си безработна.опитай в БТ за обезщетение за безработица.в твоя случай не знам дали имаш право сега да взимаш
Благодаря предварително  bouquet
Виж целия пост
# 716
Благодаря Елфита  bouquet
А кога трябва да ме назначат, след като изтекат тия 410дни или малко преди това, или точно на деня, за да не загубя месец?
Виж целия пост
# 717
Благодаря Елфита  bouquet
А кога трябва да ме назначат, след като изтекат тия 410дни или малко преди това, или точно на деня, за да не загубя месец?

месец трудно ще загубиш.може да загубиш ден
да те назначат на 15 септември,ако 410 те дни изтичат на 14 ти.отработваш 16 ти и от 17 ти си в майчинствто
Виж целия пост
# 718
Здравейте,
Питам защото не съм изпадала в такава ситуация, а и не намерих отговор по-горе. При смърт на детето след раждането/2-3 дни/ какви документи се подават в НОИ? Според чл. 163 ал.4 майката има право на отпуск до 42 дни след раждането, който се води като отпуск за бременност и раждане. С подаването на този болничен ли всичко приключва или има допълнителни документи които трябва да подам в НОИ?
Да допълня, че към момента лицето има болничен за 45 дни преди раждането, който не е изтекъл.
Виж целия пост
# 719
maia,мисля че няма други документи.Майката още не е по декларация,за да се подаде прил 12.Изтича 42 дневния боничен от болницата и се връща на работа,ако лекарят не прецени,че има нужда от още болничен за възстановяване
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия