Майчинството счетоводно - 35

  • 34 442
  • 734
# 210
по принцип трябва да подадеш декември-защо не го направиш тогава
но и 4-5 януари е добре
Така ще направя - на 27-28 декември след Коледа Peace
Виж целия пост
# 211
Здрявейте! Тъй като работодателите ми прекалено много ми бавят докоментите, ме интересува дали мога да си подам лично декларацията в НОИ която се подава след изтичане на 410-те дни отпуск?
Виж целия пост
# 212
Здрявейте! Тъй като работодателите ми прекалено много ми бавят докоментите, ме интересува дали мога да си подам лично декларацията в НОИ която се подава след изтичане на 410-те дни отпуск?
Не.
Виж целия пост
# 213
А мога ли да направя нещо изобщо- да подам жалба някаде или каквото и да е? Не съм си получила още парите дори за септември #Cussing out
Виж целия пост
# 214
да ти кажа,че при мен 2008 поради забавяне на една декларация от страна на счетито нямах болничен ,който беше до 315 дни тогава-та нямах парички-4 месеца #Cussing out      просто и ясно-търси си правата до дупка отвсякаде #2gunfire
Виж целия пост
# 215
Да ще ги търся, но къде в НОИ, в НАП къде????
Виж целия пост
# 216

Здравейте,
В момента получавам майчинство за отглеждане на дете до 2год. Още не съм получила парите за октомври. Да попитам дали има някакво забавяне този месец, защото по принцип ги превеждат в началото на месеца, а вече сме 15-ти.
Съжалявам ако не е по темата, но не ми се пуска нова тема.

питай работодателят си-от него зависи кога ще ти ги преведат


Ами преди това (когато бях в 410-те дни) майчинството ми се превеждаше в началото на всеки месец за предишния. Въпреки, че работодателя винаги закъсняваше с подаването на ежемесечните документи с осигуровките, т.е. от НОИ не го чакаха. Сега втората година да разбирам ли, че майчинството ще ми се изплаща за съответния месец едва когато работодателя плати осигуровките?
Виж целия пост
# 217
Да, аз поради тази при4ина не съм получавала моето.
Виж целия пост
# 218
Писала съм преди време.... заради компетентността на счетоводителя на фирмата... получих болнични и майчинство когато детето беше на почти 2 години  #2gunfire
Всичко се разреши, когато ходих няколко пъти до НОИ и от там глобиха счети и му помогнаха да си оформи документацията. Ако знаех колко ще се проточи всичко, хич нямаше да се връзвам на приказките на счетито  Peace
Виж целия пост
# 219
Писала съм преди време.... заради компетентността на счетоводителя на фирмата... получих болнични и майчинство когато детето беше на почти 2 години  #2gunfire
Всичко се разреши, когато ходих няколко пъти до НОИ и от там глобиха счети и му помогнаха да си оформи документацията. Ако знаех колко ще се проточи всичко, хич нямаше да се връзвам на приказките на счетито  Peace
Не забравяйте, че  част от отговяращите тук са счетоводители.
Виж целия пост
# 220
Току що говорих с оператор на НАП от там ми казаха да се обърна към НОИ, а от НОИ казват да питам работодателите си newsm78 Изобщо има ли работеща институция в тази държава?
Виж целия пост
# 221
Току що говорих с оператор на НАП от там ми казаха да се обърна към НОИ, а от НОИ казват да питам работодателите си newsm78 Изобщо има ли работеща институция в тази държава?

То има ама... говори с работодателя или си извади ПИКкод , за да видиш дали са ти поаддени необходимите документи и кога. Щом е за м.09, би следвало декларациите за персоналния регистър да са подадени най-късно края на октомври. Ако е така плащане може да има в рамките на 15 работни дни.
Виж целия пост
# 222
Декларацията е подадена на 09.11, а на 12.11 е върната поради неправилно поълване и кога ще я подадат отново не се знае, а аз май нямам какво да направя освен просто търпеливо да чакам да получа някой лев.
Виж целия пост
# 223
Декларацията е подадена на 09.11, а на 12.11 е върната поради неправилно поълване.
Да не те разочаровам, но скоро пари няма да получиш при това положение. Кой е попълвал тази декларация...ти ли?
Виж целия пост
# 224
Не счетоводителя. То че няма да получа пари скоро ясно, ама къде мога да подам жалба за да на се получава и за напред така?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия