Майчинството счетоводно - 35

Здравейте, скоро дъщеря ми навършва две години и тъй - като не е приета в ясла трябва да подам молба до работодателя за неплатен отпуск(който ми се полага за отглеждане на дете до 8 години). Въпросите ми са следните:
1.освен молба до работодателя, трябва ли да подавам други документи
2. как да формулирам точно вида отпуск в молбата
3. при този вид отпуск работодателя какви данъци на служителя заплаща (само здравни или и други)?
Предварително благодаря!  

1. Да, една декларация:
Декларация за ползване на отпуск по чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда от майката/бащата (осиновителката/осиновителя)
 
Подписаните:
1. .........................................................
(трите имена по документ за самоличност)
2. ...,
(трите имена по документ за самоличност)
декларираме, че за отглеждане на детето ....................
...,
(трите имена на детето)
родено на ............................... 20 .... г., ЕГН ......................
1. не сме ползвали отпуск по чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда;
2. ползвали сме отпуск по чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда в общ размер ........ месеца и .................... дни;
3. не сме давали съгласие за ползване на отпуск по чл. 165 от Кодекса на труда преди изменението му от 1 август 2004 г. от други лица по чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда;
4. давали сме съгласие за ползване от други лица на отпуск по чл. 165 от Кодекса на труда преди изменението му от 1 август 2004 г. и от него са ползвани ......... месеца и .......... дни.
Лицето, което ползва отпуска, се задължава при смърт на детето, при даването му за осиновяване или при настаняването му в заведение на пълна държавна издръжка, както и при настаняването му по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето и при прекратяването на осиновяването от съда да уведоми работодателя, за да прекрати разрешения отпуск.
Известно ни е, че за неверни данни носим отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.
 
............. 20 .... г.
Декларатори:    1. ..............................
     2. ..............................
 
Забележки:
1. Декларацията се съхранява в личното досие на работника или на служителя.
2. Излишното се зачертава.

Приложение № 6 към чл. 49д, ал. 2

2. Ето ти типова молба за отпуск: http://www.msoft-bg.com/infodocs/word/molba_otpusk.doc, отпуска е на основание чл.167а от КТ
3. Само и  единствено здравно за негова сметка

Само имай впредвид, че документите за този вид отпуск се подават минимум 10 дни преди ползването, иначе работодателя не може да го откаже

Да, в срок от 15 работни дни, като трябва да са подадени и данните за обр.1 за предходния месец, но това е задължение на ЛС или счетоводството.

 Ала-Бала, много благодаря        ! Мога ли да взема например два месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г., а ако се наложи по - късно да го продължа ? Ако детето ми се класира за детска ясла, трябва ли от същия ден да прекратя неплатения си отпуск или може  да  го използвам докато детето ми се адаптира в яслата? 

Здравейте, бременна съм в 6-тия месец налага ми се да изляза в болничен .Помогнете ми да разбера как ще се изчисли болничния ми  като от 6 мес назад 3 мес съм била безработна .През тези три месеца каква сума ще се начисли 0 лв или МРЗ?Благодаря ви много

за 3 те м без работа ще ти смятат 240 лв

Ще се взима МРЗ и за бруто и за нето.

Благодаря на Elfita,  Ала-Бала и изобщо на всички, които ни помагате! Спестявате ни толкова "ходене по мъките"- до месторабота, до НОИ и други подобни места. Време, което ние, като майки  с малки деца, трудно можем да отделим. БЛАГОДАРЯ ВИ!

Здравейте момичета,
410-те дни платено майчинство ми  изтичат и сега ще попълвам документите за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2 г.:
Имам следните въпроси:
1. В молбата за отпуск -
Моля да ми бъде разрешено да ползвам:
отпуск според чл. 164, ал. 1 от КТ за отглеждане на дете до 2 г. възраст
за детето ми ...
                                                            /трите имена на детето/
родено на ......................................, в размер на ..????................. календарни
дни за периода от ....кога............. г. до ..........кога..................... г. включително.
В НОИ пише че ще получавам обезщетение до 06.01.2011, но до 06-ти включително или не? И в този случай коя ми е началната и крайната дата за ползване на отпуск?
2. В декларацията -
точка  9.      Ползвам отпуск за отглеждане на малко дете, считано от ......................... 20.....г.
Коя дата се пише тук? 45-дневния преди раждане ми е от 22.11.2009...Тази дата ли трябва да напиша?
Сърдечно Ви благодаря за помощта! 

Като човек с висше образование може направо да прочете ЗАКОН ЗА СЕМЕЙНИ ПОМОЩИ ЗА ДЕЦА
както и Правилника за прилагането му
а не да слуша кой какво й казва

не си спомням твоя случай, но ако не си подала Приложение 12, го подай сега с болничния преди раждане
имаш срок 3 дни, както и колежката - 3 дни за да го отнесе в НОИ

Можеш да ползваш два месеца , а остатъка след време. При записване в ясла не езадължително да прекъснете отпуска, двете нямат връзка.

Забранено е питането във форума или какво ... ? 

... или ти давам сламка къде да четеш - ако имаш желание, естествено

а защо пишеш почернено?