Майчинството счетоводно - 35

  • 34 438
  • 734
# 90
Здравейте!
Бих искала да попитам какво се случва с мен при обявяване в несъстоятелност на фирмата, в която работя бременна съм в 30 г.с. от 02.12.2010 излизам в 45 дневния болничен.
Благодаря предварително smile3525
Виж целия пост
# 91
Здравейте!
От 26.07.2010г. съм в болнични за общо заболяване, като първите 2 са първични а третия продължение, ще бъда в болнични до 45-дневния преди раждане. През м.9 от работата заедно с 3-дневното възнаграждение по болничния за м.8 са ми превели и бонус. При справката в сайта на НОИ виждам,че среднодневното възнаграждение за болничните не е променено. Въпросът ми е този бонус ще има ли някакво влияние върху изчисляване на майчинството. Забравих да пиша, че ме осигуряват върху всичко което получавам. Благодаря предварително.

Зависи от характерна на бонуса - виждаш ли го като част от осигурителния си доход за м. 08.2010 в сайта на НОИ? Ако да, то ще ти влезе в бъдещи бази.

Здравейте!
Бих искала да попитам какво се случва с мен при обявяване в несъстоятелност на фирмата, в която работя бременна съм в 30 г.с. от 02.12.2010 излизам в 45 дневния болничен.
Благодаря предварително smile3525

Процедурата по несъстоятелност принципно не е никак кратка и не е проблем според мен да си се водиш във фирмата, а ако евентуално наистина я ликвидират и вече получаваш обезщетение за бременност и раждане, то ще го вземаш до изтичане на 410 дни. За да вземаш обезщетение до 2 години на детето, то трябва да се водиш, дори и фиктивно на друго място по трудов договор.
Виж целия пост
# 92
Здравейте, от 4-ия месец на бременността ми (м. август) съм в болничен и според док. ще се наложи да си остана вкъщи до края. Дали това ще се отрази на размера на обезщетението ми за майчинство ? Благодаря ви !
 
Виж целия пост
# 93
Здравейте, от 4-ия месец на бременността ми (м. август) съм в болничен и според док. ще се наложи да си остана вкъщи до края. Дали това ще се отрази на размера на обезщетението ми за майчинство ? Благодаря ви !
 

не,ако 6 м преди първия ти болничен си осигурена на една и съща сума
Виж целия пост
# 94
Момичета, скоро се включих с подобен въпрос, но отговорът му ми е наистина важен. От нои не си вдигат телефона днес цял ден, затова отново се обръщам към вас. Мога ли да напускам страната докато съм в болничен? Диагнозата ми е заплашващ аборт. Работодателят ми се е ядосал много и е обявил на колежките, че ще разследва обстоятелствата по моя случай ( а аз съм с патологична бременност.) Може ли да ми навреди по някакъв начин фактът че съм напускала страната?
Благодаря за отговора предварително!

Отново  Hug   bouquet за  Elfita! Обаче и gargamela е напълно права за нарушения режим! И за нея Hug   bouquet
Така че:
1. Провери режима, вписан в болничния (по навик пишат "домашен" или "амбулаторен", но знае ли човек? - ако е "свободен" проблем няма
2. Търсиш начин (най-добре документ) да докажеш, че си отишла в чужбина на лекар (това само в случай, че не е възможно да отречеш пътуването)
3. Държиш се особено внимателно и спокойно с работодателя, когато разследва ситуацията - обясняваш подробно как се е наложило пътуването, даже, ако успееш, го убеди, че консултацията с чуждия "специалист" ти е препоръчана то тукашния
...
Такива ми ти работи... Надяваам се да се справиш с насочената срещу тебе злоба!
Успех, мила!
Виж целия пост
# 95
Lady BrinneHug благодаря за барзия отговор.


Зависи от характерна на бонуса - виждаш ли го като част от осигурителния си доход за м. 08.2010 в сайта на НОИ? Ако да, то ще ти влезе в бъдещи бази.

Да, виждам го в сайта на НОИ

Още веднъж голямо благодаря   bouquet

Виж целия пост
# 96
Здравейте,
рових се в старите теми, но не можах да намеря отговор. На 30.11 дъщеря ми става на две години и трябва да се върна на работа на 01.12., но искам да си ползвам платения отпуск за 2009 и 2010. Трябва ли да работя 10 дена и ако не работя тези 10 дни на каква база ще ми бъде изчислен отпуска.
Виж целия пост
# 97
Здравейте,
рових се в старите теми, но не можах да намеря отговор. На 30.11 дъщеря ми става на две години и трябва да се върна на работа на 01.12., но искам да си ползвам платения отпуск за 2009 и 2010. Трябва ли да работя 10 дена и ако не работя тези 10 дни на каква база ще ми бъде изчислен отпуска.

На база последен месец с отработени поне 10 дни. Не е необходимо да отработвате, но ако заплатата Ви се е променила, можете да отработите декември и да излезете в отпуск на новата база от януари.
Виж целия пост
# 98
Здравейте,
рових се в старите теми, но не можах да намеря отговор. На 30.11 дъщеря ми става на две години и трябва да се върна на работа на 01.12., но искам да си ползвам платения отпуск за 2009 и 2010. Трябва ли да работя 10 дена-НЕ и ако не работя тези 10 дни на каква база ще ми бъде изчислен отпуска.-на заплатата ти от преди майчинството
Виж целия пост
# 99
Здравейте,
рових се в старите теми, но не можах да намеря отговор. На 30.11 дъщеря ми става на две години и трябва да се върна на работа на 01.12., но искам да си ползвам платения отпуск за 2009 и 2010. Трябва ли да работя 10 дена-НЕ и ако не работя тези 10 дни на каква база ще ми бъде изчислен отпуска.-на заплатата ти от преди майчинството
Благодаря много за експертното мнение. Това е добре, защото сега заплатата е по-ниска, в сравнение с това, което получавах през 2008 г.
Виж целия пост
# 100
Здравейте,
рових се в старите теми, но не можах да намеря отговор. На 30.11 дъщеря ми става на две години и трябва да се върна на работа на 01.12., но искам да си ползвам платения отпуск за 2009 и 2010. Трябва ли да работя 10 дена-НЕ и ако не работя тези 10 дни на каква база ще ми бъде изчислен отпуска.-на заплатата ти от преди майчинството
Благодаря много за експертното мнение. Това е добре, защото сега заплатата е по-ниска, в сравнение с това, което получавах през 2008 г.

нещо нередно има тук - не може да ти понижат заплатата без ти да си съгласна на това  Naughty

Момичета, скоро се включих с подобен въпрос, но отговорът му ми е наистина важен. От нои не си вдигат телефона днес цял ден, затова отново се обръщам към вас. Мога ли да напускам страната докато съм в болничен? Диагнозата ми е заплашващ аборт. Работодателят ми се е ядосал много и е обявил на колежките, че ще разследва обстоятелствата по моя случай ( а аз съм с патологична бременност.) Може ли да ми навреди по някакъв начин фактът че съм напускала страната?
Благодаря за отговора предварително!

Един приятелски съвет - не пътувай щом имаш такива проблеми!  Stop
Освен ако не са ти фалшиви болничните.
Виж целия пост
# 101
Здравейте. Моят въпрос е следният. Със съпругът ми сме съдружници в ООД, управляващи заедно и поотделно. Вчера ми изтекоха 2-те години майчинство. Оставам вкъщи да се гледаме. Четох четох и разбрах че не ми се полага никакъв неплатен отпуск за отглеждане на детето след тези две години. Правилно ли съм разбрала, че единствения ми вариант е да подам декларация в 7-дневен срок ,че спирам да се осигурявам и ще дължа само здравни осигуровки за този следващ период. И това онази декларация за започване/спиране на дейност за самоосигуряващи ли е? Благодаря.
Да допълня още един въпрос. В момента сме в процедура ин витро. Много искаме второ детенце. Но резултата ще е ясен чак след две седмици. И ако дай боже забременея, не трябва да си прекъсвам осигуряването, за да получвам майчински за второ дете нали. Чудя се дали този месец да си платя осигуровките т.е. да рискувам и да сме назад 140лв.  newsm78
Виж целия пост
# 102
Здравейте!

Когато синът ми навърши годинка се върнах на работа и започнаха да ми изплащат по 120лв. обезщетение за гледане на дете. Сега тръгва и на ясла. Казаха ми, че трябвало да кажа в НОИ, че съм дала детето на ясла и да ми спрат и тези 120лв. Вярно ли е! Аз знаех, че половин майчинство се дава или щом тръгнеш на работа, или щом дадеш детето на ясли. Ново ли е това да вземат всичкото майчинство?
Благодаря ви предварително!
Виж целия пост
# 103
ЗДРАВЕЙТЕ!

Имам един въпрос, моля - ако някой е в подобна ситуация или знае - да ми сподели.
Доколкото знам когато свърши платеното майчинство (2 г.) майката може да излезне в неплатено или да си вземе натрупани отпуски, ако не желае да се връща още на работа.
Аз съм самоосигуряваща се и скоро свършват двете години. Мога ли да продължа да си плащам здравните осигуровки и да съм един вид в "неплатено майчинство"?
И още нещо: ако започна работа по граждански договор, по който ми плащат всички осигуровки, налага ли се отделно да се осигурявам на мин. доход за самоосигуряващи се?

Благодаря на всики ви предварително   bouquet
Виж целия пост
# 104
Добро утро на всички!Отново съм тук с въпрос.Отново ще спомена че съм назначена фиктивно в една фирма.Около 15-ти декември трябва да си взема болничния ,който е 45 дена преди термина.От форума получих уточнението,че щом направя 6 пълни месеца във фирмата мога да си взема болничен за общо заболяване,който ще ми бъде платен добре,понеже се осигурявам на 1000 лв.,а за него се гледа дохода 6 месеца назад.И съм решила да го направя,не вярвам за 10 дена да ми падне майчинството....Но друго искам да попитам,не мога да разбера точно от кога се водя на работа.В договора пише:"Днес 02.07.10 .... и т.н.данните на фирмата и моите.А по-надолу пише"Работника ще постъпи на работа на 05.07.10. Питам счетоводителката и тя казва че се водя на работа от 5-ти,но защо тогава пише че договора е сключен на 2-ри  newsm78 И сега когато реших да си взема болничен ,не знам от коя дата да е,дали да е от 2-ри до 15-ти,или от 5-ти до 15-ти
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия