Майчинството счетоводно - 36

  • 33 838
  • 603
# 150
И...понеже ще пускам молбата си за напускане по пощата, а трябва да си спазя едномесечния срок, пречи ли ако напиша по-ранна дата на молбата или трябва да е с точната дата /1 месец преди да ми изтече отпуската/. Пък аз ще я пусна по-рано, че да не вземат пощите да се забавят.
Виж целия пост
# 151
Здравейте.Искам да ви разкажа какво ми се случи днес и да ми дадете съвет, а ако има и специалисти в тази област още по-добре Smile
Днес ме потърсиха от фирмата,в която работих когато бях по майчинство със сина ми.Искаха да им занеса акт за раждане на детето,защото нямали,а им се обадили че ще правят проверка и да подготвят документите.Родих сина ми 2005г и те чак сега се сещат да искат акт за раждане.Оказва се обаче,че счетоводителя или не знам там кой е попълнил и подписал декларация от моя име и естествено не с моя подпис.И не стига това ами и без никакви данни за детето-име,ЕГН и т.н.Сегашната им счетоводителка ме кара да попълня и подпиша нова декларация със задна дата "за да бъде всичко законно"(така ми каза).Аз отказах да и дам акт за раждане и да пиша нова декларация.Декларацията е подписана март 2006г,а сина ми тогава е бил на 3м.Тя ми обяснява,че декларацията била със изтекла давност,но аз не мисля така.Упреква ме,че не съм подала заявление,че съм си пуснала детето на ясла,но аз наистина не бях запозната тогава със законите още повече,че не съм подписвала и нищо.Какво да правя сега?Някой изпадал ли е в подобна ситуация?Притеснява ме това те да не се снабдят от есграун или отнякъде другаде с даните на детито и да ги попълнят или пък да не кажат,че са ми загубили декларацията.И върви доказвай после,че си невинен.Моля ви спешно за съвет.Утре трябва да се обадя и да и кажа ще и дам ли акта за раждане на детето или не.
Виж целия пост
# 152
Имам един въпрос регистрирах се като земеделски производител,но преди това зъннах в социални грижи защото от там вземам социално майчинство да не да ми ги спрът.А от там ми казаха сега след като мога да си плащам и социалните осигуровки ,ще получавам от там парите до навършване на 1 год.и след това може от НОИ да получавам .Само трябвало от социални да си взема някаква декларация.Възможно ли е да мога да получавам пари от НОИ до навършване на 2 год. на детето.
Виж целия пост
# 153
Имам един въпрос регистрирах се като земеделски производител,но преди това зъннах в социални грижи защото от там вземам социално майчинство да не да ми ги спрът.А от там ми казаха сега след като мога да си плащам и социалните осигуровки ,ще получавам от там парите до навършване на 1 год.и след това може от НОИ да получавам .Само трябвало от социални да си взема някаква декларация.Възможно ли е да мога да получавам пари от НОИ до навършване на 2 год. на детето.

ще получаваш пари от НОИ,ако имаш 12 м стаж и си на високия процент осигуровки т.е + фонд ОЗМ
Виж целия пост
# 154
Здравейте.Искам да ви разкажа какво ми се случи днес и да ми дадете съвет, а ако има и специалисти в тази област още по-добре Smile
Днес ме потърсиха от фирмата,в която работих когато бях по майчинство със сина ми.Искаха да им занеса акт за раждане на детето,защото нямали,а им се обадили че ще правят проверка и да подготвят документите.Родих сина ми 2005г и те чак сега се сещат да искат акт за раждане....
Утре трябва да се обадя и да и кажа ще и дам ли акта за раждане на детето или не.

доколкото те разбрах, ти си получавала майчинството от работодателя - заварен случай към 1.1.2007г.
вече не си спомням тогава дали се искаше задължително, но сега копие от акта за раждане се прилага с поне две от декларациите за майчинство - още е рано да се злоупотреби с личните данни на детето. (а пък и подаваме декларации за администратори по Закона за защита на личните данни)
декларацията, която са попълнили от твое име, вероятно е от Наредбата за работното време ... - че детето не е дадено за осиновяване и др. подобни

не виждам какво те притеснява
е, нещата са по твое желание - те не са си догледали работата

Момичета, може ли да питам нещо, за което не съм сигурна...

Искам да подам молба за напускане с едномесечно предизвестие по Чл. 326, ал. 1.
Отпускът ми изтича на 04.02. На работа трябва да съм на 05.02.
Та, в молбата си, която предполагам трябва да представлява горе-долу това: Моля да бъда освободена от длъжност..., считано от...
Коя дата да посоча на считано от... , 05.02 ли?

Благодаря!  bouquet


каква молба - пишеш заявление
"с настоящото ви уведомявам, че на основание чл.326 ал.1 от КТ  прекратявам трудовите си правоотношения с вас, считано от 05.02.2011 ..."

30 дни значи да я пуснеш с дата 5.1.2011г.
и я пусни с обратна разписка или телепоща, за да се вижда датата
Виж целия пост
# 155
Мерси много а ще мога ли и назад да си ги платя за да станат 12 м. Кои е най-високият процент?И по колко ще трябва да плащам на месец ако си запозната.
Виж целия пост
# 156
Стики става на въпрос за декларацията ,с която се задължавам да си гледам детето до навършване на 2г ,и ако го пусна по-рано трябва да ги уведомя.Те от НОИ точно за тези декларации проверяват.Ще пиша сега по памет какво видях на декларацията-едната мисля,че беше по чл.164 ал.1,а другата по чл.46 ал 2.Но не съм много сигурна и не знам точно какво се гласи във закона.Затова и се обръщам към въс за съвет.И да, детето ми е родено 2005г и е било на ясла 2007г.
Виж целия пост
# 157
Мерси много а ще мога ли и назад да си ги платя за да станат 12 м. Кои е най-високият процент?И по колко ще трябва да плащам на месец ако си запозната.

не става - нали имаш дата на регистрация като ЗП

Стики става на въпрос за декларацията ,с която се задължавам да си гледам детето до навършване на 2г ,и ако го пусна по-рано трябва да ги уведомя.Те от НОИ точно за тези декларации проверяват.Ще пиша сега по памет какво видях на декларацията-едната мисля,че беше по чл.164 ал.1,а другата по чл.46 ал 2.Но не съм много сигурна и не знам точно какво се гласи във закона.Затова и се обръщам към въс за съвет.И да, детето ми е родено 2005г и е било на ясла 2007г.

при завареното положение към 1.1.2007г. Приложение 3 не се подаваше в НОИ (приложението, с което декларираш, че ще си гледаш детето до 2 год. и ако го дадеш в детско заведение ще ги уведомиш)
те е трябвало по някакъв начин да поискат подобен документ от теб, но щом не са го направили, топката е у тях

чл.46 ал. 2 от НРВПО е че майката "не е лишена от родителски права или нейните родителски права не са ограничени по установен ред, че детето не е дадено за осиновяване или не е настанено в детско заведение, че майката (осиновителката) не е дала съгласие по чл. 164, ал. 3  КТ отпускът да бъде ползван от бащата (осиновителя) или от някой от техните родители, както и че детето не се отглежда от лице по програмата "В подкрепа на майчинството" - само че в старата му редакция, не съм сигурна но като че ли беше "детско заведение на пълна държавна издръжка".

ако има текст от сорта  "Детето не е настанено в детско заведение" недей да подписваш
защото ако има проблем с обезщетенията, трябва ти да ги връщаш
Виж целия пост
# 158
Стики,доколкото разбрах от цитирането ти на чл.46 ал 2 го има това за настаняването в детско заведение,защото втората декларация,която са подписали от мое име е точно тази.А имаше и нещо за чл 313 от НК на нея.Не знам дали е от значение това.
Виж целия пост
# 159
Имам едно бързо и може би глупаво въпросче-
Терминът ми беше на 24.11., а родих на 25.11.
Трябвя ли да искам болничен за 1 ден?
т.е. 45 дневния болничен преди термин не включва ли 24-ти и ако ДА, Значи не ми трябва продължение за 1 ден, защото болничния за раждането е от 25-ти.
(Не искам да звъня да питам нашата счетоводителка, че ще ме нахока Sad)
Виж целия пост
# 160
Имам едно бързо и може би глупаво въпросче-
Терминът ми беше на 24.11., а родих на 25.11.
Трябвя ли да искам болничен за 1 ден?
т.е. 45 дневния болничен преди термин не включва ли 24-ти и ако ДА, Значи не ми трябва продължение за 1 ден, защото болничния за раждането е от 25-ти.
(Не искам да звъня да питам нашата счетоводителка, че ще ме нахока Sad)

Ако терминът е бил 24.11., то той не е включен в 45-дневния болничен. За този ден трябва да получиш болничен от наблюдаващия гинеколог.
Виж целия пост
# 161
Сега пък работодателя ми иска да пусна молба за напускане по взаимно съгласие. И понеже не сме в добри отношения, се притеснявам да не ме изпързаля нещо с това взаимно съгласие...
Иначе чак на 05.02 трябва да съм на работа, така че си има повече от месец дори, ако сложа днешна дата на молбата.
Ако е формулирана молбата както те искат /само и само да им угодя/ - ... по взаимно съгласие, считано от 05.02 и с днешна дата на заявлението, би трябвало да няма проблем, нали?

Или да си напиша заявление по чл. 326, ал. 1?
Виж целия пост
# 162
Здравейте, бихте ли ми дали линк към Декларацията, която е нужна ,за да ми плащат от НОИ по 120 лв., когато се върна на работа, тъй като от нашето счетоводство нещо не искат да ми съдействат Confused
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 163
Сега пък работодателя ми иска да пусна молба за напускане по взаимно съгласие. И понеже не сме в добри отношения, се притеснявам да не ме изпързаля нещо с това взаимно съгласие...
Иначе чак на 05.02 трябва да съм на работа, така че си има повече от месец дори, ако сложа днешна дата на молбата.
Ако е формулирана молбата както те искат /само и само да им угодя/ - ... по взаимно съгласие, считано от 05.02 и с днешна дата на заявлението, би трябвало да няма проблем, нали?

Или да си напиша заявление по чл. 326, ал. 1?

Ако е по взаимно съгласие, то може да те освободи от утре, ако пуснеш днес молбата. По-добре пусни предизвестието, както ти е писала по-коре Стики.

Здравейте, бихте ли ми дали линк към Декларацията, която е нужна ,за да ми плащат от НОИ по 120 лв., когато се върна на работа, тъй като от нашето счетоводство нещо не искат да ми съдействат Confused
Благодаря предварително!

Ето я: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.4.doc
Виж целия пост
# 164
Lady Brinne , много благодаря Hug
Тя при работодателя ли се подава? А кога се плащат тези пари? до 5то число, както е майчинството ли?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия