Помощ в търсенето на работа - 11

Какво е консултант HR и какво означава малко опит. За Стара Загора много трудна работа.

И аз ти желая успех!

Нинче, не се отчайвай, защото 2 месеца не са нищо. Аз не мисля, че е невъзможно. Просто ще отнеме повече време.

Здравейте, търсещи!
  Разглеждах  темата назад ,но не успях да намеря това ,което ми е нужно ,така ,че се извинявам ,ако ви карам да се повтаряте  ,но имам нужда от помощ в писането на мотивационно писмо.  Разглеждах няколко сайта ,но примерните писма там са доста сухи . Търся си работа като водещ в радио. Това съм и завършила ,но поради ред (финансови ) причини ,досега съм работила само като сервитьор и оператор на телефон.
 Имам и два въпроса: 1. Къде да спомена ,че имам обучителен стаж в радио? - в CV-то или в мотивационното писмо?
  2. Изобщо дали има някаква надежда някой да ме покани на интервю,като се има предвид "профе- сионалния ми опит?
 

1. Хубаво е да го споменеш и в двете.
2. Винаги има надежда

Мотивационното писмо е най-добре сама да си го съчиниш. Не е нужно да гледаш примери. Иначе ако питаш гугъл, той може да ти отговори. Например ето на мен какво ми каза: http://www.ehow.com/how_2303202_write-cover-letter-radio-job.html

""профе- сионалния ми опит?" - това може би от бързане така се е получило

Аз също мисля, че е добре да го споменеш и в двете. В мотивац. писмо, обаче, не се впускай в излишни писаници. Не залитай натам да преразказваш автобиографията си.
Гледай да е кратко и стегнато. Изтъкни своите предимства- проф. опит, стаж, личностни качества. Пиши реални неща, а не шаблони. Пиши, че въпреки липсата на опит, имаш голямо желание и ентусиазъм за работа и развитие в тази сфера. Наблегни на това, че си готова да се учиш и т.н.
Напиши и с какво мислиш, че можеш да допринесеш за развитието на организацията, с какво би била полезна. Не пиши неща от рода на"нямам деца и ангажименти" и др. подобни. Срещала съм го в мот.писма.
По втория въпрос: винаги има шанс.  

Нинчето, наистина ще ти е трудно за Ст. Загора. Липсата на покани за интервюта може и да се дължи е на факта, че споменаваш предишните си заплати. Сама казваш, че са по-високи от средните за града.
Ти си си знаеш най-добре дали искаш и имаш възможност да направиш компромис с позиция или заплащане, но, както и написах, шанс винаги има.

Дами ,благодаря ви   

celika,много полезности ти е разкрил Гугъл. И да,разбира се ,че е грешката е допусната от бързане  . 
fam,благодаря ти за конкретните примери.Точно от такива се нуждаех.
 
 Никога не съм писала нито мотивационно писмо,нито CV,нито на интервю за работа съм ходила, затова всеки съвет ми е от полза!

Между другото прочети и на първа страница в темата линка за създаване на мот. писмо. Мисля, че ще ти е от полза.

Момичета изтича ми майчинството и след като се върна на работа ще бъда на четири часов работен ден и съответно на половин заплата!!!Въпроса ми е следния-при това положение мога ли да отида на борсата ,ако аз напусна.Става въпрос за тези четири месеца с минимално обезщетение.
Извинявам се,ако въпросът ми не е за тук,но дълго се чудих каде да го задам.
Предварително ви благодаря!!!
 

Всеки може да се запише в Бюрото по труда, но може би на теб въпроса ти е дали може да получаваш някакви пари.

Да-дали ще получавам нещо и ще ми тече ли стаж и здравни осигуровки.
 По принцип зная,че при напускане имаш право на четири месеца и обещетение 140лв.
Притеснението ми е ,че ще бъда на четиричасов работен ден.

Според мен ще имаш право на 50% обезщетение.

Ако не ме лъже паметта след 31.12.2010 обезщетението е 60% от среднодневното възнаграждение, брутно.
Като мин. месечно обезщетение беше ок.150лв. Макс. размер не се определя. Все пак можеш да си направиш справка в НОИ или някой счетоводител да се изкаже по-конкретно.

Това е от КСО:

Размер на паричното обезщетение за безработица

[Препратки от статии] [Препратки от практики] [Препратки от процедури] [Бележки]

Чл. 54б. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (*) (Изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 18 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Минималният дневен размер на обезщетението за безработица се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., доп. - ДВ, бр. 95 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 82 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 64 от 2007 г., изм. - ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., доп. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.

(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.



Ред, писах ти на лични преди няколко дни,но ако искаш, и тук може да кажеш малко повече за вашата програма - стажанти ЧР (мисля, че бях срещала в обявата, че трябва опит, а и да кажеш за какъв период и изобщо процедурата на подбор каква е). Благодаря предварително.

Здравейте.
Преди време писах в темата ви.
Имам един въпрос.Ако може някой да ми отговори.
С какво според вас се занимава трудовият медиатор.Четох в интернет но точно с какво се занимава така и не успях да разбера.Става въпрос за програма на агенцията по заетостта Да успеем заедно.По тази програма се наемаха трудови медиатори.

http://www.pernik.org/institutions/3568-2011-04-06-11-48-04.html
http://bnr.bg/sites/radiobulgaria/Lifestyle/Life/Pages/romii.aspx