Помощ в търсенето на работа - 11

Би ли разказала повече за тази "временна" заетост. Например докато тече дават ли възможност да се ходи на курсове, да учиш магистратура и др. подобни.

Ако е към мен въпросът, бих и ще По "мое" време - преди около 4-5 години - наемането ставаше с интервю в самата институция, за която кандидатстваш, а после, ако те одобрят - трудов договор на пълен раб. ден, т.е. - учиш или не, квалифицираш ли се или не - твоя си работа, не те спират, но трябва да си там 8 часа на ден. При мен си протече като стаж първите няколко месеца, докато се ориентирам какво се очаква от мен точно, после почнах да работя наравно с другите колеги, които ми помагаха де, като по-опитни и старши. Колективът беше добър като цяло, пазя почти само положителни спомени за тогава и там! Даже бих се върнала, ако не намеря другаде къде (и биха ме взели, почти съм сигурна). Недостатък беше ниското заплащане само (250 лв. тогава), но после се повиши заплатата, а и имаше възможност за ДМС в конкретната институция, в която бях аз, но говоря за след изтичането на тия 9 мес., по време на тях заплащането е фиксирано. Само че аз "скочих" надругаде преди да се сдобия с ДМС-то де

А, какво е ДМС.

Всъщност как става номера ако например аз искам да кандидатствам за магистратура. Нали трябва да се отиде на изпит, който съответно трябва да ти е свободен ден. Леле как го обясних... но какъв е шанса да те пуснат примерно да ходиш на изпити, ако учиш и т.н.... Това се отнася за всякакъв 8-часов работен ден де. Много ми е тъп въпроса и го съзнавам, но не ми е ясно дали изобщо фирмите и институциите разрешават такива неща.

При нас се разрешава...

ами моят колектив, както и ръководството, бяха мн. човечни и разбрани, не са спирали никого за отпуски за учене и т.н. Имах тогава един колега, още незавършил, на граждански договор при нас, а и други, които излизаха за изпити. Ако още на интервюто стане ясно, че искаш да учиш - още по-добре, мисля, че е в твой плюс, поне в тези институции това се цени и не е минус. А отделно имаш си право и по КТ да излизаш в отпуски за обучение, ама трябва да се отвори и види точно  какви и колко бяха...
ДМС е допълнително материално стимулиране - парички над уговорената заплата!

Благодаря за отговорите. Искам да запиша втора магистратура, а и да работя същевременно, но и търсех работа на половин ден. Иначе знам, че има отпуски за учене, но не очаквах, че човек може да се възползва от тях още като постъпи на работа.
Всъщност това на интервютата в нашата възрастова група 23-26 ми прави впечатление, че този въпрос се засяга доста често.

По КТ имаш право на отпуск за подготовка и явяване за изпити, както за средно, така и за висше училище. 25 работни дни за всяка година. И 30 дни за подготовка и  явяване на държ изпит или защита на дипломна работа и дисертация. Отпускът се ползва на части или наведнъж и не можа да се пренася за следваща година. И за него не е нужно да имаш 8 месеца трудов стаж, както за останалия плат.год.отпуск.





Относно хобитата, честно казано съм в шок как може специалист човешки ресурси да не им обръща внимание. Отново съм изненадана.... Аз лично искам да видя, че човекът има и други интересни, освен работата си, започваме да си говорим в тази насока и така откриаме много нови неща, които в обикновено интервю няма как да излезят наяве....Но явно повредата е в моя телевизор.
[/quote]

Не съм казала, че не обръщам внимание. Писах, че добавянето на хоби е последният проблем в една не добре структурирана автобиография, която не разкрива пълния потенциал на кандидата за сферата, за която кандидатства. Пак повтарям, че всичко е относително и всеки си има различни виждания по въпроса. Както и спорът за автобиография с или без снимка, за кандидатстване с или без мот. писмо, препоръки и т.н.
Различните специалисти / аз далеч не се смятам за супер специалист/ в тази сфера имат различни виждания.
Лично аз за това с хобито, предпочитам кратки и ясни автобиографии. А след това на интервюто - колкото повече информация за кандидата, толкова по-добре. Няма лошо да се говори и за неговите хоби и свободно време.
Но чак пък да си в шок...

Някой занимава ли се със застраховане???Имам вариант да започна да се занимавам с това, след дълго търсене на работа година и нещо и се чудя дали да опитам!ще се радвам ако някой ми пише може и на лични!

Много полезна тема!

В смисъл застрахователен агент ли? Ако е така, ще работиш на граждански договор, сама трябва да се осигуряваш. Минималният осигурителен праг  е върху 420 лв. Процента не си спомням колко беше. Тези осигуровки трябва да ги внасяш всеки месец, независимо колко си изкарала. С две думи не си заслужава.

Аз да се похваля и да дам кураж на всички търсещи работа  Вече няколко месеца съм в редиците на трудещите се, в държавната администрация, без връзки. След няколко неуспешни за мен интервюта и няколко години у дома се появи и моята работа. Щом видях обявата, разбрах, че е моята. Подадох документи, одобриха ме по тях, издържах интервюто, преборих конуренция от над 100 човека и сега работя това, което ми харесва.

asa, да за агент. На обучението бяха големи приказки голямо нещо ама аз нещо съм доста скептично настроена. Пък и не  е за мен.... не съм толкова напроиста и се притеснявам, какво остава да чукам от врата на врата и да предлагам
Благодаря за отговора!
Поздравления за новата работа!

Асса, поздравления. Темата се нуждае от такива полож. коментари.
Ники, за всяка работа си има хора и обратно. Аз, лично, не съм от типа хора, които могата да продадт нещо, било услуга, стока или т.н.
Но ако прецениш, че това е твоята работа и че ще си изкарваш пари от нея или пък може би като доп. доход, защо не.

Здравейте
От известно време насам ви чета, за което ви благодаря за тази темичка!  И аз съм в редиците на безработните повече от два месеца и искам да си изплача мъката....Незнам вие на какво мнение сте, но аз съм почти убедена че да си намеря работа от сайтовете или от агенция за подбор на персонал е почти невъзможно... Напускала съм CV-та около 15-тина на брой и никой не се обажда за интервю.А то е написано повече от перфектно, имала съм малък опит като HR консултант.Просто си мисля, че някои компании периодично си пускат обяви за да видят какъв е пазара на труда в този момент, не че им трябва специалист по нещо си.Незнам, може и да греша, мислила съм си например ако живеех в София ще е по-лесно и по-реално намирането на работа, но за Стара Загора така стоят нещата.Казала съм на познати и непознати какво точно търся и пак нищо.Вече взех да се отчайвам.... Другото което е, че имайки опит много години в чуждестранна компания и съм свикнала на по-голяма заплата и придобивки и сега имам претенции, които уви не съм срещнала работодател който в малка степен дори да ги изпълни.А не ми се работи за 300-400 лв, и не само това-пречи ми чисто психологическия проблем да тръгна надолу като позиция(например мениджър-продавач-консултант).Засега все още се държа, но знам ли, ако нещата не се получават, мога и да се принудя, то без пари не може.Мислех си и за държавна работа, но нещо и там не ме влече....Споделете вашето мнение

Много силно се надявам, че това е техническа грешка, но човек с опит, пък бил той и малък, като HR консултант да пише SV...

Не се заяждам. Желая ти успех!   

Благодаря за поправката изложих се , мислех че го пиша на кирилица и за това, техническа ми е грешката!