Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се изчислява среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест?
Как се изчислява майчинството при разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа?
Как се изчисляват осигуровките за фиктивна работа и майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се изчислява среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест?
Среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест се изчислява чрез разделяне на месечното брутно възнаграждение на броя работни дни, които не са били болнични. Например, ако има 20 работни дни и 10 болнични дни през месеца, среднодневното брутно възнаграждение ще бъде изчислено чрез разделяне на 500 лв. на 10 работни дни.
-
Как се изчислява майчинството при разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа?
При разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа, осигурителен доход по месеци за периодите се използва за изчисляване на обезщетението. Майката може да се осигурява върху по-висока заплата при напускане, като се вземат предвид ограниченията за дохода на член от семейството при получаване на обезщетение.
-
Как се изчисляват осигуровките за фиктивна работа и майчинство?
-
Какво представлява декларация 1 и защо не е била пусната за месец април в справката за социални осигуровки?
-
Какви са правата на майката, която е съкратена и иска да се запише на борсата?
Това в кръга на шегата. Сега сериозно. Така или иначе, към края на юли 2011, ще имаш около 9 месеца осигурителен стаж + следващите два болнични от 93 (ако родиш точно на термин, което няма как да се случи, след като е планово секциото). Значи в края на 3тия болничен, ще си придобила 12 месеца осигурителен стаж, със сигурност. Но не се притеснявай, защото НОИ започват да изплащат обезщетение от момента, в който направиш 12 месеца осигурителен стаж, и дори и да го придобиеш малко след 3 болничен, стажът продължава да се натрупва и след като си подадеш декларацията от 135 до 410 дни на детето. А дотогава имаш право на помощ от Социално подпомагане. Всъщност удостоверението с датата, към която придобиваш 12 месеца стаж, се издава от НОИ, и копие от това удостоверение е хубаво да се представи и на работодателя, за да може когато попълва болничния и декларацията, да напише вярната дата, от която ще започне да ти се изплаща обезщетението от НОИ.
Ясно ми е, че болничния също е стаж, но ако 135 дневния ми изтече преди навършването на тези 12 месеца...? 