Професия "учител"

Публикувана: 3 септ. 2011, 11:46 ч.
Последно мнение: 19 ноем. 2016, 18:45 ч.

500 209
4 520

Sinara - Ентусиаст

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е разликата между учител по икономика и учителска правоспособност?
Как мога да стана учител по икономика?
Какви са изискванията за преподаване на икономика в училище и професионално училище?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е разликата между учител по икономика и учителска правоспособност?
  
  Разликата е, че учителят по икономика е специализиран в преподаването на икономически дисциплини, изискващ завършен икономически курс и педагогическа правоспособност. Учителската правоспособност позволява преподаване в различни области, но за конкретни предмети се изисква съответната специалност и педагогическа правоспособност.
- Как мога да стана учител по икономика?
  
  За да станете учител по икономика, трябва да завършите икономическа специалност и да придобиете педагогическа правоспособност. Това може да стане чрез изучаване на специалност като икономическа педагогика или чрез завършване на курсове за учителска правоспособност.
- Какви са изискванията за преподаване на икономика в училище и професионално училище?
  
  За да преподавате икономика в училище, трябва да имате завършена икономическа специалност, педагогическа правоспособност и при някои училища практически изпит, който включва изнасяне на урок в училище. За да преподавате икономически дисциплини в професионално училище, учителят трябва да притежава диплома по икономика като например диплома „Икономист“. Освен това те трябва да имат оценки по съответните предмети в своята диплома.
- Какво представлява курсът за учителска правоспособност?
- Какви са изискванията за преподаване в начално училище и детска градина?

Argent

Новак

# 720 9 юли 2013, 17:04 ч.

Цитат на: Лилянa в вт, 09 юли 2013, 17:00

Ей това ми е най-отблъскващото у някои колеги, когато започнат да обсъждат и да разнасят слухове.

Това не е никак чуждо и в други гилдии. Общо взето - има ли хора, има и интрига.

Виж целия пост

aisedora

Ентусиаст

# 721 9 юли 2013, 17:44 ч.

Истината не е клюка ,нито интрига.Не споменавам имена,но ако някой се е "познал" няма нищо чудно.Разговарям с колеги от университета,не съм срещнала някъде нещата да са както би трябвало.Изключенията са изключителна рядкост.Имам достатъчно житейски опит и зная какво се случва в страната, има едни чадърчета,които осигуряват защита.Имаме си само наша българска история с чадър.
Но винаги,ама винаги идва видов ден.Няма по-истински от романа на живота.Винаги си спомням с усмивка следната реплика от "Кръстника"- този папа е честен човек и ние няма да можем да го опазим (мафията) и така стана.

Виж целия пост

Лилянa

Потребител

# 722 9 юли 2013, 17:52 ч.

Аз не съм казала, че казаното не е истина. Клюките и интригите не са винаги лъжи. Но какво ти помагат, ако ги знаеш?
Като разбереш колко е нечия заплата, какво ще направиш?

Виж целия пост

tonitabrandtner

Потребител

# 723 9 юли 2013, 17:55 ч.

И аз като Аржан знам заплатите на 2-3 колежки от най-близкото ми обкръжение, за останалите и за ръководството мога само да предполагам. При точките от диференцираното заплащане при нас нещата са дотолкова ясни, доколкото касаят лично мен. Наясно съм по кои параграфи няма как да получа точки, а по останалите разбивки ми дават достатъчно, за да съм доволна.

Виж целия пост

айви

Регистриран

# 724 9 юли 2013, 18:25 ч.

Цитат на: aisedora в вт, 09 юли 2013, 16:44

Аз обаче смятам,че трябва да има прозрачност на директорската заплата,за да се предпазват от изкушения горките феодали.Ами интересува ме,защото щом директорката на съвет може публично да обяви каква ми е заплатата и най-нагло да заяви,че мъжът й,когото назначи сама веднага след като зае поста на директор от друго училище, получава най-много от всички,нищо че има колеги с по-висока квалификация и действително работят,но нали и точките те си ги редят както им отърва,а ние нищо не виждаме.Няма грам демокрация в образованието.Защо да нямам право да зная как ръководството оценя работата на всеки.Защо заплатата на директора да не е обвързана с да речем средната на педагогическия персонал,за да не си пишат те в пъти по-високи заплати от дори най -високата.

Виж, Айседора, работата на един директор определено се различава от пряката преподавателска, а заплатата му е в зависимост от бройката на децата в повереното му училище. И не си я "пише" той сам. Що се отнася до диференцираното заплащане- хайде, моля ти се, разликите от колега до колега са в рамките на 20-50 лв., заслужава ли си да се коментират?! Пък е и еднократно. Дали ще получиш 320 или 350 лв. веднъж в годината...В друга сфера по-възпитаните ще се усмихнат под мустак, а останалите откровено ще се изхилят високомерно. Хайде да не си го причиняваме, бездруго достойнството на професията е знаеш къде вече.
Диференцираното на директора обаче не се прави от училищната комисия, на която самият той е председател. Предполагам, че си запозната, ако действително работиш в системата.
Но ми стана интересно как виждаш демокрацията или демократизацията в образованието, как се изразява тя според теб.

Виж целия пост

Лилянa

Потребител

# 725 9 юли 2013, 18:50 ч.

айви, при нас има и по-големи разлики на диференцираното. Но точките всеки сам си ги слага и после се обсъждат от комисията. На някои махат, на други добавят и се получават разлики от над 100 лева. Но който не си ги харесва, свободен е да ги оспорва пред комисията и директора. Обаче само за своите си точки, чуждите никой не е длъжен да му обяснява как са формирани.

Виж целия пост

айви

Регистриран

# 726 9 юли 2013, 18:55 ч.

Цитат на: Лилянa в вт, 09 юли 2013, 18:50

Няма начин да не хвърчи перушина Laughing

Виж целия пост

ева17

# 727 9 юли 2013, 18:56 ч.

Чуждите точки рядко остават скрити,особено в малките училища. Директорите гледат и да няма драстична разлика в точките,за да не почнат проблеми. Заплатите също не са тайна-нали си плащате членски внос към синдикатите-процент от заплатата.

Виж целия пост

Лилянa

Потребител

# 728 9 юли 2013, 19:02 ч.

Цитат на: айви в вт, 09 юли 2013, 18:55

....
Няма начин да не хвърчи перушина Laughing

Ами не хвърчи или поне не толкова много. Има само откъслечни залпове, които бързо заглъхват.
Тук вече е ролята на директора. Не искам да хваля моя, но тя умее добре да потушава такива интриги още в зародиш. На всеки му е ясно защо има повече или по-малко.

П.П. Ние синдикати нямаме и нямаме нужда.

Виж целия пост

tonitabrandtner

Потребител

# 729 9 юли 2013, 19:18 ч.

Ние в училище имаме 4 синдиката и имам идея само в моя как върви членския внос, но по това не мога да съм сигурна кой колко заплата взима. И да, при нас чуждите точки остават скрити, за по-малки училища не мога да коментирам - ние сме достатъчно голямо

Виж целия пост

aisedora

Ентусиаст

# 730 9 юли 2013, 19:28 ч.

При нас от година на година все по-малко за пчелите ,само за приближените.За първа година нито лев за 24 май.Еми обидно е.Преди като се издъни директорското тяло почва да се подмазва и дава полагаемото.Сега нищо,само дава допълнително работа без заплащане,ако откажеш,уволнение.
Искам мандат за директорите,никак не е здравословно.Дори и за учениците,виждат,разбират, аха да са на по-заможни родители деца,ако мама и тате дават нещо под масата,ок,иначе страшно.Такива неща съм виждала,чак косата ми настръхна.
Има ли го туй чудо нашето някъде в бг? Аз веднъж разказвах и питах,за едно чудо на чудесата бях чувала,хеле накрая го уволниха,но много дълго го изтърпяха.

Виж целия пост

tonitabrandtner

Потребител

# 731 9 юли 2013, 19:36 ч.

Айседора, в много училища парите за награди са малко - в зависимост от бюджета, икономиите и разни други неща. Аз тук съм чувала за голямо училище, където дават по 100-200 лева за 15.09 и 24.05

Виж целия пост

Лилянa

Потребител

# 732 9 юли 2013, 19:46 ч.

Цитат на: tonitabrandtner в вт, 09 юли 2013, 19:36

Това като какво го казваш - малко ли е или много, понеже и при нас дават толкова, понякога повече, а не сме голямо училище(600-700 ученика).

Виж целия пост

Shagya

Ентусиаст

# 733 9 юли 2013, 19:49 ч.

При нас всички си знаем основната заплата, не за друго, а защото са еднакви за съответната длъжност и степен. Освен това синдикалната обявява какво е договорила. Бих казала, че са ни доста добри основните заплати за село като нашето. Например старши учител, магистър е с основна 655 лв, а учител магистър с 612. Знаем и заплатата на директора и на помощния и административния персонал. Няма хър, няма мър. Това. Системата на диференцираното ни е като в училището на Лиляна. За 24 май взехме 250 лв. , за 15 сеп. ще са 100, а за НГ 150.

Виж целия пост

tonitabrandtner

Потребител

# 734 9 юли 2013, 20:35 ч.

Лили, при нас са по-големи сумите, а говорим за две училища с 1000 и повече ученици. Но пък и шефът се старае да кандидатстваме по разни проекти от общината, от други места - за ремонти, за разкрасяване, за да не се налага да пипа бюджета. Е, винаги може да стане някоя авария, когато няма как това да не се отрази, но то е неминуемо.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Учителска правоспособност - ВТУ

3 436
6

Продължаващо образование

Работата в държавните институции

Професионално развитие

Въпрос за годишния платен отпуск

3 414
22

Професионално развитие