Болничен по време на бременност-2

Публикувана: 19 септ. 2011, 15:31 ч.
Последно мнение: 11 окт. 2012, 18:51 ч.

100 418
757

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да изчисля колко болнични трябва да взема предвид, че на 20.05.2012 е терминът ми и ще получа 45-дневен болничен преди раждането на 06.04.2012?
Какво се случва, ако компанията фалира по време на болничния?
Как се изчислява отпуската, ако веднага след изтичане на болничния се използва платен годишен отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да изчисля колко болнични трябва да взема предвид, че на 20.05.2012 е терминът ми и ще получа 45-дневен болничен преди раждането на 06.04.2012?
  
  Съгласно чл. 13 от Закона за здравното осигуряване, болничният лист за временна неработоспособност се издава до 14 дни преди раждането, но не повече от 45 дни. След изтичането на отпуска трябва да се обърнете към ЛКК, който издава болнични за до 180 дни без прекъсване. Следователно, ако получите 45-дневен болничен на 06.04.2012 г., той ще покрива периода преди раждането ви.
- Какво се случва, ако компанията фалира по време на болничния?
  
  Ако компанията фалира по време на болничния, НОИ продължава да изплаща обезщетенията. В случай на несъстоятелност работниците имат право на обезщетение съгласно Кодекса на труда и Закона за несъстоятелността.
- Как се изчислява отпуската, ако веднага след изтичане на болничния се използва платен годишен отпуск?
  
  Отпуската се изчислява въз основа на последния месец, в който сте имали 10 работни дни преди болничния. Възнаграждението по време на отпуска се определя според работните дни за периода.
- Имам ли право на 180 дни болнични за една година и 180 за следващата?
- Каква молба трябва да подам в компанията след отпуск по болест, който е 42 дни след раждането?

♥Elfita♥

Пристрастен

# 585 31 юли 2012, 13:51 ч.

Цитат на: Пумпи в вт, 31 юли 2012, 13:29

Здравейте момичета! Питането ми е за една приятелка. В момента тя е бременна в 12 г.с. Безработна е, но приятеля й има фирма и мислеше в неговага фирма да я назначат за майчинство. Само че какво се оказа: докато следваше за мед. сестра, работеше в една стоматологична клиника в София около година и половина. Но се оказа, че от тази клиника няма нито един работен ден, след като проверихме с ПИК кода й в сайта на НОЙ. Все едно никога не е работела там! Та значи тя има 4 месеца трудов стаж от преди това. Въпроса ми е ще може ли да получава майчинство и дали ако я назначат на работа ще й се плати 45 дневния болничен преди раждане и всичко останало?

за да взима 2 г майчинство трябва да има 12 м осиг стаж през живота си
да започне работа веднага,за да натрупа необходимия стаж по-бързо.няма да успее до 45 дневния,но в момента,в който го направи ще започнат да й изплащат обезщетение

в тази клиника на трудов договор ли е била?попълнена трудова книжка има ли?да говори с тях и да пита защо не са й внасяли социални осигуровки